Свежие вакансии центра занятости Тимашёвск на 29 января 2025
Все вакансии на сегодня
1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Врач по общей гигиене отделения отбора и кодирования проб Тимашевского филиала ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Краснодарском крае»
осуществляет деятельность по обеспечению безопасности среды обитания для здоровья человека. Для выполнения этой трудовой функции на врача по общей гигиене возложены следующие обязанности:
2.1. Проведение санитарно-эпидемиологических экспертиз, расследований, обследований, исследований, испытаний и иных видов оценок.
2.2. Проведение социально-гигиенического мониторинга и оценки риска воздействия факторов среды обитания на здоровье человека.
2.3. Организация профессиональной гигиенической подготовки и аттестация должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения.
2.4. Участие в проведении социально-гигиенического мониторинга.
2.5. Участие в организации деятельности Тимашевского филиала ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Краснодарском крае» в соответствии с планами работы, поручениями главного врача по обеспечению деятельности Управления по осуществлению надзора и контроля за исполнением обязательных требований законодательства Российской Федерации.
2.6. Участие в организации подготовки, приема форм статистической отчетности.
2.7. Оказывает консультативную помощь специалистам других подразделений по своей специальности.
2.8.Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
2.9.Контролирует правильность эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, выполнение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
2.10.Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.
2.11.Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.
2.12.Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
2.13.Проводит санитарно-просветительную работу.
2.14.Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.
2.15.Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
2.16.Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
2.17.Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам и посетителям.
2.18.Систематически повышает свою квалификацию.
Техническое обслуживание и ремонт газового оборудования жилых и общественных зданий
1. Осуществлять контроль за подачей законными представителями детей-сирот, достигших возраста 14 лет, заявлений о включении список детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, относившихся к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подлежащих обеспечению жилыми помещениями.
2. Выявлять обстоятельства, свидетельствующие о необходимости оказания детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, содействия в преодолении трудной жизненной ситуации, и осуществления контроля за использованием детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, предоставленных им жилых помещений специализированного жилищного фонда.
3. Осуществлять ежеквартальные проверки по месту жительства лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, являющихся нанимателями жилых помещений специализированного жилищного фонда для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и оказания содействия лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по соблюдению ими условий договора найма специализированных жилых помещений.
4. Составлять акты проверки использования нанимателями предоставленных жилых помещений по формам установленным приказом министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 30 апреля 2013 г. № 574 (в редакции приказа министерства труда и социального развития Краснодарского края от 23 июня 2020 г. № 790).
5. Формировать и вести личные дела нанимателей.
6. Выдавать рекомендации нанимателям по организации быта, оплате коммунальных услуг, планированию личного бюджета, о необходимости соблюдения общих норм поведения, оказание содействия в социальной адаптации и реабилитации в форме оказания психологической и юридической помощи.
7. Запрашивать необходимые сведения, информацию в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях для постановки на учет детей-сирот и лиц из их числа, подлежащих обеспечению жилыми помещениями.
8. Вести учет нанимателей.
9. Осуществлять ежеквартальный мониторинг «Предоставление жилых помещений специализированного найма жилых помещений».
10. Рассматривать предложения, заявления, жалобы нанимателей по вопросам их социально-правовой защиты.
11. Организовывать и проводить собрания нанимателей жилых помещений, оформлять протоколы этих собраний».
12. Выявлять обстоятельства свидетельствующие о необходимости оказания лицам указанной категории содействия в преодолении трудной жизненной ситуации для однократного заключения договора специализированного найма жилого помещения на новый пятилетний срок или исключения жилого помещения из специализированного жилищного фонда и заключения договора социального найма.
Осуществлять контроль за подачей законными представителями детей-сирот, достигших возраста 14 лет, заявлений о включении список детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, относившихся к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подлежащих обеспечению жилыми помещениями.
3.11. Выявлять обстоятельства, свидетельствующие о необходимости оказания детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, содействия в преодолении трудной жизненной ситуации, и осуществления контроля за использованием детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, предоставленных им жилых помещений специализированного жилищного фонда.
3.12. Осуществлять ежеквартальные проверки по месту жительства лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, являющихся нанимателями жилых помещений специализированного жилищного фонда для детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и оказания содействия лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по соблюдению ими условий договора найма специализированных жилых помещений.
3.13. Составлять акты проверки использования нанимателями предоставленных жилых помещений по формам установленным приказом министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 30 апреля 2013 г. № 574 (в редакции приказа министерства труда и социального развития Краснодарского края от 23 июня 2020 г. № 790).
3.14. Формировать и вести личные дела нанимателей.
Проведение личных встреч на территории покупателя (частые командировки до 500 км);• Увеличение продаж в своем регионе;• Ведение отчетности по клиентской базе.
Выполняет подсобные и вспомогательные работы на производственных участках и строительных площадках, складах, базах, кладовых