Свежие вакансии центра занятости Курская область на 12 июля 2026

уборка полей

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Освой профессию бесплатно – стань монтёром пути в РЖД! Чем предстоит заниматься • следить за состоянием железнодорожного пути; • проводить монтаж, замену и ремонт элементов верхнего строения пути; • находить и устранять дефекты земляного полотна и искусственных сооружений. Что мы ждем от тебя • основное общее образование (9 классов); • можно без опыта, у нас бесплатное обучение. Почему РЖД? У нас надежно: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год; • единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У нас комфортно: • удобный график: 5/2 (с 08:00 до 17:00); • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: • обучение профессии за счет компании; • стипендия во время обучения; • материальная помощь к отпуску; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: • расширенная программа ДМС; • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся! Соглашение на обработку персональных данных. «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Пользование электрооборудованием. Настройка и ремонт электрооборудования.

Уборка территории, расчистка дорожек от снега и мусора

Оформление приёма, перевода, увольнения работников. Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов (в т. ч. по унифицированным формам Т‑1, Т‑5, Т‑8 и др.), должностных инструкций, ознакомление сотрудников с документами под подпись. Ведение и хранение трудовых книжек, внесение записей, выдача дубликатов, работа с электронными трудовыми книжками, передача сведений в СФР (в составе формы ЕФС‑1). Формирование и ведение личных дел и карточек сотрудников (в т. ч. форма Т‑2), актуализация персональных данных с учётом требований закона о персональных данных (152‑ФЗ). Ведение штатного расписания, оформление изменений к нему, контроль соответствия фактической численности и должностей. Учёт рабочего времени: ведение табелей (формы Т‑12, Т‑13), контроль корректности отметок, передача данных для расчёта зарплаты. Планирование и оформление отпусков: составление графика отпусков, оформление приказов на отпуск (Т‑6), учёт остатков отпусков, контроль соблюдения графика. Оформление командировок (приказы Т‑9, учёт, взаимодействие с бухгалтерией).

Осмотр детей. Разработка меню. Соблюдение санитарных требований в учреждение.

продажа товаров, продукции;проведение ревизий;сдача денежных средств; работа с первичной документацией; прем и подготовка товара к продаже; размещение ценников; поддержание помещения в надлежащем санитарном состоянии; оформление витрин

Осуществление руководства и контроля за деятельностью отдела; Разработка инструктивно-методических рекомендаций, муниципальных программ и другой документации; Организация мероприятий по профилю деятельности отдела; Координирует организацию летнего отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков; Выполняет другие поручения руководителя по профилю работы отдела.

Ведение кадрового делопроизводства; Регистрация распорядительной документации; Ведение кадровой отчетности.

1. Выявляет детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры к их временному устройству, оказывает социально-правовую помощь. 2.Ведет учет детей, подлежащих усыновлению, учет кандидатов в усыновители, учет усыновленных детей. 3. Готовит распорядительную документацию по вопросам опеки и попечительства. 4. Участвует в судебных заседаниях и др.