Свежие вакансии центра занятости Норильск на 12 июля 2026

Очистка прилигающей территории

етодическое руководство всеми работами по охране окружающей среды в МУП КОС .Проведение работ по идентификации экологических аспектов деятельности МУП КОС (выбросы в атмосферу, сбросы, отходы производства и потребления и т.п.) и оценке значимости их воздействия на окружающую среду.Разработка предложений по установлению нормативов (лимитов) сбросов, выбросов и размещения отходов производства и потребления.Разработка плановых показателей (заданий) по охране окружающей среды, исходя из установленных нормативов (лимитов) сбросов, выбросов и объемов образования и размещения отходов производства и потребления.Оценка и обоснование необходимости закупки услуг с привлечением всех заинтересованных служб и подразделений.Расчет и укрупненная оценка основных показателей предоставляемых услуг совместно с экономическими и техническими службами и подразделениями.Своевременное предоставление заявок о необходимости закупки услуг сторонних организаций с обоснованием и расчетами.

Выполнение задач руководителя

Уборка помещений

Пошив и ремонт изделий

Организация и проведение мероприятий

Обеспечение своевременного и полного выполнения функций, закрепленных за отделом по экономике и финансам настоящим Положением. Обеспечение формирования сметы доходов и расходов МУП КОС в разрезе видов осуществляемой деятельности. Организация и контроль формирования планов, производственных программ финансово-хозяйственной деятельности МУП КОС . Обеспечение и контроль процесса формирования цен и тарифов на работы и услуги МУП КОС, совершенствование методов их формирования. Осуществление взаимодействия с органами тарифного регулирования, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами по вопросам формирования цен и тарифов на работы и услуги, оказываемые МУП КОС . Организация подготовки исходной информации о ценах и тарифах для опубликования в соответствии со стандартами раскрытия информации ресурсоснабжающего предприятия. Прогнозирование экономических последствий для предприятия при установлении цен и тарифов работ и услуг, не покрывающих его издержки на их производство и предоставление. Организация работы по сопровождению реализации инвестиционно-производственных программ деятельности МУП КОС . Организация управления движением финансовых ресурсов МУП КОС и регулирование финансовых отношений МУП КОС и др.

Разработка корпоративных социальных программ.Разработка системы выплат работникам социальных льгот. Организация переговоров с представительными органами работников, общественными организациями, с государственными органами. Подготовка предложений по формированию бюджета в части обеспечения корпоративной социальной политики. Внедрение корпоративных социальных программ.Реализация системы социальных льгот, выплат работникам с учетом требований законодательства Российской Федерации. Оценка удовлетворенности персонала корпоративной социальной политикой.Оценка эффективности мероприятий корпоративной социальной политики. Подготовка предложений по совершенствованию мероприятий корпоративной социальной политики. Подготовка предложений по формированию бюджета на реализацию корпоративной социальной политики и социальных программ. Подготовка предложений по развитию корпоративной социальной политики. Подготовка предложений по обеспечению соответствия корпоративной социальной политики требованиям законодательства Российской Федерации и условиям рынка труда. Документационное оформление результатов корпоративной социальной политики. Документационное и организационное сопровождение мероприятий корпоративной социальной политики. Подготовка и обработка запросов и уведомлений о работниках в государственные органы, представительные органы работников по вопросам социальной политики в отношении персонала.Сопровождение договоров по оказанию консультационных и информационных услуг по мероприятиям корпоративной социальной политики, включая предварительные процедуры по их заключению.

Разработка корпоративных социальных программ.Разработка системы выплат работникам социальных льгот. Организация переговоров с представительными органами работников, общественными организациями, с государственными органами. Подготовка предложений по формированию бюджета в части обеспечения корпоративной социальной политики. Внедрение корпоративных социальных программ.Реализация системы социальных льгот, выплат работникам с учетом требований законодательства Российской Федерации. Оценка удовлетворенности персонала корпоративной социальной политикой.Оценка эффективности мероприятий корпоративной социальной политики. Подготовка предложений по совершенствованию мероприятий корпоративной социальной политики. Подготовка предложений по формированию бюджета на реализацию корпоративной социальной политики и социальных программ. Подготовка предложений по развитию корпоративной социальной политики. Подготовка предложений по обеспечению соответствия корпоративной социальной политики требованиям законодательства Российской Федерации и условиям рынка труда. Документационное оформление результатов корпоративной социальной политики. Документационное и организационное сопровождение мероприятий корпоративной социальной политики. Подготовка и обработка запросов и уведомлений о работниках в государственные органы, представительные органы работников по вопросам социальной политики в отношении персонала.Сопровождение договоров по оказанию консультационных и информационных услуг по мероприятиям корпоративной социальной политики, включая предварительные процедуры по их заключению.

В области ведения документации по учету и движению персонала: Сбор и проверка личных документов работников. Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. Выдача работнику документов о его трудовой деятельности. Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов предприятия. Ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации. Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив. Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала. В области разработки типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождению процедур оформления трудовых отношений: Разработка проектов локальных нормативных актов предприятия, регулирующих трудовые отношения. Разработка проектов документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником. Подготовка предложений по оптимизации форм документов и цифровизации документооборота предприятия в области оформления трудовых отношений. Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учета и движения персонала. Подготовка по запросу государственных органов, представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов и предоставление в электронном виде сведений, регламентирующих трудовые отношения и имеющих отношение к регламентации трудовых отношений. Подготовка запросов в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений в интересах работников и работодателя. Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по оформлению трудовых отношений. В области организации и проведения оценки персонала: Проведение оценки персонала в соответствии с планами предприятия. Консультирование персонала по вопросам оценки. Подготовка рекомендаций руководству и персоналу по результатам проведенной оценки персонала. В области разработки корпоративной социальной политики: Разработка корпоративных социальных программ. Разработка системы выплат работникам социальных льгот. Организация переговоров с представительными органами работников, общественными организациями, с государственными органами. Подготовка предложений по формированию бюджета в части обеспечения корпоративной социальной политики и др.