Свежие вакансии центра занятости Усть-Лабинск на 24 сентября 2024
Все вакансии на сегодня
оказание помощи пожилым людям и инвалидам, покупка и доставка продуктов, промышленных товаров, лекарств, приготовление пищи, оплата коммунальных услуг, уборка жилых помещений, помощь с документами, сопровождение в государственные учреждения и другое
Врач-методист обязан:
-Нести ответственность за определенный раздел работы согласно распределению функциональных обязанностей между врачами-методистами отдела; при временном отсутствии врачей-методистов (отпуск, болезнь и т.п.), вести их разделы на принципах взаимозаменяемости, используя общепринятые методики, вопросники и планы обследований.
-Оказывать организационно-методическую и консультативную помощь руководству ГБУЗ «Усть-Лабинская ЦРБ» МЗ КК, администрации и сотрудникам учреждения (при необходимости с выездом на место) по своему разделу работы с целью повышения качества и эффективности медицинского обслуживания, совершенствования знаний и квалификации медицинского персонала.
-Осуществлять плановые и внеплановые проверки деятельности учреждения по своему разделу, представляя заведующему кабинетом – врачу методисту устные сообщения и письменные материалы о результатах работы и предлагаемых мероприятиях. Результаты обследований, выводы и предложения доводить до сведения администрации медицинских организаций для принятия необходимых мер.
-Совместно с уполномоченными должностными лицами разрабатывать методические рекомендации и указания по улучшению организации деятельности медицинских организаций по своему разделу.
-Изучать, анализировать, обобщать данные современных достижений медицинской науки и практики; содействовать распространению и внедрению передового опыта, новых более эффективных организационных форм и методик в деятельность медицинских организаций по своему разделу работы.
-Участвовать в проведении социологических, научно-практических исследований, в экспериментах по вопросам совершенствования работы медицинских организаций, и на их основе разрабатывать методические рекомендации по повышению качества, объема и улучшению культуры медицинского обслуживания населения.
-Принимать участие в организации различных научно-практических и учебно-методических совещаний, конференций, выставок по своему разделу работы, а также подготовке информационных писем, методических рекомендаций, наглядных пособий и других учебно-методических материалов.
-Участвовать в формировании методического фонда кабинета организационно – методической работы и медицинской статистики директивных, инструктивных, справочных, наглядных, учебно-методических и иных материалов и документов по вопросам, входящим в его компетенцию.
-Врач - методист должен в обязательном порядке зарегистрироваться на портале непрерывного медицинского образования и фармацевтического образования (http://edu.rosminzdrav.ru); Министерство здравоохранения Краснодарского края – Система дистанционного обучения (http://www.kuban-edu.ru/).
Обеспечивать через официальные средства массовой информации, официальный сайт муниципального образования Усть-Лабинский район своевременное, качественное и полное информирование населения об основных направлениях деятельности главы муниципального образования Усть-Лабинский район, структурных подразделений администрации муниципального образования Усть-Лабинский район и подведомственных администрации муниципального образования Усть-Лабинский район организаций и (или) учреждений.Обеспечивать журналистов районных, краевых, федеральных СМИ информацией об основных направлениях деятельности администрации муниципального образования Усть-Лабинский район, главы муниципального образования Усть-Лабинский район по вопросам экономического развития, социальной политики, жилищно-коммунального комплекса, отраслей образования, культуры, спорта и другим направлениям.
Для работы вахтовым методом (15/15) на производственном участке в Усть-Лабинске и в составе выездных бригад требуется автослесарь по ремонту грузовых автомобилей.Обязанности: выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту грузового транспорта на территории рембазы и на производственных участках.
Осуществляет управление автокраном , проверяет правильность крепления тросов, производит регулирование грузоподъемных механизмов и погрузочных устройств.
-Подготовка информационно-аналитических материалов о деятельности ГБУЗ «Усть - Лабинская ЦРБ» МЗ КК.
-Разработка планов перспективного развития ГБУЗ «Усть - Лабинская ЦРБ» МЗ КК.
-Подготовка обоснования объемов медицинской помощи в соответствии с ресурсами ГБУЗ «Усть - Лабинская ЦРБ» МЗ КК. и потребностями населения.
-Обоснование и контроль достижения показателей, характеризующих деятельность ГБУЗ «Усть - Лабинская ЦРБ» МЗ КК, и показателей здоровья населения.
-Разработка оптимальной организационно-управленческой структуры ГБУЗ «Усть - Лабинская ЦРБ» МЗ КК.
-Контроль эффективности электронного документооборота в ГБУЗ «Усть - Лабинская ЦРБ» МЗ КК, соблюдения норм и правил медицинского электронного документооборота.
-Обеспечение безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну.
