Свежие вакансии центра занятости Лабинск на 20 января 2026

подготовка рабочих мест для выполнения работ и допуск ремонтного персонала на подготовленное рабочее место приемка рабочего места по окончании ремонта обеспечение безаварийной работы оборудования, надёжности и бесперебойности электроснабжения потребителей на протяжении всей смены введение режимных оперативных переключений в распределительных устройствах ПС

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за квалификацию Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях! Работайте в гипермаркетах «Магнит» и: планируйте свой график: возможна подработка и неполный рабочий день работайте по соседству – а если работаете далеко, то обеспечим развоз на такси в вечернее время проходите ежегодные медосмотры за счёт компании, оформляйте медкнижку бесплатно получайте награды за стаж и премии за квалификацию отдыхайте в санаториях бесплатно обучайтесь новой профессии и расти по карьерной лестнице получайте бонусы и скидки от партнёров приобретайте качественные продукты по хорошим ценам получайте новогодние подарки для детей переезжайте по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Мы ждём, что вы будете: поддерживать порядок и чистоту рабочего пространства, экономить время, занимаясь подготовкой сырья и ингредиентов заранее, думать о здоровье покупателя, следуя технологиям и стандартам работы кухни, соблюдать план-меню и график выпуска готовой продукции и получать кэшбек 10% для сотрудников в магазинах сети:), готовить блюда так, чтобы продукцию «Магнит» выбирали на завтрак, обед и ужин Вы нам подходите, если: ответственно подходите к задачам и готовите с любовью Не важно, какой у вас опыт работы и есть ли он вообще — мы проведем для вас профильное обучение! Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы: уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя, получаете оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, работаете в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получи до 8 000 рублей, участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей получаете скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: повар, пекарь, кондитер, тестомес, пиццемейкер в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работайте в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Обследование строений и сооружений в натуре, составление абрисов, выполнение чертежей и планов строений и сооружений, составление технических паспортов, формирование инвентарных дел

Обследование строений и сооружений в натуре, составление абрисов, выполнение чертежей и планов строений и сооружений, составление технических паспортов, формирование инвентарных дел

Подготавливать документацию по участию в краевых целевых программах водоснабжения и водоотведения, инженерной инфраструктуры. Оказывать методическую помощь в организации работы предприятий, организаций, учреждений, курируемых отраслей. Совместно с другими структурными подразделениями администрации муниципального образования Усть-Лабинский район организовывать работу по разработке и согласованию схем водоснабжения и водоотведению. Осуществлять полномочия в сфере водоснабжения и водоотведения, предусмотренных Федеральным законом О водоснабжении и водоотведении . Размещать данные в государственной автоматизированной информационной системой Управление (далее ГАС Управление ) в части касающейся. В рамках полномочий, разрабатывать предложения, проекты, программы социально-экономического развития, мероприятия по повышению эффективности деятельности предприятий и организаций жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса.

На Водителя возлагаются следующие должностные обязанности: 3.1. Обеспечивать своевременную подачу автомобиля. 3.2. Обеспечивать технически исправное состояние закрепленного за водителем автомобиля. 3.3. Принимать меры по сохранности автомобиля и имущества, находящегося в нем: не оставлять автомобиль без присмотра, в обязательном порядке ставить автомобиль на сигнализацию при любых случаях выхода из салона, блокировать во время движения и стоянки все двери автомобиля. 3.4. Осуществлять вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля. 3.5. Следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации. 3.6. Своевременно проходить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр. 3.7. Содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищать их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми или иными поверхностями. 3.8. Не употреблять перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека. 3.9. Перед выездом четко прорабатывать маршрут следования, согласовывать его с Главой Сладковского сельского поселения Лабинского района. 3.10. Вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива. 3.11. По окончании рабочего дня оставлять вверенный ему автомобиль на стоянке. 3.12. Выполнять отдельные служебные поручения Главы Сладковского сельского поселения Лабинского района.

Обследование строений и сооружений в натуре, составление абрисов, выполнение чертежей и планов строений и сооружений, составление технических паспортов, формирование инвентарных дел

1.6.1. Организация системной работы по учету и постановке на контроль нормативных правовых актов администрации поселения (постановления, распоряжения администрации; протоколы совещаний, комиссий и т.д.). Контроль сроков представления информации по исполняемым документам; 1.6.2. Обеспечение учета, своевременной регистрации и передачи обращений граждан главе поселения и исполнителям. Обеспечивает контроль за прохождением и своевременным возвращением исполнителями обращений граждан со всеми документами по их исполнению; 1.6.3. Обеспечение рассмотрения обращений граждан и порядка подготовки ответов на обращения граждан, проведений приемов граждан; 1.6.4. Осуществление справочной работы по обращениям граждан, подготовка аналитических отчетов по обращениям граждан; 1.6.5. Создание муниципального архива; 1.6.6. Комплектование, хранение, учет и использовать архивных документов. 1.6.7. Знание порядка приема, регистрации, систематизации, хранения и использования архивных документов, порядка формирования и содержания муниципального архива; 1.6.8. Организация проведения протокольных мероприятий; 1.6.9. Знание избирательных права граждан Российской Федерации на выборах, референдуме; 1.6.10. Подготовка и проведение выборов, референдума; 1.6.11. Знание основных принципов проведения выборов, референдума; система избирательных комиссий, комиссий референдума. 1.6.12. Знание полномочий избирательных комиссий; 1.6.13. Формирование избирательных комиссий; 1.6.14. Знание полномочий представительных органов в избирательном (референдумном) процессе; 1.6.15.Знание системы представительных органов в Российской Федерации; 1.6.16. Знание принципов создания и деятельности общественных объединений; 1.6.17. Знание порядка участия политических партий, иных избирательных объединений в выборах и референдумах; 1.6.18. Организация работы Совета депутатов; 1.6.19. Ведение похозяйственного учета; 1.6.20. Ведение работы с ЛПХ, главами КФХ; 1.6.21. Ведение работы в области сельского хозяйства: статистические данные животноводству и растениеводству; 1.6.22. Оформление пакта документов на получение субсидий за сданную продукцию ЛПХ.

Оказание медицинской помощи по профилю анестезиология - реаниматология: Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний, требующих оказания медицинской помощи по профилю анестезиология-реаниматология . Назначение лечения при заболеваниях и (или) состояниях, требующих оказания медицинской помощи по профилю анестезиология-реаниматология, контроль его эффективности и безопасности. Профилактика развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента. Назначение мероприятий медицинской реабилитации и контроль их эффективности. Проведение медицинских экспертиз при оказании медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология". Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала. Реализация антикоррупционной политики в ГБУЗ Лабинская ЦРБ МЗ КК.