Свежие вакансии центра занятости Кировская область на 19 июня 2026

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира

Проведение неразрушающего контроля на объектах в полевых условиях. Оценка качества объекта, обработка результатов контроля, в том числе фотоснимки с цифровой камеры на ПК. Оформление на персональном компьютере и выдача заключений, актов, отчетной документации по установленной в нормативно-технической документации форме. Вести переписку и осуществлять консультативную работу по неразрушающему контролю, со структурными подразделениями, филиалами Общества . Обеспечение необходимого уровня качества проводимых лабораторией работ по неразрушающему контролю, в соответствии с требованиями нормативной документации к методам неразрушающего контроля

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 67000 – 106000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Расширенная программа ДМС Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Уборка территории, простые вспомогательные работы не требующие специальной квалификации

Уборка мусора, очистка дорожек от снега и льда, посыпка их реагентами, покос травы на территории здания администрации Пижанского муниципального округа и других территориях населенных пунктов округа; Дислокация в с. Воя Уборка, восстановление и сохранение зон отдыха, скверов, парков и т.д. Общее благоустройство территории здания администрации и других общественных территорий муниципального округа; Обеспечение надлежащего хранения вверенного хозяйственного инвентаря, электро- и мотоинструмента, порядка в складском помещении для его хранения. 3.5. Выполнение разовых поручений главы Пижанского муниципального округа и заведующей Пижанским территориальным отделом в рамках благоустройства территорий муниципального округа; Соблюдение настоящей должностной инструкции, правил пожарной техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, санитарных правил и требований.

Осуществлять контрольно - надзорные и профилактические мероприятия в рамках земельного контроля По результатам контрольных мероприятий готовить документы в соответствующие органы по компетенции создавать банк данных о землях всех форм собственности рассматривать письменные заявления физических и юридических лиц по вопросам в рамках своей компетенции и давать ответы на них осуществлять взаимодействие со специалистами территориальных отделов обеспечивать контроль за использованием земель и условиями договоров аренды земельных участков и другое

Разрабатывает прогнозы социально-экономического развития округа. Участвует в подготовке доклада о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных округов и муниципальных округов за отчетный период и их планируемых значениях на 3-летний период, обеспечение заполнения и утверждения значений показателей по Указу Президента РФ от 14.10.2012 № 1384 в региональной информационно - аналитической системе. Составление федеральной статистической формы сводного годового отчета № 1-МО Сведения об объектах инфраструктуры муниципального образования и другое

Выдача справок населению; Организационно-методическое обеспечение мероприятий по предупреждению распространения терроризма, экстремизма, профилактике безнадзорности и преступности среди несовершеннолетних граждан; Написание и выдача бытовых характеристик на граждан.