Свежие вакансии центра занятости Енисейск на 12 февраля 2026

разработка и анализ правовой документации, в том числе локальных нормативных актов; составление документов для передачи в следственные или судебные органы; представительство в суде, а также учёт и хранение дел, рассмотренных судом, прокуратурой и другими органами; составление соглашений, договоров и прочих юридически значимых документов; подготовка ответов на запросы контролирующих органов; методическое управление правовой работой в организации; участие в мероприятиях по укреплению финансовой и трудовой дисциплины; консультирование отдельных работников и подразделений, в случае необходимости оказание правовой помощи; анализ и подготовка документации имущественного и финансового характера; ведение претензионной работы (представление объяснений, отклонение претензий, информирование и выдача справок); юридическое сопровождение различных процедур от рассмотрения вопросов о кредиторской или дебиторской задолженности до заключения договорённостей.

- разрабатывать документацию, отражающую состав и техническое состояние строений и сооружений производственного и гражданского назначения, подлежащих государственному надзору; - осуществлять систематический контроль за внесением в документацию корректировок, связанных с фактическими изменениями в наличии, местоположении, составе, техническом состоянии строений и сооружений; - производить оценку стоимости строений и сооружений для целей государственного учета, налогообложения, взимания государственной пошлины и иных государственных целей; - участвовать в приеме вновь вводимых строений и сооружений, а также в расследовании аварий и несчастных случаев, связанных с техническим состоянием строений и сооружений; - проводить обследование, техническое освидетельствование строений и сооружений, их плановую съемку и линейные замеры с помощью геодезических и измерительных приборов, подготавливает по их результатам графические и поясняющие материалы; - вести журналы полевых работ; - составлять акты о техническом состоянии и оценке стоимости строений и сооружений; - осуществлять учет строений и сооружений, вести реестры объектов учета, а также составляет установленную статистическую отчетность; - формирование инвентарных дел на объекты учета; - составление технических паспортов, подготовка их для хранения в архиве; - выдавать выписки из технических паспортов, экспликаций и реестров строений и сооружений; - консультация юридическим и физическим лицам по вопросам технической инвентаризации и регистрации строений и сооружений, оформлению сделок, прав и обязательств собственников строений и сооружений.

Проверка работоспособности программного обеспечения на основе разработанных тестовых наборов данных Оценка соответствия программного обеспечения требуемым характеристикам Сбор и анализ полученных результатов проверки работоспособности программного обеспечения Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач

- своевременное с представителями субподрядных организаций согласовывает с заказчиком и проектной организацией локальные сметы, индивидуальные сметные ресурсные нормы и расценки на строительно-монтажные работы, калькуляции сметной стоимости материальных ресурсов, стоимости машино час эксплуатации строительных машин ( в т. ч. высокоэффективных) индивидуальные нормы накладных расходов и сметной прибыли, расчёты стоимости работ и затрат, предусмотренные сводным сметным расчётом стоимости строительства. - составление сметы на дополнительные виды работ, затраты на выполнение которых не предусмотрены в соответствующих расценках, и согласовывает их с заказчиком проектной организации. - приёмку от проектных организаций проектную документацию и совместно с ними рассматривает её с подрядными строительными организациями. - своевременное вносить в проектно сметную документацию необходимые изменения, вызванные введением новых нормативов, цен, прейскурантов, каталогов, сборников единичных расценок, и т. д.; - участие в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико экономических показателей объектов строительства и реконструкции. - участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, при необходимости оперативно решает вопросы по замене материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов); - изучение причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимает меры по их предупреждению и устранению. - совместно с комиссией техническую приёмку законченных строительно-монтажных работ и объектов, для сдачи их в эксплуатацию, оформляет техническую документацию; - предоставление необходимых документов в бухгалтерию для списания затрат; - контроль качества устранения недоделок, дефектов, в установленные комиссией сроки. - учёт законченных строительно-монтажных работ и подготавливает необходимые данные для составления отчётности о выполнении планов капитального строительства; - правила и нормы по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности при выполнении производственных заданий; - требования внутреннего трудового распорядка, локальных и нормативных актов Предприятия, действующего трудового законодательства

Руководство сотрудниками отдела кадров . Возглавление работы по комплектованию организации кадрами, ведение и своевременное пополнение банка данных о количественном и качественном составе кадров. Определение критериев поиска и подбора персонала . Разработка планов, методик и программ обучения и развития персонала . Руководство разработкой и внедрением локальных нормативных актов организации . Организация разработки прогнозов текущей потребности в кадрах и источниках её удовлетворения. Обеспечение функционирования системы адаптации новых сотрудников в организации. Обеспечение постоянного повышения уровня профессиональных знаний, умений и навыков сотрудников организации. Организация проведения аттестации сотрудников, её методическое и информационное обеспечение. Изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по её снижению. Контроль соблюдения социальных гарантий сотрудников организации. Ведение учёта личного состава организации и её подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации. Организация своевременного приёма, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора. Организация формирования и ведения личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Организация подготовки необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление сотрудников к поощрениям и награждениям. Организация заполнения, учёта и хранения трудовых книжек . Организация подсчёта трудового стажа, выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников. Организация учёта предоставления отпусков сотрудникам, контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков. Организация оформления карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам организации и их семьям, установления льгот и компенсаций. Организация подготовки документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

Обеспечение соблюдения организацией, ее подразделениями и сотрудниками законодательных требований; представление интересов фирмы в досудебных спорах и судебных тяжбах; осуществление экспертизы предложенных на рассмотрение приказов, договоров и других документов, предназначенных для внутренних и внешних пользователей; экспертиза входящих документов на соответствие требованиям законодательства; участие в разработке договоров, включение в них выгодных для организации условий; принятие мер по ликвидации и отмене НПА, противоречащих законодательству; вынесение заключений по правовым вопросам; помощь руководству и сотрудникам организации в решении юридических вопросов; разъяснение нюансов законодательства сотрудникам, руководству и подразделениям; обеспечение информацией и методическими материалами внутренних пользователей; анализ и подведение итогов по работе с претензиями, спорами, судебными делами; разработка нововведений, устраняющих нарушения условий договоров; подготовка материалов и документов о нарушениях в производственном процессе, незаконных деяниях сотрудников; контроль за дебиторской задолженностью, подготовка корреспонденции контрагентам, принудительное взыскание; хранение, ведение и контроль за сохранностью нормативно-правовых актов и иных юридических документов, изданных в организации; обеспечение доступа внутренним и внешним пользователям (имеющим на это право) к архивам документов.

Котлочист обязан выполнять: - Очистку наружных и внутренних поверхностей котлов от накипи, нагара, шлака, золы. - Очистку топок, газоходов, боровов и бункеров котлов. -Очистку трубчатых вохдухоподогревателей, циклонов, скрубберов, коллекторов, каналов ГЗУ, золопроводов и др. - Продувку и промывку поверхностей нагрева котлов и труб после очистки.

Производит ремонт и обслуживание автоматики и средств измерений, котельного турбинного оборудования, оборудования топливоподачи, пылеприготовления Производит ремонт, регулировку запорно-регулирующей арматуры, включая механическую часть электродвигателей. Ремонтирует средства измерений и авторегулирования с разборкой или заменой измерительной системы, регулировкой кинематики

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся чувства меняющегося языка Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого бытового подхода ( народной лингвистики ) Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п. Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся чувства меняющегося языка Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого бытового подхода ( народной лингвистики ) Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п. Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав