Свежие вакансии центра занятости Курская область на 25 мая 2026

Уборка территории прилегающей к школе.

- руководит хозяйственной деятельностью Колледжа; - принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством; - обеспечивает своевременную подготовку Колледжа (филиала) к началу учебного года.

ведет делопроизводство, в том числе и в электронной форме; работает с личными делами обучающихся; ведет учет контингента обучающихся, ежемесячно - учёт получателей социальных услуг; ежеквартально формирует списки бюджетного контингента осуществляет мониторинг выполнения государственного задания;

- обслуживание информационно-коммуникационной системы; - разработка нормативных и методических материалов, регламентирующих работу колледжа по защите информации, и других организационно-распорядительных документов; - проведение мероприятий по определению угроз безопасности информации систем и по обеспечению информационной безопасности; - создание и удаление учетных записей пользователей, электронных адресов и паролей для работы в сети Интернет и информационной среде Колледжа; - ведение учета автоматизированных рабочих мес, организация аттестации автоматизированных рабочих мест; - ведение, прилегающих к обязанностям, журналов и отчётности; - подключение и настройка периферийного оборудования; - организация функционирования, обслуживания и ремонта системы контроля управления доступом, систем видеонаблюдения Колледжа; - оформление, получение, настройка и учёт средств криптографической защиты информации, настройка криптографических и антивирусных программ; - администрирование баз данных колледжа; - настройка и обеспечение требуемого качественного бесперебойного режима работы телефонной связи и Интернет .

Осуществлять налоговый учет колледжа. Вести учет начислений и оплаты за обучение

Участвовать в формировании и оформлении заявок на приобретение и ремонт оборудования, расходных материалов. Оказывать помощь методисту в организации учебно-методического процесса колледжа, в подготовке необходимой методической документации, инструктивных и дидактических материалов:

1. уборка помещений, коридоров, лестниц; 2. удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон и т. д.; 3. сбор и транспортировка мусора и отходов в установленное место; 4. расстановка урн для мусора, их очистка и дезинфицирование; 5. чистка и дезинфицирование душевых, гардеробных и других мест общего пользования; 6. приготовление моющих и дезинфицирующих растворов;

1. обеспечивать ежедневный контроль технического состояния транспортных средств перед выездом на линию и по возвращении к месту стоянки; 2. выполнять в путевом листе отметки о технической исправности транспортных средств; 3. обеспечивать учёт неисправностей транспортных средств и доводить до сведения директора школы; 4. организовывать охрану транспортных средств для исключения возможности самовольного использования водителями, а также посторонними лицами, повреждения транспортных средств; 5. осуществлять анализ причин и продолжительность простоев, связанных с техническим состоянием оборудования;

Чем предстоит заниматься: • монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути (рельсы, шпалы, брусья, блоки); • выполнение работ по текущему содержанию железнодорожного пути; • погрузка, выгрузка и укладка шпал, рельсов и брусьев с использованием технических средств; • выявление неисправностей элементов железнодорожного пути (рельсы, шпалы и тд.). Что мы ждём от тебя: • основное общее образование (9 классов); • наличие свидетельства на должность "монтер пути", либо готовность к обучению за счет компании (предоставляем общежитие, выплачиваем стипендию). Почему РЖД? У нас надежно: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год; • единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве и 30 000 рублей надбавка к стипендии во время обучения. У нас комфортно: • график работы: 5/2 (8:00-17:00) • предоставление/компенсация жилья для иногородних сотрудников; • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: • обучение профессии за счет компании; • стипендия во время обучения; • материальная помощь к отпуску; • компенсация части расходов на жилье; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании; • «горячий стаж» (ранний выход на пенсию при отработке на предприятии 12 лет). У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • корпоративная ипотека; • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год; • расширенная программа ДМС. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Чем предстоит заниматься: • монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути (рельсы, шпалы, брусья, блоки); • выполнение работ по текущему содержанию железнодорожного пути; • погрузка, выгрузка и укладка шпал, рельсов и брусьев с использованием технических средств; • выявление неисправностей элементов железнодорожного пути (рельсы, шпалы и тд.). Что мы ждём от тебя: • основное общее образование (9 классов); • наличие свидетельства на должность "монтер пути", либо готовность к обучению за счет компании (предоставляем общежитие, выплачиваем стипендию). Почему РЖД? У нас надежно: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год; • единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве и 30 000 рублей надбавка к стипендии во время обучения. У нас комфортно: • график работы: 5/2 (8:00-17:00) • предоставление/компенсация жилья для иногородних сотрудников; • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: • обучение профессии за счет компании; • стипендия во время обучения; • материальная помощь к отпуску; • компенсация части расходов на жилье; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании; • «горячий стаж» (ранний выход на пенсию при отработке на предприятии 12 лет). У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • корпоративная ипотека; • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год; • расширенная программа ДМС. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!