Свежие вакансии центра занятости Ачинск на 24 мая 2026

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 54580 – 68230 руб. в месяц до вычета налогов График работы 2/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Доплата к длительному больничному Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина и сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов) Управленческий опыт работы от 4 месяцев Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 57400 – 110300 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Расширенная программа ДМС Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК

Ведение исполнительной документации по обслуживаемым устройствам РЗА электрических сетей. Составление дефектных ведомостей на приборы, устройства РЗА электрических сетей. Составление заявок для внесения в план-график технического обслуживания устройств РЗА электрических сетей.

Выполнение работ на ПС, РП и СП с полным их отключением от напряжения, ревизией трансформаторов, выключателей, разъединителей (приводов). Ремонт с частичной заменой оборудования, монтаж, демонтаж, профилактика, регулировка и наладка электрооборудования и аппаратуры открытых и закрытых распределительных устройств напряжением до 35 кВ, демонтаж, ремонт и монтаж кабельных линий, вводных устройств кабельной аппаратуры напряжением до 35 кВ. Технический осмотр и ремонт измерительных трансформаторов напряжением до 35 кВ,. Разборка, замена неисправных деталей, армировка, вакуумсушка, заливка трансформаторным маслом негерметичных маслонаполненных вводов напряжением до 110 кВ. Ревизия силовых трансформаторов без выемки керна. Измерение изоляции натяжных гирлянд открытых распределительных устройств. Соединение медных, алюминиевых проводов методом прессования и обжатия. Составление эскизов, чертежей и схем на простые узлы электрических машин. Выполнение сложных слесарных операций с обработкой по 7 - 10 квалитетам (2 - 3 классам точности) с подгонкой и доводкой.

. Осуществлять работы по погрузке и выгрузке грузов; сортировке, переноске, перевозке грузов внутри столовой и с продовольственного склада в столовую. 4.2.Соблюдать товарное соседство во время транспортировки продуктов со склада, группировать товар в соответствии с санитарными требованиями. 4.3.Применять безопасные приемы труда при проведении погрузочно-разгрузочных работ 4.4.Следить за чистотой тележки для получения продуктов со склада. 4.5.Следить за чистотой баков для сбора мусора. 4.6.Своевременно проходить периодические обязательные медицинские осмотры, гигиеническую подготовку, аттестацию в соответствии с санитарным законодательством. 4.7.Своевременно осуществлять вывоз пустой тары, банок, мешкотары на продовольственный склад. 4.8.Строго соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Ачинского кадетского корпуса. Хранить в гардеробных личные вещи и обувь отдельно от специальной одежды. 4.9.Работать в чистой специальной одежде, менять её по мере загрязнения. 4.10.Соблюдать правила техники безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии и личной гигиены в соответствии с Федеральными законами. 4.11.Проводить текущие, генеральные уборки, санитарные дни согласно графику, составленному заведующей столовой. 4.12.Строго соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Ачинского кадетского корпуса, профессиональную этику, правила поведения на рабочем месте. 4.13.Повышать свою мотивацию и лояльность при работе в коллективе, не создавать конфликтных ситуаций. 4.14.Ежедневно, в конце рабочего дня, баки из-под мусора освобождать от отходов, с помощью шлангов над канализационными трапами промывать 2% раствором кальцинированной соды, ополаскивать горячей водой и просушивать. 4.15. Выполнять правила по охране труда и пожарной безопасности. 4.16. Cоблюдать требования законодательства по антитеррористической защищённости объектов. 4.17. Cоблюдать требования действующего законодательства о персональных данных.

организация и проведение фестивалей, конкурсов, выставок, слетов, семинаров; разработка сценариев, положений о проведении фестивалей, конкурсов; организация работы клуба педагогов ветеранов, координация и развитие ветеранского движения в Ачинском муниципальном округе.

- оказание методической помощи подразделениям Администрации Ачинского муниципального округа и организациям в области пожарной безопасности; - проведение разъяснительной работы среди населения, в том числе в средствах массовой информации по вопросам согласно направлению работы; - участие в работе комиссий, создаваемых Администрацией Ачинского муниципального округа, организациями (при включении в состав комиссий); - методическая помощь в организации работы внештатных инструкторов пожарной профилактике; - контроль за обустройством минерализованных защитных противопожарных полос; - подготовка проектов постановлений по пожарной безопасности в рамках полномочий ОМСУ; - организация работы по противопожарной профилактике с председателями садовых некоммерческих товариществ и др.

Перевозка сотрудников и грузов

Перевозка сотрудников и грузов

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.