Свежие вакансии центра занятости Курганская область на 21 июня 2026

Организация работы педиатрического отделения медицинской организации Организация документооборота в педиатрическом отделении медицинской организации Работа во врачебной комиссии медицинской организации Планирование ресурсного обеспечения деятельности педиатрического отделения медицинской организации Планирование деятельности педиатрического отделения медицинской организации

Оказание медицинской помощи при стоматологических заболеваниях Ведение первичного приема пациентов Участие в медицинских осмотрах несовершеннолетних обучающихся

профилактика, диагностика, лечение зубочелюстно-лицевых аномалий у детей и подростков оказание медицинской помощи пациентам (детям и подросткам) по профилю ортодонтия профилактические осмотры детей и подростков

Оказание первичной медико-санитарной помощи детям по профилю "детская хирургия" в амбулаторных условиях Оказание медицинской помощи детям по профилю "детская хирургия" в условиях дневного стационара Назначение лечения детям с хирургическими заболеваниями, контроль его эффективности и безопасности

* Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и/или состояний глаза, его придаточного аппарата и орбиты, установления диагноза * Назначение лечения пациентам с заболеваниями и/или состояниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты, контроль его эффективности и безопасности * Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала * Лечение детей и подростков в дневном стационаре (офтальмология)

Грузить, разгружать, перемещать грузы, которые не требуют бережного обращения, с помощью специального оборудования или вручную. Выполнять погрузку, выгрузку, перемещение вручную и на тележках, укладку грузов, требующих осторожности (стекло, бутылки с жидкостью, огнеопасные и ядовитые вещества и т. п.). Работать с пылевидными материалами Очищать подъездные пути, дороги Обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей, инвентаря, оборудования. В случае служебной необходимости подсобный рабочий может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством

- Оказание медицинской помощи детям в амбулаторных условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения, в том числе на дому при вызове медицинского работника - Назначение лечения детям и контроль его эффективности и безопасности -Ведение медицинской документации в электронном виде

профилактика, диагностика, лечение зубочелюстно-лицевых аномалий у детей и подростков оказание медицинской помощи пациентам (детям и подросткам) по профилю ортодонтия профилактические осмотры детей и подростков

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Работник торгового зала ОТ НАС: Трудоустраиваем с 16 лет Смены от 4-х часов, по выходным или по вечерам Возможность совмещать с учебой или работой Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Медицинская страховка в формате телемедицины ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Работа в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров ОТ ВАС: Желание работать с покупателями, остальному научим! Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: ежедневная подработка, без опыта, продавец, начинающий специалист

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.