Свежие вакансии центра занятости Красноярск на 24 февраля 2026

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за квалификацию Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Разгрузка, погрузка, прием и выдача ТМЦ со склада; Проверка соответствия принимаемых ТМЦ соответствующим документам; Составление дефектных ведомостей, актов списания и ремонта ТМЦ; Участие в проведении инвентаризации ТМЦ; Организация доставки или отгрузки товара покупателям; Ведение учета складских операций в программе 1С; Подготовка отчетов о проделанной работе.

Представление интересов компании на рынке Красноярска. Продвижение брендов Selective и Barex (более 25 лет на профессиональном рынке города КРАСНОЯРСКА) в профессиональной среде. Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. Работа с АКБ (салоны красоты, парикмахерские), территория - Красноярск (готовый маршрут). Выполнение планов продаж. Продвижение новых продуктов, формирование заказов. Поиск новых клиентов и развитие клиентской базы. Обучение и повышение квалификации мастеров, путём организации проведения семинаров. Участие в специализированных профессиональных выставках и мастер-классах.

Помощник по уходу исполняет следующие обязанности: 3.1. Предоставляет социальные услуги по уходу гражданам, нуждающимся в уходе: социальные услуги по уходу, обеспечивающие поддержку питания, включая приготовление или помощь при приготовлении в приеме пищи, кормление, соблюдение диеты, питьевого режима и т.д.; социальные услуги по уходу, обеспечивающие поддержку личной гигиены, включая утренний и вечерний туалет, купание, переодевание, смену абсорбирующего белья и другие гигиенические процедуры по уходу за телом и т.д.; социальные услуги по уходу, обеспечивающие поддержку мобильности, включая позиционирование, вертикализацию, передвижение и т.д.; социальные услуги по уходу, обеспечивающие поддержку состояния здоровья, включая наблюдение за общим состоянием здоровья, выполнение медицинских рекомендаций, помощь при подготовке лекарственных препаратов и их приеме, ведение дневника ухода; социальные услуги по уходу, обеспечивающие поддержку социального функционирования гражданина, включая поддержку потребности в движении и общении, а также навыков, способствующих сохранению памяти, внимания, мышления и т.д. 3.2. Обеспечивает гражданам, нуждающимся в уходе, безопасность, надлежащий уход и условия, поддерживающие его жизнедеятельность. 3.3. Использует в общении с гражданами альтернативные, дополнительные способы коммуникации (при необходимости). 3.4. Побуждает гражданина к поддержанию двигательной и социальной активности, посильной занятости. 3.5. Согласовывает с гражданином выполнение предстоящих действий (с учетом его мнения). 3.6. Информирует об ухудшении здоровья гражданина и других экстренных ситуациях заведующего отделением по внедрению пилотного проекта Система долговременного ухода (далее заведующий отделением), лиц из числа ближайшего окружения, профильные экстренные службы. 3.7. Соблюдает личную гигиену и санитарную безопасность, несет личную ответственность за результаты своей деятельности. 3.8. Осуществляет заполнение дневника ухода, предусмотренного Порядком предоставления социальных услуг по уходу (приложение № 8 к постановлению Правительства Красноярского края от 25.10.2023 № 856-п Об утверждении модели системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе, реализуемой в Красноярском крае в 2023 году ), в том числе с использованием специализированного мобильного приложения (при наличии). 3.9. Ежемесячно заполняет отчет о предоставлении социальных услуг по уходу, включенных в социальный пакет долговременного ухода, предоставляемых гражданину бесплатно в форме социального обслуживания на дому, предусмотренный приложением № 10 к постановлению Правительства Красноярского края от 25.10.2023 № 856-п Об утверждении модели системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе, реализуемой в Красноярском крае в 2023 году, и передает заведующему отделением.

Проводит работы по тушению пожаров, спасению людей, ликвидации последствий аварий, эвакуации материальных ценностей, вскрытию и разборке конструкции.

1. Сбор, оценка и анализ получаемой информации о санитарном и лесопатологическом состоянии лесов, а также выработка практических рекомендаций для организации полевых работ, проводимых в рамках ГЛПМ. 2. Обработка и анализ полевых материалов. 3. Составление и направление в установленном порядке отчетов, аналитических справок, докладов, презентаций о санитарном и лесопатологическом состоянии лесных насаждений 4. Участие в полевых работах по ГЛПМ (командировки по Красноярскому краю и республики Хакасия в летне-осенний период)

Врач-педиатр должен своевременно организовывать и проводить медицинские осмотры школьников, давать заключения о состоянии здоровья каждого школьника (с учетом данных других врачей специалистов), определять медицинскую группу для занятий физической культурой и назначать лечебно-оздоровительные мероприятия.

КПеревозка грузов, пассажиров. Обслуживание Красноярской железной дороги

Перевозка грузов, пассажиров. Обслуживание Красноярской железной дороги

обслуживание электрооборудования