Свежие вакансии центра занятости Железногорск на 19 сентября 2024

• Выявление и измерение показателей качества социального обслуживания и мер социальной поддержки
• Оценка качества социального обслуживания
• Выявление и измерение показателей эффективности социального обслуживания
• Оценка эффективности социального обслуживания и мер социальной поддержки

.   Должностные обязанности

            2.1.Сервировать столы в обеденном зале. На праздники обеденные столы застилать праздничными скатертями и оформлять зал плакатами и украшениями.

2.2.Своевременно нарезать хлеб.

2.3. Содержать в чистоте столы, лотки, ножи для хлеба.

2.4. Ежедневно наливать в чистые графины кипячёную холодную воду.

2.5. Получать готовую пищу в горячем цехе и производить раздачу пищи, согласно меню и назначенной диеты по этажам и в обеденном зале.

2.6. Кормить маломобильных получатель социальных услуг (далее ПСУ).

2.7.Производить подогрев пищи ПСУ, по их просьбе, и раздавать ее в горячем виде.

2.8.После приема пищи ПСУ производить уборку обеденных столов в комнатах и в обеденном зале, соблюдая санитарные нормы и правила.

2.9.Сообщать медицинским работникам об отказе от приёма пищи или о несоблюдении диеты ПСУ.

2.10.Своевременно получать от шеф-повара необходимый кухонный инвентарь, посуду, моющие и дезинфицирующие средства, обеспечивать их сохранность.

2.11.Бой посуды незамедлительно сдавать шеф-повару. Не использовать посуду, имеющую повреждения.

2.12.Использовать уборочный инвентарь в соответствии с маркировкой.

2.13.,Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

2.14.Соблюдать личную гигиену при исполнении должностных обязанностей .

2.15.Соблюдать Кодекс этики и служебного поведения.

2.16.Соблюдать правила  охраны труда пожарной безопасности, производственную и трудовую дисциплину.

Шеф-повар  обязан:

2.1. Руководить производственно-хозяйственной деятельностью пищеблока.

2.2. Направлять деятельность коллектива пищеблока на обеспечение выпуска продукции требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственными заданиями.

2.3. Проводить работу по совершенствованию производственного процесса, внедрению прогрессивных технологий, эффективному использованию техники, повышению профессионального мастерства работников в целях повышения качества продукции.

2.4. Составлять заявки на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты, сырье, оборудование, моющие и дезинфицирующие средства, обеспечивает их своевременное получение со склада, контролирует сроки, ассортимент, количество и качество их поступления и реализации.

2.5. Составлять меню на ближайшие две недели.

2.6. Постоянно контролировать процесс приготовления пищи и нормы закладки сырья.

2.7. Оказывать практическую помощь повару в процессе приготовления пищи. Разрабатывать рецептуры новых блюд.

2.8. Составлять график работы подчиненных работников..

2.9. Организовывать учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности кухни.

2.10. Контролировать правильную эксплуатацию оборудования.

2.11. Проводить брокераж готовой пищи.

2.12. Проводить инструктаж с подчиненными работниками по технологии приготовления пищи и другим производственным вопросам.

2.13. Проводить работу по повышению квалификации поваров, составлять план по повышению квалификации поваров.

2.14. Контролировать соблюдение работниками санитарных и гигиенических требований, правил и норм охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка и пожарной безопасности.

2.15. Контролировать деятельность работников пищеблока по вопросам подачи блюд ПСУ.

2.16. В установленные сроки проходить медицинский осмотр.

2.17. Составлять заявки на продукты для участия в госзакупках.

2.18. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка.

            2.19. Соблюдать личную гигиену при исполнении должностных обязанностей .

            2.20. Соблюдать Кодекс этики и служебного поведения (корректно относиться к ПСУ, сотрудникам, посетителям).

            2.21.Соблюдать правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности, производственную и трудовую дисциплину.

2.22. Вести соответствующую отчётную документацию

Предупреждение нарушения дисциплины и порядка.  Обеспечение охраны жизни и здоровья получателей социальных услуг. . Организовывает и сопровождает везде получателей социальных услуг .  Производит закупки по просьбе ПСУ и т.д.

Заведующий складом обязан:

 Осуществлять прием, хранение и отпуск продуктов питания и товарно-материальных ценностей, их размещение, с учетом наиболее рационального использования складских площадей, товарного соседства и температурного режима, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.

Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

 При поступлении продуктов питания проверять наличие сертификатов, деклараций, справок, в сыпучих продуктах отсутствие примесей, срок годности.

 При приемке оборудования и материалов – наличие сертификатов, гарантийных обязательств, комплектности.

  Вести отчетность по движению продуктов и товарно-материальных ценностей, своевременно сдавать документы в бухгалтерию Учреждения.

 Участвовать  в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей. Участвовать в подготовке потребности Учреждения на следующий календарный год. 

Регистрация/перерегистрация пользователя библиотеки, информирование о правилах пользования библиотекой, ее ресурсах, сервисах, услугах и порядке их использования/получения в стационарном и дистанционном (удаленном) режимах

-Прием информационных запросов пользователя библиотеки в стационарном и дистанционном (удаленном) режимах

- Консультирование пользователей библиотеки по правилам составления запросов и методике поиска информации о документах в справочно-поисковом аппарате и электронных ресурсах библиотеки, поисковых ресурсах информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

- Поиск документов, библиографической и справочной информации по запросу пользователя в библиотечном фонде, в локальных и сетевых ресурсах в целях удовлетворения запросов пользователя библиотеки

1.  Обеспечение организации дорожного движения по дорогам общего пользования местного значения в строгом соответствии с требованиями действующего законодательства

2.  Обеспечение актуальности проекта организации дорожного движения на территории ЗАТО г. Железногорск.

3.  Проведение мониторинга дорожного движения на дорогах общего пользования местного значения в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации.

4.  Обеспечение своевременного принятия муниципальных правовых актов в области организации дорожного движения.

5.  Внедрение современных методов организации дорожного движения, в том числе, автоматизированных систем управления дорожным движением.

6.  Обеспечение безопасного и бесперебойного дорожного движения по дорогам общего пользования местного значения, в том числе, общественного транспорта.

-Регистрация/перерегистрация пользователя библиотеки, информирование о правилах пользования библиотекой, ее ресурсах, сервисах, услугах и порядке их использования/получения в стационарном и дистанционном (удаленном) режимах

-Прием информационных запросов пользователя библиотеки в стационарном и дистанционном (удаленном) режимах

- Консультирование пользователей библиотеки по правилам составления запросов и методике поиска информации о документах в справочно-поисковом аппарате и электронных ресурсах библиотеки, поисковых ресурсах информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

- Поиск документов, библиографической и справочной информации по запросу пользователя в библиотечном фонде, в локальных и сетевых ресурсах в целях удовлетворения запросов пользователя библиотеки

• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
• График работы 5|2, выходные вс и пн;
• Оплата ГСМ и амортизация автомобиля;
• Компенсацию мобильной связи и питания;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией (ДМС);
• Непрерывное онлайн обучение и помощь тренера по продажам;
• Возможности карьерного роста;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям работников;
• Скидки от партнеров «Балтики».

• Выкладывать продукцию по стандартам компании;
• Отслеживать остатки продукции в торговой точке и обеспечивать бесперебойные продажи ассортимента компании;
• Общаться с руководством магазина для достижения согласованных договоренностей;
• Предоставлять отчётность по итогам визита.

• У тебя уже есть законченное образование (от средне-специального);
• Ты готов к активной работе;
• Быстро осваиваешь мобильные программы.

После отправки резюме с вами свяжется наш HR бот и задаст несколько уточняющих вопросов, пожалуйста, ответьте на них.

• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
• График работы 5|2, выходные вс и пн;
• Оплата ГСМ и амортизация автомобиля;
• Компенсацию мобильной связи и питания;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией (ДМС);
• Непрерывное онлайн обучение и помощь тренера по продажам;
• Возможности карьерного роста;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям работников;
• Скидки от партнеров «Балтики».

• Выкладывать продукцию по стандартам компании;
• Отслеживать остатки продукции в торговой точке и обеспечивать бесперебойные продажи ассортимента компании;
• Общаться с руководством магазина для достижения согласованных договоренностей;
• Предоставлять отчётность по итогам визита.

• У тебя уже есть законченное образование (от средне-специального);
• Ты готов к активной работе;
• Быстро осваиваешь мобильные программы.

После отправки резюме с вами свяжется наш HR бот и задаст несколько уточняющих вопросов, пожалуйста, ответьте на них.