Свежие вакансии центра занятости Курская область на 08 июля 2026

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Обязанности: руководство отделом по абонентному обслуживанию потребителей. руководит работами по заключению договоров с абонентами организует проведение перерасчета платежей за жилищно-коммунальные услуги: при изменении тарифов на жилищно-коммунальные услуги. рассматривает жалобы и заявления граждан по вопросам, связанным с начислением платы за жилищно-коммунальные услуги. организует выявление потребителей, имеющих задолженность по платежам за жилищно-коммунальные услуги, и начисляет пени в установленном договором размере при нарушении потребителями сроков внесения платежей за жилищно-коммунальные услуги. составляет прогнозы платежеспособности населения. подготавливает материалы для договорно-правового отдела на предоставление в суд, на взыскание с неплательщиков за коммунальные услуги и другие обязанности.

работа на участке хлебобулочных изделий

Выполнению слесарно-ремонтных работ в цехе

ремонт, монтаж, демонтаж и техническое обслуживание линий электропередачи напряжением 0,4-10 кВ, с применением средств механизации; производство обходов/осмотров ЛЭП, оформление полученных результатов и составление технической документации; ремонт деревянных опор с выправкой и заменой деталей, проверка на загнивание элементов опор под напряжением; проведение дефектовки и оценки технического состояния объектов ремонта, определение необходимости выполнения дополнительных (сверхплановых) объемов ремонтных работ или исключения отдельных работ из плановых объемов ремонта.

- Выполняет подсобные и вспомогательные работы на производственных участках; - Производит погрузо-разгрузочные работы;

Преподаватель "Защита в чрезвычайных ситуациях, пожарная безопасность" Обязанности Подготовка и проведение учебных занятий по тематике защиты в чрезвычайных ситуациях и пожарной безопасности Разработка учебных материалов и методических пособий Оценка знаний и навыков слушателей Обеспечение соблюдения требований безопасности в учебном процессе Ведение документации по учебной деятельности Условия Стабильная занятость с официальным оформлением Работа в комфортных условиях Возможности для профессионального развития Объем педагогической нагрузки - от тарифной ставки (720 часов в год); Преподавание учебных дисциплин по соответствующему направлению подготовки

Осуществляет уход и наблюдение за пациентами на основе принципов медицинской деонтологии; Своевременно и точно выполняет назначения врача; Наблюдает за состоянием пациента, фиксирует полученные данные в истории болезни; Принимает и размещает пациентов в палате; Осуществляет санитарно-гигиеническое обслуживание физически ослабленных и тяжелобольных пациентов

Уборка территории торгового центра, магазинов.

Контроль работы кассиров, покупателей. Безопасность в торговом зале.