Свежие вакансии центра занятости Ленинградская область на 18 июня 2026

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 66200 – 84700 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров ОТ ВАС: Желание работать с покупателями, остальному научим! Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

- осуществление работ по учету и проведению инвентаризации библиотечного фонда - обеспечение сохранности библиотечного фонда - совершенствование образовательного процесса - обеспечение составления библиографических справок по поступающим запросам и пр. Работа на 0,5 ставки (зарплата на полную ставку 28210,00 руб.)

- планирование и организация жизнедеятельности студентов, проживающих в общежитии - участие в организации досуга студентов, проживающих в общежитии - воспитательная работа по предупреждению нарушений дисциплины студентами, проживающими в общежитии и т.д.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

1) контроль технического состояния вагонов и инфраструктуры, участвующей в их эксплуатации; 2) соблюдение правил безопасности и сохранности при взаимодействии с вагонами на закрепленном участке; 3) выявление и оформление повреждений; 4) ведение учета неисправных вагонов; 5) проводение инструктажей и контроль соблюдения норм и требований безопасности

1) техническое обслуживание вагонов, самоходных машин и тд. в части выявления и устранения неисправностей; 2) обеспечение сохранности вагонов при маневровых работах и погрузочно-разгрузочных работах

собирает и систематизирует информацию о погрузке и выгрузке вагонов дистанциями собирает и систематизирует информацию о работе путевой и снегоуборочной техники собирает и систематизирует информацию об отказах 1,2,3 категорий собирает и систематизирует информацию о задержках поездов собирает информацию по выключенным обустройствам осуществляет контроль за устойчивой и безопасной работой устройств СЦБ, электроснабжения, аппаратуры КТСМ, УКСПС при возникновении отказа технических средств или сбоя в поездной работе незамедлительно доводит информацию о случившемся руководству отдела, диспетчерскому аппарату ЦУСИ, инфраструктуры обобщает заявки и осуществляет выпуск телеграмм-разрешений на технические остановки пригородных поездов для высадки/посадки монтёров пути, механиков СЦБ в соответствии с заявками осуществляет контроль за выдачей локомотивов для работы путевой техники, работы диагностических комплексов; контролирует продвижение локомотивов, путевой и снегоуборочной техники

монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути (рельсы, шпалы, брусья, блоки); выполнение работ по текущему содержанию железнодорожного пути; погрузка, выгрузка и укладка шпал, рельсов и брусьев с использованием технических средств; выявление неисправностей всех элементов железнодорожного пути (земляного полотна, верхнего строения и искусственных сооружении).

контроль работы, ремонт и замена электроприборов и контрольно-измерительного оборудования; электромонтажные и кабельные работы; составление графиков и актов проверки замены приборов;

Содержать жд путь, в т.ч. на искусственных сооружениях, стрелочные переводы, земляное полотно, железнодорожные переезды и путевые устройства в пределах линейного участка в технически исправном состоянии согласно требованиям ПТЭ; осматривать и проверять путь на протяжении всего линейного участка. Обеспечивать соблюдение работниками технологии производства работ, утвержденным ОАО РЖД