-Контроль и оценка результатов социологических исследований.
-Организация и контроль проведения мониторинга показателей, характеризующих деятельность ГБУЗ «Усть - Лабинская ЦРБ» МЗ КК, и показателей здоровья населения.
-Планирование потребности в ресурсах ГБУЗ «Усть - Лабинская ЦРБ» МЗ КК.
-Управление информационными ресурсами, процессами в ГБУЗ «Усть - Лабинская ЦРБ» МЗ КК и ее структурных подразделениях.
-Разработка, внедрение в деятельность ГБУЗ «Усть - Лабинская ЦРБ» МЗ КК системы электронного документооборота, ее эксплуатация.
-Подготовка плана закупок.
-Подготовка текущей статистической и аналитической информации о деятельности ГБУЗ «Усть - Лабинская ЦРБ» МЗ КК.
-Разработка предложений по повышению эффективности деятельности ГБУЗ «Усть - Лабинская ЦРБ» МЗ КК.
-Координация взаимодействия при формировании планов развития ГБУЗ «Усть - Лабинская ЦРБ» МЗ КК.
-Проектирование работы по внедрению новых организационных технологий в деятельность ГБУЗ «Усть - Лабинская ЦРБ» МЗ КК.
-Анализ деятельности структурных подразделений медицинской организации по реализации локальных нормативных актов.
-Консультирование работников медицинской организации ГБУЗ «Усть - Лабинская ЦРБ» МЗ КК и по организационно-методическим вопросам.
-Проведение совещаний и конференций по вопросам организации и оказания медицинской помощи.
-Организация информирования населения о деятельности ГБУЗ «Усть - Лабинская ЦРБ» МЗ КК.
-Анализ обращений граждан и юридических лиц.
Осваивать программные средства. Совершенствовать процесс хранения и обработки информации с целью обеспечения требуемой достоверности результатов и минимизации времени расчетов. По запросам структурных подразделений администрации муниципального образования Усть-Лабинский район составляет технические задания. Осуществлять консультацию работников администрации муниципального образования Усть-Лабинский район приемам и навыкам работы на компьютерах, а также работе внедряемыми программными средствами. Поддерживать работоспособность локальной сети. Осуществлять запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач. Осуществлять комплекс работ по внедрению программ и программных средств. Осуществлять поддержку доступа в Интернет. Обеспечивать сохранность проходящей служебной документации.
Участвовать в межведомственных комиссиях по переводу жилого помещения в нежилое и нежилого помещения в жилое, признанию помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции. Заниматься подготовкой и выдачей разрешений на строительство, реконструкцию объектов капитального строительства.В пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан, общественных объединений, предприятий, учреждений, организаций, государственных органов, органов местного самоуправления и принимать по ним заключения и ответы в порядке, установленном федеральными законами, законами Краснодарского края, Уставом муниципального образования Усть-Лабинский район.
Заведующий кабинетом – врач - методист обязан:
-Планировать свою работу в соответствии с годовым и квартальными планами кабинета организационно – методической работы и медицинской статистики, утвержденными руководством ГБУЗ «Усть-Лабинская ЦРБ» МЗ КК.
-Нести персональную ответственность за организацию работы сотрудников кабинета организационно – методической работы и медицинской статистики, распределять функциональные обязанности между врачами-методистами отдела; при временном отсутствии врачей-методистов (отпуск, болезнь и т.п.) использовать принцип взаимозаменяемости.
-Оказывать организационно-методическую и консультативную помощь руководству ГБУЗ «Усть-Лабинская ЦРБ» МЗ КК, администрации и сотрудникам учреждения (при необходимости с выездом на место) по своему разделу работы с целью повышения качества и эффективности медицинского обслуживания, совершенствования знаний и квалификации медицинского персонала.
-Осуществлять плановые и внеплановые проверки деятельности учреждения по своему разделу, представляя руководству ГБУЗ «Усть-Лабинская ЦРБ» МЗ КК письменные материалы о результатах работы в предлагаемых мероприятиях. Результаты обследований, выводы и предложения доводить до сведения администрации медицинских организаций для принятия необходимых мер.
-Участвовать в работе комиссий и групп, создаваемых ГБУЗ «Усть-Лабинская ЦРБ» МЗ КК для комплексных проверок деятельности медицинских организаций, представлять по их результатам материалы для составления обобщенных документов, справок и обзоров по их результатам; участвовать в подготовке материалов для ГБУЗ «Усть-Лабинская ЦРБ» МЗ КК по своему разделу работы; проводить экспертизу заявленных видов медицинской деятельности при лицензировании медицинских организаций.
-Совместно с уполномоченными должностными лицами разрабатывать методические рекомендации и указания по улучшению организации деятельности медицинских организаций по своему разделу.