Свежие вакансии центра занятости Ленинградская область на 14 июня 2026

обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт; изучает условия работы данных систем, выявляет причины преждевременного износа, принимает меры по их предупреждению и устранению; принимает меры к ликвидации неисправностей в работе систем, их ремонте, монтаже, регулировке и испытаниях (разборка, сборка, ремонт деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков); комплектует и сортирует трубы, фитинги, фасонные элементы арматуры и средства крепления; подготавливает материалы, растворы и вспомогательные приспособления; транспортирует детали трубопроводов, санитарно-технические приборы и другие грузы в границах зоны ответственности; сверлит или пробивает отверстия в строительных конструкциях; комплектует трубы и фасонные элементы трубопроводов; группирует отопительные радиаторы на месте ремонта; проводит испытания санитарно-технических систем и запорной арматуры; составляет заявки на материалы, запасные части, инструмент и обеспечивает их экономное и рациональное расходование; принимает участие в разработке мероприятий по повышению надежности, качества работы обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков.

Разработка документации по внутреннему и наружному газоснабжению индивидуальных жилых домов и иных объектов проектирования

1. Контроль технического состояния автомобиля. Содержание его в чистоте. 2.Заполнение путевых листов 3. Обеспичение корректного профессионального вождения автомобиля в различных условиях дорожного движения 4. Техническое обслуживание газового оборудования

Выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту внутредомового газового оборудования

Выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту внутридомового газового оборудования

Хозяйственное обслуживание зданий и помещений Руководство персоналом Участие в планировании (текущих и капитальных) ремонтов Организация мелкого ремонта и контроль его качества Работа с договорами

1.Проведение вводного инструктажа по охране труда с работниками поступающими на работу. 2. Организация проведения предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров. 3. Организация обучения и аттестация рабочих и специалистов на знание безопасных методов и приемов выполнения работ в газовом хозяйстве. 4. Подбор и предоставление необходимой документации и информации по вопросам специальной оценки условий труда.

Организация и проведение инженерно-гидрографических работ, подготовка проектной документации строительства и реконструкции зданий и гидротехнических сооружений водного транспорта

Составление план-графиков производства ремонтных работ зданий и сооружений, подготовка тех. заданий на ремонтные работы, осуществление контроля за эксплуатацией зданий и сооружений.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.