Свежие вакансии центра занятости Крымск на 19 октября 2025

Широкая сеть «Магнит Косметик» — это не только возможность найти работу по душе рядом с домом. Это шанс учиться и расти вместе с лидером рынка! Стань экспертом красоты вместе с «Магнит Косметик»! Работай в «Магнит Косметик» и: планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки и совмещения с другой работой и даже очным обучением работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом получай награды за стаж отдыхай в санаториях бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице. Максимум обучающих курсов от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы, чтобы научить тебя продавать товар и свою экспертность, посещай закрытые презентации перед запуском продуктов, которые дадут полезные знакомства в бьюти-сфере. Расширяй профессиональный контур и узнавай о новинках одним из первых! получай бонусы и скидки от партнёров приобретай качественные продукты по хорошим ценам получай новогодние подарки для детей переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Мы ждём, что ты будешь: работать на кассе и в зале с улыбкой и получать кэшбек в сети магазинов:), следить за качеством и сроком годности товаров, повышать уровень навыков — чем больше ты знаешь, тем выше твоя квалификация, слышать потребности покупателя и помогать ему выбрать нужный товар Ты нам подходишь, если: придерживаешься порядка, ответственно подходишь к задачам и любишь помогать людям! Не важно, какое у тебя образование и опыт работы – всему научим Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магнит Косметик», ты: уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а еще в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Условия работы для соискателей от 16-ти до 18-ти лет. Продолжительность рабочей недели/смены: В свободное от учебы время (период каникул) до 35 часов в неделю/до 7 часов в смену В учебный период до 17,5 часов в неделю/до 4 часов в смену Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец, продавец-консультант, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Подружка, Иль дэ ботэ, Сефора, Рив Гош и других розничных сетях. «Магнит» — это быстрый карьерный рост: продавец может стать старшим продавцом через полгода после старта работы. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Охрана общественного порядка

- подготовка проектов договоров безвозмездного пользования муниципальным имуществом муниципального образования Крымский район; - осуществление ведения Реестра муниципальной собственности муниципального образования Крымский район; - оказание консультативной помощи предприятиям, учреждениям, физическим и юридическим лицам по вопросам использования муниципального имущества в пределах своей компетенции

- увеличение процента газификации населенных пунктов Крымского района; - мониторинг деятельности предприятий осуществляющих деятельность жилищно-коммунального хозяйства (газоснабжения, нефтеснабжения, обеспечения твердым топливом) на территории муниципального образования Крымский район; - оказание органам местного самоуправления методической помощи по вопросам газоснабжения, нефтеснабжения, обеспечения твердым топливом и переселения из аварийного жилья.

2.1. Проводит правовую экспертизу проектов инструкций, постановлений, распоряжений и других нормативных правовых актов по вопросам, связанным с применением законодательства об образовании, земельного, жилищного, гражданского и иного; 2.2. Подготавливает проекты нормативно-правовых документов самостоятельно или совместно с другими специалистами по направлению деятельности, подготавливает предложения об изменении или отмене (признании утратившими силу) нормативно- правовых актов администрации сельского поселения; 2.3. Ведет претензионно - исковую работу по договорам, соглашениям, заключенным администрацией Мерчанского сельского поселения Крымского района; 2.4. Осуществляет систематизированный учет и хранение нормативных правовых актов администрации Мерчанского сельского поселения Крымского района; 2.5. Осуществляет методическое руководство договорной работы, проводимой администрацией Мерчанского сельского поселения Крымского района; 2.6. Является ответственным по сбору и ежемесячному направлению нормативных правовых актов, ответов, в юридический отдел администрации муниципального образования Крымский район и прокуратуру Крымского района; 2.7. Является ответственным лицом за контролем и размещением нормативных документов на официальном сайте администрации сельского поселения, публикацией в печатных изданиях. 2.8. Является ответственным лицом за работу с документами, поступившими из судов и прокуратуры; 2.9. Является ответственным лицом за доступ и работу в Регистре муниципальных правовых актов "АРМ НПА"; 2.10. Является ответственным лицом за оформление пакета документов, ведение учета и составление договоров гражданско-правового характера администрации Мерчанского сельского поселения Крымского района; 2.11. Своевременно рассматривает обращения граждан, поступившие на имя главы Мерчанского сельского поселения, в пределах своих должностных обязанностей. 2.12. Выполнять разовые поручения главы сельского поселения.

- планирование и составление отчетной документации по вопросам организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и осуществления дорожной деятельности; - рассмотрение обращений, заявлений физических лиц, должностных и юридических лиц по вопросам компетенции отдела, их проверка и принятие мер; - организация работы со служебными документами, подготовка отчетной информации по вопросам компетенции начальнику управления, курирующему заместителю главы муниципального образования Крымский район; - организация работы районной комиссии по обеспечению безопасности дорожного движения на территории муниципального образования Крымский район, является ответственным секретарем комиссии; - обеспечение доступности транспортного обслуживания для населения, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Краснодарского края.

1. Осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию МБУ ДО СШ Крымская . 2. Обеспечивать хозяйственное обслуживание и следить за надлежащим состоянием в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположено структурное подразделение МБУ ДО СШ Крымская, а также за исправностью оборудования (освещения, пожарно-технического инвентаря и оборудования, систем отопления, вентиляции и др.). 3. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории. 4. Следит за санитарным состоянием территории прилегающей к подразделению и принимает меры по своевременные уборки территории. 4. Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту. 5. Обеспечивает работников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода. 6. Руководит работой обслуживающего персонала.

доставка специалистов Инспекции в г. Геленджик; доставка почты по городу Крымску

- проведения проверок при осуществлении лицензионного контроля в отношении юридических лиц или индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность по управлению многоквартирными домами на основании лицензии, в связи с поступлением обращений, заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о фактах нарушений лицензиатом лицензионных требований; - проведение государственного жилищного надзора на территории муниципального образования Крымский район; - размещение информации о проверках в ФГИС Единый реестр проверок, ГИС ЖКХ; - составление в пределах своей компетенции протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях и Законом Краснодарского края от 23 июля 2003 года № 608-КЗ Об административных правонарушениях .

- осуществление ежеквартальных проверок по месту жительства нанимателей жилых помещений специализированного жилищного фонда для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее-нанимателя); - составление актов обследования жилищных условий нанимателей; - формирование и ведение личных дел нанимателей; - ведение ежеквартального мониторинга Предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда; - исполнение обязанностей секретаря межведомственной комиссии по выполнению функций, связанных с осуществлением мероприятий по установлению факта невозможности проживания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в ранее занимаемом жилом помещении на территории муниципального образования Крымский район; - ведение документации: журналов, личных дел, служебной переписки, архив по данному направлению; - участие в судебных заседаниях (по жилищным вопросам); - участие в рассмотрении жалоб, заявлений граждан, подготовка ответов на поставленные в них вопросы; - ведение учета лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, нуждающихся в жилье, ведение работы по обеспечению жильем.