Свежие вакансии центра занятости Анапа на 03 июля 2025

- ведение делопроизводства; - подготовка документов и материалов, необходимых для работы руководителя и учреждения; - осуществление телефонных переговоров; - организация приема посетителей.

1. Осуществлять: обучение танцам, постановку и создание танцев с участием танцевальных коллективов; хореографические постановки, в том числе индивидуальные и коллективные; развитие музыкальных и хореографических способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности обучающихся. 2. Проводить: работу по постановке новых и возобновлению ранее поставленных представлений, концертных программ, подготовке и проведению конкурсов; коллективные и индивидуальные занятия, репетиции.

- разрабатывать совместно с преподавателями тематические планы и программы; - осуществлять музыкальное сопровождение учебных занятий; - читать с листа, транспонировать музыкальные произведения; - формировать у обучающихся исполнительские навыки; - обеспечивать профессиональное исполнение музыкального материала на уроках, экзаменах, зачетах, концертах, иных мероприятиях; - участвовать в работе педагогических, методических советов, предусмотренных образовательной программой.

1. Сухая и влажная ручная уборка служебных помещении; 2. Ручная уборка и дезинфекция санузлов, в т.ч. стен, сантехники, зеркал, пополнение туалетных принадлежностей; 3. Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях; 4. Вынос мусора.

Требования к квалификации.Высшее образование и стаж работы в должности Заместитель директора не менее 3 лет. Обязанности: 1. Организация учебно-воспитательного процесса в школе, руководство им и контроль над развитием этого процесса; 2. Руководит организацией учебного процесса, обеспечивает полное и качественное выполнение учебных планов и программ, осуществляет контроль над результатами работы педагогического коллектива, уровнем знаний учащихся; 3. Организует текущее и перспективное планирование деятельности коллектива учебного заведения, организует методическую работу, оказывает помощь преподавателям, другим педагогическим работникам в подготовке учебно-программной документации, проведении занятий и внеклассных мероприятий; 4. Принимает участие в работе по подбору и расстановке кадров, установлению объема их учебной нагрузки, составляет расписание учебных занятий. 5. Обеспечивает создание необходимых условий для высокопроизводительного труда педагогических работников, повышения их квалификации 6. Организует работу по приему и выпуску учащихся, подготовке и проведению экзаменов, контрольных работ, подготовке к участию в конкурсах и олимпиадах; 7. Проводит работу по профессиональной ориентации учащихся; 8. Принимает участие в работе по подготовке заседаний педагогического (методического) совета учебного заведения, организует и контролирует выполнение его решений; 9. Осуществляет контроль над учебной нагрузкой учащихся и соблюдением требований, предъявляемых к организации учебно-воспитательного процесса; 10. Осуществляет контроль над ведением учебной документации, обеспечивает своевременную подготовку установленной учетной и отчетной документации; уверенное пользование в программе Excel, Word, предоставление отчетов на портале АИС (статистика).

3.1. Принимает и регистрирует корреспонденцию, направляет ее заместителям директораобщеобразовательного учреждения, структурным подразделениям.3.2. В соответствии с резолюцией директора передает документы на исполнение, оформляетрегистрационные карточки или создает банк данных.3.3. Ведет картотеку учета прохождения документальных материалов, осуществляетконтроль их исполнения, выдает необходимые справки по зарегистрированным документам.3.4. Отправляет исполненную документацию по адресатам.3.5. Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранитдокументы текущего архива.3.6. Ведет работу по созданию справочного аппарата по документам, обеспечивает удобныйи быстрый их поиск.3.7. Подготавливает и сдает в архив общеобразовательного учреждения документальныематериалы, законченные делопроизводством, регистрационную картотеку иликомпьютерные банки данных, составляет описи дел, передаваемых на хранение в архив.3.8. Обеспечивает сохранность проходящей служебной документации.3.9. Осуществляет информационно-справочное обслуживание по документам канцелярииобразовательного учреждения.3.10. Осуществляет обработку и движение отправляемых и внутренних документов,контролирует правильность их согласования и оформления.3.11. Обеспечивает учет и регистрацию исполнения поручений директораобщеобразовательного учреждения.3.12. Ведет книги приказов, печатает приказы по основной деятельности и иные приказы,знакомит работников общеобразовательного учреждения с приказами под подпись в день ихиздания.3.13. Ведет регистрацию обращений граждан в школу, контролирует сроки исполненияобращений.3.14. Организует личный прием граждан директором образовательного учреждения, ведеткнигу посещений.3.15. Ведет внутреннюю отчетно-справочную документацию.3.16. Ведет учет личного состава работников школы и установленную документацию покадрам.3.17. Оформляет прием, перевод и увольнение работников школы в соответствии с трудовымзаконодательством Российской Федерации, положениями, инструкциями и приказамидиректора общеобразовательного учреждения.3.18. Формирует и ведет личные дела работников школы, вносит в них изменения, связанные струдовой деятельностью.3.19. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки работников общеобразовательногоучреждения, производит подсчет трудового стажа.3.20. Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работниковобразовательной организации.3.21. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль составления исоблюдения графика очередных отпусков в школе.3.22. Ведет архив личных дел и подготавливает документы по истечении установленныхсроков текущего хранения к сдаче в архив общеобразовательного учреждения, ведетноменклатуру кадровых дел.

Дворник обязан знать: - требования и нормы состояния внешнего благоустройства территории, прилегающей к домовладению; -требования защиты окружающей среды; - требования к санитарному содержанию территорий; - планировку и границы уборки закрепленной территории; - правила уборки территории;

Музыкальный руководитель в детском саду Должностные обязанности. Осуществляет развитие музыкальных и творческих способностей и эмоциональной сферы воспитанников. Формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих).

смену белья и одежды детям раннего возраста по мере необходимости; помощь детям раннего возраста в приеме пищи, формирование у них навыка самостоятельного приема пищи; помощь детям раннего возраста при гигиенических процедурах в дошкольном образовательном учреждении; промывку столов в групповых комнатах горячей водой с моющим средством до и после каждого приема пищи; санитарную обработку посуды перед каждым приемом пищи детьми; доставку пищи с пищеблока (кухни) детям в группу детского сада согласно графику в закрытой таре; раздачу пищи воспитанникам, уборку и мытье посуды; влажную уборку групповых помещений минимум два раза в день с использованием моющих и дезинфицирующих средств

Осуществлять подготовку электронной техники к работе, контролировать параметры и надежность электронных элементов оборудования с целью своевременного обнаружения неисправности; Незамедлительно доводить до сведения инженера-программиста обо всех обнаруженных неисправностях с целью принятия мер по своевременному и качественному выполнению ремонтных работ; Изучать положения и инструкции по ведению делопроизводства; Знать правила орфографии и пунктуации; Печатать на компьютере по указанию заведующего, старшей медицинской сестры различные материалы; Оказывать секретарю помощь в регистрации и отправке служебной корреспонденции; Подготавливать документацию для тиражирования на множительной технике, а также копировать документы на персональном ксероксе; Не разглашать охраняемой законом служебной тайны.