Свежие вакансии центра занятости Ленинградская область на 24 июля 2026

Вас привлекает возможность стать частью команды, которая заботится о здоровье и благополучии работников? Мы ищем опытного и ответственного заведующего отделением медицинских осмотров, который готов взять на себя ключевую роль в организации и проведении обязательных медицинских профессиональных осмотров. Обязанности: Организация и проведение обязательных медицинских осмотров для различных категорий работников. - Организация и проведение обязательных периодических медицинских осмотров работающих граждан. - Организация различных видов освидетельствований согласно лицензии ГБУЗ ЛО "Тихвинская МБ". - Вынесение медицинских заключений по результатам предварительных и периодических медицинских осмотров с рекомендациями в паспортах здоровья. - Вынесение медицинских заключений по результатам освидетельствований. - Осуществление контроля за передачей медицинских заключений, паспортов здоровья, заключительных актов по периодическим медицинским осмотрам работодателю. - Направление в ГБУЗ ЛО "Центр профпатологии" пациентов с подозрением на наличие у них профессионального заболевания. - Осуществление контроля за качеством ведения медицинской документации. - Решение спорных вопросов при проведении медицинских осмотров и освидетельствований. Условия: Полная занятость с графиком работы 5/2. Работа на месте работодателя в г. Тихвин, Ленинградская область. Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства. По приезде снимается жильё с ежемесячной компенсацией части арендной платы, в дальнейшем, в порядке очереди предоставляется служебное жильё. начинающим специалистам а качестве мер социальной поддержки предоставляется ежегодная выплата в размере 100 000 рублей в течение 3-х лет О компании: ГБУЗ ЛО «Тихвинская МБ им. А.Ф. Калмыкова» — это современное медицинское учреждение, расположенное в г. Тихвин, Ленинградская область. Мы предоставляем широкий спектр медицинских услуг и стремимся к высокому качеству обслуживания наших пациентов. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и внесите свой вклад в здоровье и благополучие нашего общества.

Проведение обследования пациентов для выявления заболеваний и состояний глаза, его придаточного аппарата и орбиты. Установление диагноза и назначение лечения. Контроль эффективности и безопасности назначенного лечения. Ведение медицинской документации и отчетности

Мы — Тихвинская межрайонная больница им. А.Ф. Калмыкова, крупный медицинский центр в Ленинградской области. У нас есть всё для комплексной помощи: стационар, городская и детская поликлиники, стоматология, женская консультация, отделения скорой помощи и реабилитации. Ежегодно мы помогаем более 80 000 пациентам. И всё это в уютном историческом городе с развитой инфраструктурой. Задачи: Проведение первичной диагностики и назначение лечения. Контроль за выполнением назначенного лечения и его корректировка при необходимости. Взаимодействие с узкими специалистами для обеспечения комплексного подхода к лечению. Ведение электронных медицинских карт Ждём от Вас: Диплом врача («Лечебное дело»/«Педиатрия»). Действующая аккредитация по "Терапии", "Лечебное дело". Стремление развиваться, командность и внимание к пациентам. Опыт от 1 года — хорошо, но готовы взять и новичка. Мы предлагаем: Официальный договор, полный соц. пакет. График 5/2 120 000 ₽ - заработная плата. 29 000 ₽ - ежемесячная социальная выплата. до 15 000 ₽ в месяц - компенсация аренды жилья иногородним, с дальнейшим предоставлением служебного жилья (при наличии). 100 000 ₽ - мера социальной поддержки в течение 3-х лет (по окончанию отработанного года) для впервые трудоустроившихся в Ленинградской области в возрасте до 35 лет включительно. 100 000 ₽ - единовременное пособие выпускникам при трудоустройстве в течение 3-х месяцев после прохождения первичной аккредитации. Современная поликлиника, цифровой документооборот. Наставник, курсы за счёт клиники. Комната отдыха. Стабильность и рост в гос. системе. Дружный коллектив и поддержка коллег. Как добраться: Адрес: Ленинградская область, г. Тихвин, ул. Карла Маркса, 68. Давай помогать людям вместе — в городе, где история встречается с современной медициной!

Качественный пошив швейных изделий (конфекция, брючная группа, пальтовая, спецодежда). Пошив изделий из готового кроя от начала до конца. Работа в пооперационном потоке; Выполнение различных операций по пошиву швейных изделий. Высокая степень ответственности и профессиональных навыков при пошиве изделий по гособоронзаказам.

В соответствии с должностными обязанностями военнослужащего по контракту

педагог

педагог

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

- Осуществлять операции по приему, учета, выдаче и хранению денежных средств; - Оформлять договора аренды с предпринимателями, выдавать счета на оплату и акты выполненных услуг (работ), контролировать их своевременную плату; - Производить проверку соответствия продавцов и занимаемых ими торговых мест (также во время проведения ярмарок); - Передавать в соответствии с установленным порядком денежные средства инкассаторам; - Вести на основании приходных документов кассовую книгу и вести кассовую отчетность.

Обеспечивание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт