Свежие вакансии центра занятости Крымск на 03 апреля 2025

Широкая сеть «Магнит Косметик» — это не только возможность найти работу по душе рядом с домом. Это шанс учиться и расти вместе с лидером рынка! Стань экспертом красоты вместе с «Магнит Косметик»! Работай в «Магнит Косметик» и: планируй свой график – 2 на 2 работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом проходи ежегодные медосмотры за счёт компании получай награды за стаж и премии за квалификацию отдыхай в санаториях бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице. Максимум обучающих курсов от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы, чтобы научить тебя продавать товар и свою экспертность посещай закрытые презентации перед запуском продуктов, которые дадут полезные знакомства в бьюти-сфере. Расширяй профессиональный контур и узнавай о новинках одним из первых! получай бонусы и скидки от партнёров приобретай качественные продукты по хорошим ценам получай новогодние подарки для детей переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Мы ждём, что ты будешь: работать на кассе и в зале с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников во всех магазинах сети:), слышать потребности покупателя и помогать ему выбрать нужный товар, превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздник; своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок, соблюдая стандарты выкладки, делать все, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, повышать уровень навыков — чем больше ты знаешь, тем выше твоя квалификация! Ты нам подходишь, если: имеешь полное среднее образование, владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel), ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и людей вокруг. Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магнит Косметик», ты: уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение, получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а еще в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей, участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец, продавец-консультант, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Подружка, Иль дэ ботэ, Сефора, Рив Гош и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть «Магнит Косметик» — это не только возможность найти работу по душе рядом с домом. Это шанс учиться и расти вместе с лидером рынка! Стань экспертом красоты вместе с «Магнит Косметик»! Работай в «Магнит Косметик» и: планируй свой график – 2 на 2 работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом проходи ежегодные медосмотры за счёт компании получай награды за стаж и премии за квалификацию отдыхай в санаториях бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице. Максимум обучающих курсов от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы, чтобы научить тебя продавать товар и свою экспертность посещай закрытые презентации перед запуском продуктов, которые дадут полезные знакомства в бьюти-сфере. Расширяй профессиональный контур и узнавай о новинках одним из первых! получай бонусы и скидки от партнёров приобретай качественные продукты по хорошим ценам получай новогодние подарки для детей переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Мы ждём, что ты будешь: работать на кассе и в зале с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников во всех магазинах сети:), слышать потребности покупателя и помогать ему выбрать нужный товар, превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздник; своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок, соблюдая стандарты выкладки, делать все, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, повышать уровень навыков — чем больше ты знаешь, тем выше твоя квалификация! Ты нам подходишь, если: имеешь полное среднее образование, владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel), ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и людей вокруг. Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магнит Косметик», ты: уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение, получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а еще в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей, участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец, продавец-консультант, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Подружка, Иль дэ ботэ, Сефора, Рив Гош и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть «Магнит Косметик» — это не только возможность найти работу по душе рядом с домом. Это шанс учиться и расти вместе с лидером рынка! Стань экспертом красоты вместе с «Магнит Косметик»! Работай в «Магнит Косметик» и: планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки и совмещения с другой работой и даже очным обучением работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом получай награды за стаж и премии за квалификацию отдыхай в санаториях бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице. Максимум обучающих курсов от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы, чтобы научить тебя продавать товар и свою экспертность, посещай закрытые презентации перед запуском продуктов, которые дадут полезные знакомства в бьюти-сфере. Расширяй профессиональный контур и узнавай о новинках одним из первых! получай бонусы и скидки от партнёров приобретай качественные продукты по хорошим ценам получай новогодние подарки для детей переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Мы ждём, что ты будешь: работать на кассе и в зале с улыбкой и получать кэшбек в сети магазинов:), следить за качеством и сроком годности товаров, повышать уровень навыков — чем больше ты знаешь, тем выше твоя квалификация, слышать потребности покупателя и помогать ему выбрать нужный товар Ты нам подходишь, если: придерживаешься порядка, ответственно подходишь к задачам и любишь помогать людям! Не важно, какое у тебя образование и опыт работы – всему научим Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магнит Косметик», ты: уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение, получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а еще в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей, участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец, продавец-консультант, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Подружка, Иль дэ ботэ, Сефора, Рив Гош и других розничных сетях. «Магнит» — это быстрый карьерный рост: продавец может стать старшим продавцом через полгода после старта работы. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

развитие инженерной инфраструктуры холодного водоснабжения и водоотведения на территории муниципального образования Крымский район; оказание органам местного самоуправления методической помощи по вопросам холодного водоснабжения и водоотведения; участие в разработке комплексных программ и предложений по перспективному развитию и совершенствованию жилищно-коммунального хозяйства Крымского района; контроль за реализацией на территории муниципального образования Крымский район краевых целевых программ по водоснабжению и водоотведению; разработка и реализация мероприятий направленных на развитие и увеличение сетей водоснабжения и водоотведения на территории муниципального образования Крымский район; мониторинг деятельности предприятий осуществляющих деятельность жилищно-коммунального хозяйства (водоснабжение и водоотведение) на территории муниципального образования Крымский район.

- увеличение процента газификации населенных пунктов Крымского района; - мониторинг деятельности предприятий осуществляющих деятельность жилищно-коммунального хозяйства (газоснабжения, нефтеснабжения, обеспечения твердым топливом) на территории муниципального образования Крымский район; - оказание органам местного самоуправления методической помощи по вопросам газоснабжения, нефтеснабжения, обеспечения твердым топливом и переселения из аварийного жилья.

