Свежие вакансии центра занятости Норильск на 23 июля 2025

лечебная физкультура

1. Подготавливает информацию о деятельности Учреждения для публикации в СМИ, на Интернет-ресурсах и в социальных сетях Учреждения. 2. Ведет фото-, видео фиксацию всех событий Учреждения. Несет исключительную ответственность за качество фото и видеоматериала. 3. Принимает участие в организации мероприятий Учреждения (выставки, акции, семинары и др.). 4. Принимает участие в сопровождении культурно-образовательной работы Учреждения.

1. Осуществляет разработку технических заданий на выполнение проектных и исполнительских работ по объемно-пространственному оформлению экспозиций и выставок, изготовлению нестандартного музейного оборудования. 2. Готовит документацию, связанную с организацией выставок, в том числе таможенную, страховую 3. Соблюдает нормы хранения и правил монтажа музейных предметов в экспозициях, временных и передвижных выставках, и несет материальную ответственность сохранности музейных экспонатов и экспозиционного оборудования, размещенных в экспозициях и выставках. 4. Осуществляет контроль состояния экспозиций и выставок и несет материальную ответственность за сохранность экспонатов и экспозиционного оборудования, размещенных в экспозициях и выставках.

1. Осуществляет научно-исследовательские работы. 2. Участие в планировании деятельности и составлении отчетов отдела, составление личных планов и отчетов о работе (ежемесячных, годовых). 3. Установление и поддержание контакта с различными общественными и творческими организациями, образовательными и научными учреждениями, предприятиями, коллекционерами, отдельными лицами. 4. Организация и проведение культурно-образовательных мероприятий для различных категорий посетителей в Учреждении и за его пределами (экскурсии, интерактивные занятия, лекции, факультативы для учащихся, консультации, музейные праздники, тематические вечера и презентации, семинары для педагогов, краеведов и др.).

На кассира билетного возлагаются следующие рабочие обязанности: Продажа входных билетов на посещение туалетного модуля автономного (далее ТМА) вручную с использованием бланков строгой отчетности (получение платы за услуги по пользованию ТМА от посетителей, выдача входных билетов посетителям, при необходимости сдачи). Контроль за наличием входных билетов в количестве, необходимом для выполнения своих обязанностей, своевременное получение входных билетов в кассе предприятия или у кассира билетного (старшего) для их реализации. Ведение строгого контроля проданных входных билетов. Своевременное составление, в соответствии с установленной формой, актов приема-передачи денежных средств, бланков строгой отчетности и отрывных частей входных билетов. Ежедневная (кроме суббот, воскресений и праздничных дней) сдача кассиру билетному (старшему) по акту приема-передачи выручки от продажи входных билетов и отрывных частей входных билетов, подтверждающих их реализацию, в срок не позднее дня, следующего за днем реализации входных билетов. Ежемесячно, в срок не позднее 1-го числа месяца, следующего за отчетным, а также в последний день действия трудового договора самого работника, предоставление отчета по установленной форме в кассу МУП КОС . Использование входных билетов по их прямому назначению и возврат неизрасходованных входных билетов по акту приема-передачи в кассу МУП КОС . Обеспечение сохранности денежных средств, входных билетов (бланков строгой отчетности) и их отрывных частей. Нахождение на рабочем месте в установленное графиком работы время. Доброжелательное и приветливое обращение с посетителями ТМА, недопущение конфликтных ситуаций при осуществлении продажи входных билетов и обслуживания ТМА. Выполнение отдельных поручений начальника цеха в рамках обязанностей, возложенных настоящей рабочей инструкцией.

Разработка системы организации и нормирования труда персонала. Внедрение системы организации и нормирования труда персонала с определением трудоемкости, нормативной численности, графиков работ и условий оплаты труда персонала. Выявление резервов повышения производительности труда и качества нормирования труда.Подготовка предложений по изменениям условий и оплаты труда персонала.Подготовка предложений по формированию бюджета на организацию труда персонала.Определение эффективности работы системы организации и нормирования труда на рабочих местах. В области организации оплаты труда персонала:Разработка системы оплаты труда персонала.Формирование бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат. Внедрение системы оплаты труда персонала.Подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты труда персонала.

Оказание психологической помощи

Уборка помещений

Уборка помещений

Ответственность!