Свежие вакансии центра занятости Енисейск на 19 мая 2026

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 44840 – 58280 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров ОТ ВАС: Желание работать с покупателями, остальному научим! Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 62000 – 77500 руб. в месяц до вычета налогов График работы 2/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Доплата к длительному больничному Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина и сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов) Управленческий опыт работы от 4 месяцев Пользователь ПК

ведение документации по проведению технического контроля выезжающего на линию спецавтотранспорта: проведение предрейсового и послерейсового контроля технического состояния спецавтотранспорта; ведение журнала выдачи путевых листов; ведение журнала предрейсового и послерейсового контроля технического состояния спецавтотранспорта; заполнение и выдача путевых листов, с проставлением соответствующих отметок (правом подписи) в путевом листе за контролера технического состояния транспортных средств; контроль за прохождением предрейсового и послерейсового медосмотра водительского состава. обеспечение ведения технического учета и отчетности по эксплуатации и расходу ГСМ, запасных частей и инструмента. обеспечение технической исправности, готовности спецавтотранспорта к применению по назначению: контроль и руководство проведения работ по диагностике, ремонту и техническому обслуживанию спецавтотранспорта. ведение технической документации по обслуживанию и ремонту спецавтотранспорта: заполнение формуляров на спецавтотранспорт; ведение дефектных ведомостей и актов выполненных работ по ремонту спецавтотанспорта. обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда и пожарной безопасности при проведении работ.

оказание экстренной медицинской помощи населению города Красноярска оказание экстренной медицинской помощи населению Красноярского края: Балахтинского района Козульского района Манского района Емельновского района Енисейского района (п. Новокаргино) Заповедник СТОЛБЫ

Ведущий специалист-эксперт ТО КГКУ "УСЗН" по Северо-Енисейскому муниципальному округу: Ведение персонифицированного учета льготной категории граждан и предоставление мер социальной поддержки, установленных действующим законодательством, с использованием АС "АСП", первичный прием документов, консультирование граждан.

Главный специалист-эксперт ТО КГКУ "УСЗН" по Северо-Енисейскому муниципальному округу: Ведение персонифицированного учета льготной категории граждан и предоставление мер социальной поддержки, установленных действующим законодательством, с использованием АС "АСП", первичный прием документов, консультирование граждан.

Перевозка круглого леса

Работа в горных местностях, строительство дорог, расчистка просек, рекультивация строительство площадок под буровые работы; Несет ответственность за техническое состояние вверенного транспортного средства; Проведение ТО, регламентных работ срочных ремонтов; Ремонт в полевых условиях. Место работы: Северо-Енисейский р-н

Проведение фундаментальных и прикладных исследований на территории Енисейского Севера; Научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проведение научных исследований и разработок как ответственный исполнитель наиболее сложных государственных заданий и договорных работ; Планирование исследований и создание методических программ для выполнения исследований в природно-климатических условиях Енисейского Севера; Передача опыта научной деятельности; Доведение до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов; Внедрение результатов проведенных исследований и разработок; Участие в научных мероприятиях (международные и научно-практические конференции, симпозиумы, семинары, выставки, круглые столы, презентации и т.д.); Публикация результатов научных исследований, выполненных в рамках планов научно-исследовательских работ, программ, проектов, договоров.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.