Свежие вакансии центра занятости Ленинградская область на 16 ноября 2025

торговля розничная, консультации

Осуществлять контроль за соответствием схемы сетей нормальной утвержденной схеме; разрабатывать типовые и разовые программы и бланки переключений в электроустановках; обеспечивать ведение непрерывного оперативного контроля режима работы сетей и основных сетевых объектов, параметров передаваемой электрической энергии в контрольных точках сетей; обеспечивать выявление причин и принятие мер по устранению нарушений нормальной работы сетей; осуществлять общий контроль приемки-сдачи оперативных дежурств, процесса оперативного управления в сетях, оказывать помощь в работе дежурных диспетчеров при возникновении напряженной оперативной обстановки

Оперативно-технологическое управление электрическими сетями в зоне ответственности района электрических сетей г. Бокситогорск

Оперативно-технологическое управление электрическими сетями в зоне ответственности района электрических сетей г. Лодейное Поле

Оперативно-технологическое управление электрическими сетями в зоне ответственности района электрических сетей г.Волхов

Обязанности: Прием, пересчет и распределение товара согласно адресному хранению; Перемещение товара по складу, в том числе с использованием складской техники; Сборка, упаковка и загрузка заказов в транспортные средства; Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных); Контроль поддержания порядка и чистоты на складе; Участие в инвентаризациях. Требования: Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Будет являться вашим преимуществом: Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Опыт работы со складской техникой. Условия: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов График работы сменный 2/2 по 12 часов (2 в день/2 вых /2 в ночь/2 вых) Совокупный уровень дохода от 75 200 до 111 000 руб./мес. (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 62 000 руб./мес. -компенсация питания 6 000 руб./мес. -доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки - от 4 100 руб./мес. -ежемесячная премия 3 100 руб./мес. (по положению о премировании) -возможность зарабатывать дополнительно по сдельной оплате труда до 30% от основного дохода. Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании) Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни доступ к корпоративной системе скидок от партнеров материальная помощь в трудных ситуациях бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.) корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка от м.Купчино, м. пр.Ветеранов, Колпино, Пушкин, Гатчина, Ленсоветовский, Мл. Верево) уютная столовая, кафе для сотрудников стильная форма, комната отдыха С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. АДРЕС РАБОТЫ: МОСКОВСКОЕ ШОССЕ 177 ЛИТ. А

Забота о клиентах – наша главная ценность. Работа менеджером по работе с клиентами отлично подходит для старта карьеры или смены профессиональной деятельности: научим, покажем, поддержим советом — мы так устроены! Мы предлагаем: официальный и стабильный доход: оклад + бонус 35% от оклада за продажи + премии от партнеров; гарантированную премию в первые два месяца работы; график 5/2 с плавающими выходными; ДМС в зависимости от стажа работы; улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка; легкую адаптацию с поддержкой наставника и чат-бота; корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний; денежный бонус за приведенных друзей в команду; скидки на изучение английского от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты; насыщенную корпоративную жизнь: награждение лучших сотрудников, сообщества по интересам, новогодние подарки детям. Тебе предстоит: предлагать и оформлять клиентам новые продукты и услуги в отделении Банка; помогать клиентам с текущими банковскими продуктами и услугами (платежи, переводы, работа с мобильным приложением). Тебе к нам, если: . легко общаешься с людьми; готов помогать другим; любишь ставить цели и достигать их; хочешь развиваться в банковской сфере и в продажах. Желателен опыт работы в сфере продаж от 3 месяцев. Не обязателен, но будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Дом РФ, Совкомбанк, ГазпромБанк, Русский Стандарт Банк, Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, Сбер, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, ОТП Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Хоум Банк и др. на должности Менеджер отделения банка, Сотрудник отделения банка, Кредитный специалист, Менеджер по обслуживанию, Старший клиентский менеджер, Менеджер в отделение банка, Специалист по работе с физическими лицами, Банковский сотрудник, Клиентский менеджер, Финансовый консультант, Кредитный консультант, Кредитный эксперт, Администратор, Оператор call-центра, Продавец-консультант, без опыта, начинающий специалист, начало карьеры.

1. организовывать участие обучающихся в разработке индивидуальных образовательных маршрутов, учебных планов, проектов; 2. подбирать и адаптировать педагогические средства индивидуализации образовательного процесса; 3. обеспечить методическое обеспечение взаимодействие участников образовательных отношений в целях индивидуализации образовательного процесса; 4. организовать участие родителей (законных представителей) обучающихся в разработке и реализации индивидуальных образовательных маршрутов, учебных планов, проектов; 5. разрабатывать и подбирать методические средства (визуальной поддержки, альтернативной коммуникации) формирования адаптированной образовательной среды для обучающихся с ОВЗ и инвалидностью;

1. разработка, корректировка, реализация содержания адаптированных образовательных программ, программ логопедической помощи на разных уровнях образования для обучающихся с нарушениями речи; 2. проведение логопедических занятий, уроков с обучающимися с нарушениями речи, предусмотренных адаптированной образовательной программой, программой логопедической помощи; 3. контроль и оценка достижений обучающихся с нарушениями речи с оформлением педагогической документации, отражающей результаты освоения адаптированной образовательной программы, программы логопедической помощи; 4. сопровождение в образовательном процессе обучающихся с нарушениями речи, проявивших выдающиеся способности в спорте, художественном творчестве; 5. реализация воспитательной деятельности, направленной на формирование социально значимых личностных качеств и приобщение обучающихся с нарушениями речи к ценностям, правилам и нормам поведения в обществе.

1. разработка, корректировка, реализация адаптированных образовательных программ, программ коррекционной работы с обучающимися с задержкой психического развития; 2. организация специальной образовательной среды для обучающихся с задержкой психического развития с учетом индивидуальных особых образовательных потребностей обучающихся, формы реализации адаптированных образовательных программ, программ коррекционной работы; 3. организация деятельности обучающихся с задержкой психического развития по освоению содержания адаптированных образовательных программ, программ коррекционной работы; 4. создание специальных, в том числе психолого-педагогических, условий включения обучающихся с задержкой психического развития в образовательный процесс с учетом их индивидуальных особых образовательных потребностей, особенностей здоровья; 5. проведение коррекционно-развивающих занятий, уроков с обучающимися с задержкой психического развития, предусмотренных адаптированной образовательной программой, программой коррекционной работы; 6. контроль и оценка достижений обучающихся с задержкой психического развития с оформлением педагогической документации, отражающей результаты освоения адаптированной образовательной программы, программы коррекционной работы;