Свежие вакансии центра занятости Канск на 19 октября 2026

Управление экскаватором, заправку экскаватора горючими и смазочными материалами, наблюдение за показаниями средств измерений, прочностью канатов, креплением двигателей, тормозными устройствами.

Копирование материалов заявителя, для формирования пакета документов, необходимого для оказания государственных и муниципальных услуг

развоз собственной продукции по магазинам, доставка товаров из г. Канска и развоз по магазинам

ручная дуговая сварка (наплавка, резка) плавящимся покрытым электродом (РД) сложных и ответственных конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) из различных материалов (сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов), предназначенных для работы под давлением, под статическими, динамическими и вибрационными нагрузками.

Ручная дуговая сварка (наплавка, резка) плавящимся покрытым электродом (РД) сложных и ответственных конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) из различных материалов (сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов), предназначенных для работы под давлением, под статическими, динамическими и вибрационными нагрузками.

Ремонт и обслуживание оборудования, аппаратное и программное обеспечение локальных вычислительных сетей. работа на 0,25 ставки (з/п указана за 1,0 ставку)

Осуществлять прием запросов (заявлений) граждан (заявителей) о предоставлении государственных или муниципальных услуг, проверку, регистрацию принятых документов с целью дальнейшего предоставления заявителю государственной или муниципальной услуги.

Торговая сеть Командор Гипермаркет Аллея в поиске своего руководителя кассовой линии! БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ — МЫ РАДЫ КАЖДОМУ! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Официальное трудоустройство; • 100% соблюдение ТК РФ; • Ежемесячное премирование по результатам работы; оклад 42000тыс + 65% премия • Отсутствие штрафов; • Бесплатное гoрячее питаниe,(экономия на обедах); • Действует Акция «Приведи друга» 5000руб.; • Профессиональное обучение внутри Компании (руководители, наставник, тренер); • Карьерный рост до директора магазина; • График работы: 3\3 с 11:00 до 23:00; . • Корпоративное такси в вечернее время. • Корпоративная культура и бонусы для сотрудников (ДМС, бонусы и скидки по карте лояльности, подарки детям, телемедицина и т.д.). В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ: • Управление командой сотрудников 5-8 человек (кассиры, операторы касс самообслуживания, старший кассир). • Стажировка, обучение, мотивация, адаптация персонала. •Составление табеля, работа с аутсорсинговой службой; • Работа с показателями магазина и разработка мероприятий по их улучшению; • Выстраивание бесперебойной работы кассовой зоны гипермаркета (наличие персонала, заявки на ремонт кассового оборудования, отсутствие очередей); • Решение конфликтных ситуаций с покупателями гипермаркета; • Закрытие магазина; • Оперативный контроль работы гипермаркета в период отсутствия заместителя директора; • Контроль выкладки товара (закреплен определенный отдел) ТРЕБОВАНИЯ: • Опыт работы в розничной торговле; • Навыки управления коллективом; • Умение работать с ключевыми показателями эффективности. • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С); • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Контролирует и обеспечивает качество ведения работ, вносит необходимые коррективы в способы и методы ремонта устройств РЗА с целью достижения необходимых параметров и характеристик работы оборудования и систем, производить их регулировку;

Осуществляет качественную и своевременную работу по приему, предварительному (первичному) контролю в отношении формы, полноты оформления, реквизитов и обработке первичных учетных документов учреждения и субъектов централизованного учета. Осуществляет точное и своевременное отражение хозяйственных операций учета расходов учреждения и субъектов централизованного учета по счетам бухгалтерского (бюджетного) учета, в соответствии с рабочим планом счетов. Осуществляет контроль за правильностью формирования авансового отчета, наличие документов, подтверждающих произведенные расходы, соблюдением сроков предоставления, отражает в бухгалтерском учете операции по расчетам с подотчетными лицами