- контроль в ЖКХ муниципального образования Крымский район в сфере теплоснабжения и горячего водоснабжения; - контроль за реализацией на территории муниципального образования Крымский район краевых целевых программ в области теплоснабжения и горячего водоснабжения; - осуществление муниципального контроля за исполнением единой теплоснабжающей организацией обязательств по строительству, реконструкции и модернизации объектов теплоснабжения; - реализация мероприятий по капитальному ремонту и модернизации объектов теплового комплекса Крымского района.

Дежурно-диспетчерский персонал ЕДДС должен обладать навыками: осуществлять постоянный сбор и обработку оперативной информации о фактах или угрозе возникновения ЧС (происшествий) и контроль проведения работ по ликвидации ЧС (происшествий); проводить анализ и оценку достоверности поступающей информации; качественно и оперативно осуществлять подготовку управленческих, организационных и планирующих документов; применять в своей работе данные прогнозов развития обстановки; обеспечивать оперативное руководство и координацию деятельности органов управления и сил ГО и муниципального звена территориальной подсистемы РСЧС; осуществлять мониторинг средств массовой информации в сети интернет; использовать все функции телекоммуникационного оборудования и оргтехники на АРМ, в том числе установленного комплекта видеоконференцсвязи; применять данные информационных систем и расчетных задач; работать на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя (знание программ офисного пакета, умение пользоваться электронной почтой, интернет и информационно - справочными ресурсами); уметь пользоваться программными средствами, информационными системами, используемыми в деятельности ЕДДС (в том числе системой - 112, АПК Безопасный город, АИУС РСЧС (ИС Атлас опасностей и рисков ), ИСДМ-Рослесхоз и др.); безошибочно набирать на клавиатуре текст со скоростью не менее 150 символов в минуту; четко говорить по радиостанции и телефону одновременно с работой за компьютером; своевременно формировать установленный комплект документов по вводной (в рамках мероприятий оперативной подготовки) или ЧС (происшествию); в соответствии с установленными временными нормативами осуществлять подготовку оперативных расчетов, докладов, требуемых отчетных документов, а также информирование руководства муниципального образования Крымский район о ЧС, руководителей сил и средств, участвующих в ликвидации ЧС; запускать аппаратуру информирования и оповещения населения; использовать различные информационно - справочные ресурсы и материалы, в том числе паспорта территорий (объектов), необходимые для подготовки оперативных расчетов, докладов, требуемых отчетных документов.

- работы по благоустройству городского поселения; - уход (ремонт, покраска, побелка и т.д.) за малыми архитектурными формами на детских площадках, спортивными площадками, павильонами ожидания городского поселения; - выполнение погрузочно-разгрузочных работ по мере необходимости; - очищение от снега и льда территорий городского поселения, посыпка тротуаров разрешенными смесями по мере необходимости в зимний период - покос сорной растительности на территории Крымского городского поселения

2.1. Проводит правовую экспертизу проектов инструкций, постановлений, распоряжений и других нормативных правовых актов по вопросам, связанным с применением законодательства об образовании, земельного, жилищного, гражданского и иного; 2.2. Подготавливает проекты нормативно-правовых документов самостоятельно или совместно с другими специалистами по направлению деятельности, подготавливает предложения об изменении или отмене (признании утратившими силу) нормативно- правовых актов администрации сельского поселения; 2.3. Ведет претензионно - исковую работу по договорам, соглашениям, заключенным администрацией Мерчанского сельского поселения Крымского района; 2.4. Осуществляет систематизированный учет и хранение нормативных правовых актов администрации Мерчанского сельского поселения Крымского района; 2.5. Осуществляет методическое руководство договорной работы, проводимой администрацией Мерчанского сельского поселения Крымского района; 2.6. Является ответственным по сбору и ежемесячному направлению нормативных правовых актов, ответов, в юридический отдел администрации муниципального образования Крымский район и прокуратуру Крымского района; 2.7. Является ответственным лицом за контролем и размещением нормативных документов на официальном сайте администрации сельского поселения, публикацией в печатных изданиях. 2.8. Является ответственным лицом за работу с документами, поступившими из судов и прокуратуры; 2.9. Является ответственным лицом за доступ и работу в Регистре муниципальных правовых актов "АРМ НПА"; 2.10. Является ответственным лицом за оформление пакета документов, ведение учета и составление договоров гражданско-правового характера администрации Мерчанского сельского поселения Крымского района; 2.11. Своевременно рассматривает обращения граждан, поступившие на имя главы Мерчанского сельского поселения, в пределах своих должностных обязанностей. 2.12. Выполнять разовые поручения главы сельского поселения.

- подготовка проектов решений Совета муниципального образования Крымский район по распоряжению муниципальным имуществом муниципального образования Крымский район, по вопросам предоставления земельных участков гражданам, имеющим 3-х и более детей; - подписание договоров аренды, купли-продажи земельных участков находящихся в муниципальной собственности; - разработка программ управления и приватизации муниципального имущества; - координация действий по ведению претензионно-исковой работы по взысканию арендных платежей за землю и иное недвижимое имущество, являющееся муниципальной собственностью; - принятие участия в рабочих комссиях по распоряжению земельными участками и иных комиссиях, участие в которых определено постановлениями администрации; - ведение личного приема и рассмотрение заявлений и обращений граждан, принятие по ним необходимых решений.