Свежие вакансии центра занятости Ленинградская область на 12 ноября 2025

Осуществление руководства линейным персоналом производственного участка. Выдача сменных заданий. Обеспечение выполнения плановых заданий в установленные сроки. Обеспечение соблюдения работниками участка установленных технологий ремонта

Выполнение работ по ремонту и обслуживанию оборудования.

Обеспечение качественной покраски требуемых поверхностей. Обеспечение лакировки и полировки. Произведение выравнивания рабочих поверхностей Оштукатуривание и грунтовка поверхностей. Изготовление строительных растворов из соответствующих строительных смесей и материалов. Промывка и чистка инструментов и машин по окончании смены. Наведение порядка на объекте после окончания ремонтно-строительных мероприятий. Выполнение работ по приготовлению поверхностей к покрасочным и штукатурным работам

Осуществление руководства линейным персоналом производственного участка. Выдача сменных заданий. Обеспечение выполнения плановых заданий в установленные сроки. Обеспечение соблюдения работниками участка установленных технологий ремонта

поддержание в исправном состоянии электрооборудования и обеспечение безаварийной работы; монтаж (по необходимости) электрических сетей; обеспечение выполнения условий правильной эксплуатации электрооборудования и своевременного проведения его ремонта

Обслуживание зданий и сооружений

прием телефонных звонков, ведение документации

Cлужебные поездки. СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации: оплачиваемые отпуска, больничные, оплата в повышенном размере за работу в выходные и праздничные дни, полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек; Ежегодная индексация заработной платы; Полное обеспечение спец. одеждой, обувью, СИЗ и смывающими средствами; Возможно повышение квалификации, профессиональный рост; Добровольное медицинское страхование (ДМС); Дополнительное страхование от несчастных случаев; Частичная компенсация санаторно-курортного лечения; Компенсация стоимости путевок в детские лагеря (25 000 руб.); Компенсация затрат на занятия спортом; Социальная поддержка работников в соответствии с коллективным договором: предусмотрены различные выплаты к знаменательным датам (рождение ребенка, регистрация брака, юбилеи), материальная помощь в связи с кризисной ситуацией, премии к праздничным датам; Корпоративы, экскурсии, спортивные мероприятия, подарки детям к Новому году; Профсоюз.

обеспечение правильной технической эксплуатации, безаварийной и бесперебойной работы автотранспорта; своевременное направление автомобилей на тех.обслуживание; обеспечение водителей транспортных средств оперативной информацией по обеспечению безопасности перевозки путем проведения соответствующих инструктажей; поддержание транспортных средств в технически исправном состоянии в соответствии с инструкцией по эксплуатации изготовителя транспортного средства;проведение ежедневного контроля технического состояния транспортных средств перед выездом на линию с места стоянки и по возвращению к месту стоянки с соответствующей отметкой о технической исправности (неисправности) транспортных средств в путевом листе; ведение учета неисправностей транспортных средств и их устранение; обеспечение текущего ремонта производственных зданий, сооружений и оборудования гаража.

Содержать электрооборудование и электроустановки в надлежащем состоянии. Вести техническую документацию в соответствии с утвержденным перечнем: оперативный журнал, журнал выдачи и возврата ключей от электроустановок, журнал ремонтов и дефектов электрооборудования. Производить оперативные переключения в электроустановках и на технологическом оборудовании. СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации: оплачиваемые отпуска, больничные, оплата в повышенном размере за работу в выходные и праздничные дни, полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек; Ежегодная индексация заработной платы; Полное обеспечение спец. одеждой, обувью, СИЗ и смывающими средствами; Возможно повышение квалификации, профессиональный рост; Добровольное медицинское страхование (ДМС); Дополнительное страхование от несчастных случаев; Частичная компенсация санаторно-курортного лечения; Компенсация стоимости путевок в детские лагеря (25 000 руб.); Компенсация затрат на занятия спортом; Социальная поддержка работников в соответствии с коллективным договором: предусмотрены различные выплаты к знаменательным датам (рождение ребенка, регистрация брака, юбилеи), материальная помощь в связи с кризисной ситуацией, премии к праздничным датам; Корпоративы, экскурсии, спортивные мероприятия, подарки детям к Новому году; Профсоюз.