Свежие вакансии центра занятости Костромская область на 08 июля 2026

участие в разработке проектов учебных программ, рабочих программ дисциплин, тематических планов изучения дисциплин, учебников, учебных пособий и других учебно-методических материалов по дисциплинам; участие в развитии и совершенствовании учебно-материальной базы; проведение всех видов учебных занятий.

Эксплуатация, ремонт, монтаж, поддержание в исправном состоянии электрооборудования до 1000В.

Содержание, обслуживание, ремонт частичная замена систем и коммуникаций отопления, холодног и горячего водоснабжения, внутренней и наружной канализации в зданиях и сооружениях КГУ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 43000 – 53000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров ОТ ВАС: Желание работать с покупателями, остальному научим! Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 46000 – 56000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

Маркировка ювелирных изделий, выполнение работ согласно должностной инструкции предприятия

Машинист (кочегар) котельной обязан выполнять следующие должностные обязанности: - обслуживание водогрейных и паровых котлов с суммарной теплопроизводительностью свыше 12,6 ГДж/ч (свыше 3 до 10 Гкал/ч) или обслуживание в котельной отдельных водогрейных и паровых котлов с теплопроизводительностью котла свыше 21 до 84 ГДж/ч (свыше 5 до 20Гкал/ч), работающих на твердом топливе - пуск, остановка, регулирование и наблюдение за работой тяговых и золо-шлакоудаляющих устройств, стокера, экономайзеров, воздухоподогревателей, пароперегревателей и питательных насосов; - обслуживание теплосетевых бойлерных установок или станции мятого пара, расположенных в зоне обслуживания основных агрегатов, с суммарной тепловой нагрузкой свыше 42 до 84 ГДж/ч (свыше 10 до 20 Гкал/ч); - обеспечение бесперебойной работы оборудования котельной; - пуск, остановка и переключение обслуживаемых агрегатов в схемах теплопроводов; - учет теплоты, отпускаемой потребителям; - удаление механизированным способом шлака и золы из топок и бункеров паровых и водогрейных котлов производственных и коммунальных котельных и поддувал газогенераторов; - погрузка золы и шлаков и транспортировкой их в установленное место; - наблюдение за правильной работой механизмов золо-шлакоудаления, подъемно-транспортного оборудования, сигнализации, приборов, аппаратуры и ограждающих устройств; - смыв шлака и золы специальными аппаратами; - участие в ремонте обслуживаемого оборудования.

Контроль состояния: регулярный осмотр, мониторинг параметров работы, выявление отклонений. Техническое обслуживание: работа с электрическими сетями, щитами, трансформаторами, генераторами, поддержка серверов, компьютеров, сетевого оборудования, СКС. Диагностика и ремонт: выявление причин неисправностей, устранение сбоев, замена изношенных компонентов. Планирование работ: составление графиков ТО и ремонтов, расчёт потребности в запчастях и материалах. Документооборот: ведение журналов учёта, составление актов, отчётов, дефектных ведомостей. Модернизация: внедрение улучшений, обновление оборудования, оптимизация процессов. Безопасность: контроль соблюдения норм охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности. Взаимодействие: координация с подрядчиками, поставщиками, другими подразделениями. Обучение: инструктаж персонала по правилам эксплуатации оборудования.

1.Мойка столовой посуды с применением моющих средств в течение всего рабочего дня; 2.Очистка тарелок и стаканов от пищевых отходов; 3.Приготовление дезинфицирующих растворов согласно нормам; 4.Доставка чистой посуды на раздаточные столы; 5.Содержание в чистоте и соблюдение правил эксплуатации посудомоечной машины; 6.Вести учет поступления и бой посуды.

Разработка и реализация программ учебных дисциплин в рамках основной общеобразовательной программы Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования Участие в разработке и реализации программы развития образовательной организации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды Планирование и проведение учебных занятий Систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению Организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися Формирование универсальных учебных действий Формирование навыков, связанных с информационно-коммуникационными технологиями (далее - ИКТ) Формирование мотивации к обучению Объективная оценка знаний обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей