Свежие вакансии центра занятости Ленинградская область на 13 апреля 2026

Уточнются на собеседовании

Обсуждаются при собеседовании. СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации: оплачиваемые отпуска, больничные, оплата в повышенном размере за работу в выходные и праздничные дни, полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек; ежегодная индексация заработной платы; полное обеспечение спец. одеждой, обувью, СИЗ и смывающими средствами; возможно повышение квалификации, профессиональный рост; добровольное медицинское страхование (ДМС); дополнительное страхование от несчастных случаев; частичная компенсация санаторно-курортного лечения; компенсация стоимости путевок в детские лагеря (25 000 руб.); компенсация затрат на занятия спортом; социальная поддержка работников в соответствии с коллективным договором: предусмотрены различные выплаты к знаменательным датам (рождение ребенка, регистрация брака, юбилеи), материальная помощь в связи с кризисной ситуацией, премии к праздничным датам; корпоративы, экскурсии, спортивные мероприятия, подарки детям к Новому году; профсоюз.

Ежедневно проводить сбор информации o техническом состоянии водопроводных и канализационных сетей, сооружений и устройств; принимать заявки o всех обнаруженных повреждениях и неисправностях и фиксировать данные в оперативном журнале. Осуществлять оперативное корректирование технологических режимов работы сооружений, сетей, устройств и оборудования, привлекая по необходимости соответствующие службы филиала.

ремонт и обслуживание инженерных сетей, более подробная информация при собеседовании с работодателем. СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации: оплачиваемые отпуска, больничные, оплата в повышенном размере за работу в выходные и праздничные дни, полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек; ежегодная индексация заработной платы; полное обеспечение спец. одеждой, обувью, СИЗ и смывающими средствами; возможно повышение квалификации, профессиональный рост; добровольное медицинское страхование (ДМС); дополнительное страхование от несчастных случаев; частичная компенсация санаторно-курортного лечения; компенсация стоимости путевок в детские лагеря (25 000 руб.); компенсация затрат на занятия спортом; социальная поддержка работников в соответствии с коллективным договором: предусмотрены различные выплаты к знаменательным датам (рождение ребенка, регистрация брака, юбилеи), материальная помощь в связи с кризисной ситуацией, премии к праздничным датам; корпоративы, экскурсии, спортивные мероприятия, подарки детям к Новому году; профсоюз.

Работа на очистных сооружениях, Оператор очистных сооружений выполняет работы по обслуживанию комплекса очистных сооружений, осуществляет пуск и остановку механизмов для удаления песка, наблюдает за количеством песка в песколовке, следит за засором трубопроводов и гидроэлеваторов, производит спуск осадка из отстойников, самостоятельную регулировку .

Обслуживание электрооборудования электростанции и обеспечение его бесперебойной и экономичной работы. Оперативные переключения в распределительных устройствах. Выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования. Ликвидация аварийных ситуаций на электрооборудовании. СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации: оплачиваемые отпуска, больничные, оплата в повышенном размере за работу в выходные и праздничные дни, полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек; ежегодная индексация заработной платы; полное обеспечение спец. одеждой, обувью, СИЗ и смывающими средствами; возможно повышение квалификации, профессиональный рост; добровольное медицинское страхование (ДМС); дополнительное страхование от несчастных случаев; частичная компенсация санаторно-курортного лечения; компенсация стоимости путевок в детские лагеря (25 000 руб.); компенсация затрат на занятия спортом; социальная поддержка работников в соответствии с коллективным договором: предусмотрены различные выплаты к знаменательным датам (рождение ребенка, регистрация брака, юбилеи), материальная помощь в связи с кризисной ситуацией, премии к праздничным датам; корпоративы, экскурсии, спортивные мероприятия, подарки детям к Новому году; профсоюз.

Ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование, наладка сложного оборудования, агрегатов и машин и сдача после ремонта. СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации: оплачиваемые отпуска, больничные, оплата в повышенном размере за работу в выходные и праздничные дни, полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек; ежегодная индексация заработной платы; полное обеспечение спец. одеждой, обувью, СИЗ и смывающими средствами; возможно повышение квалификации, профессиональный рост; добровольное медицинское страхование (ДМС); дополнительное страхование от несчастных случаев; частичная компенсация санаторно-курортного лечения; компенсация стоимости путевок в детские лагеря (25 000 руб.); компенсация затрат на занятия спортом; социальная поддержка работников в соответствии с коллективным договором: предусмотрены различные выплаты к знаменательным датам (рождение ребенка, регистрация брака, юбилеи), материальная помощь в связи с кризисной ситуацией, премии к праздничным датам; корпоративы, экскурсии, спортивные мероприятия, подарки детям к Новому году; профсоюз.

Обсуждаютя при собеседовании. СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации: оплачиваемые отпуска, больничные, оплата в повышенном размере за работу в выходные и праздничные дни, полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек; ежегодная индексация заработной платы; полное обеспечение спец. одеждой, обувью, СИЗ и смывающими средствами; возможно повышение квалификации, профессиональный рост; добровольное медицинское страхование (ДМС); дополнительное страхование от несчастных случаев; частичная компенсация санаторно-курортного лечения; компенсация стоимости путевок в детские лагеря (25 000 руб.); компенсация затрат на занятия спортом; социальная поддержка работников в соответствии с коллективным договором: предусмотрены различные выплаты к знаменательным датам (рождение ребенка, регистрация брака, юбилеи), материальная помощь в связи с кризисной ситуацией, премии к праздничным датам; корпоративы, экскурсии, спортивные мероприятия, подарки детям к Новому году; профсоюз.

Должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Рабочее место Тосно,Никольское, Рябово. СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации: оплачиваемые отпуска, больничные, оплата в повышенном размере за работу в выходные и праздничные дни, полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек; ежегодная индексация заработной платы; полное обеспечение спец. одеждой, обувью, СИЗ и смывающими средствами; возможно повышение квалификации, профессиональный рост; добровольное медицинское страхование (ДМС); дополнительное страхование от несчастных случаев; частичная компенсация санаторно-курортного лечения; компенсация стоимости путевок в детские лагеря (25 000 руб.); компенсация затрат на занятия спортом; социальная поддержка работников в соответствии с коллективным договором: предусмотрены различные выплаты к знаменательным датам (рождение ребенка, регистрация брака, юбилеи), материальная помощь в связи с кризисной ситуацией, премии к праздничным датам; корпоративы, экскурсии, спортивные мероприятия, подарки детям к Новому году; профсоюз.

Обсужаются при собеседовании. СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации: оплачиваемые отпуска, больничные, оплата в повышенном размере за работу в выходные и праздничные дни, полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек; ежегодная индексация заработной платы; полное обеспечение спец. одеждой, обувью, СИЗ и смывающими средствами; возможно повышение квалификации, профессиональный рост; добровольное медицинское страхование (ДМС); дополнительное страхование от несчастных случаев; частичная компенсация санаторно-курортного лечения; компенсация стоимости путевок в детские лагеря (25 000 руб.); компенсация затрат на занятия спортом; социальная поддержка работников в соответствии с коллективным договором: предусмотрены различные выплаты к знаменательным датам (рождение ребенка, регистрация брака, юбилеи), материальная помощь в связи с кризисной ситуацией, премии к праздничным датам; корпоративы, экскурсии, спортивные мероприятия, подарки детям к Новому году; профсоюз.