Свежие вакансии центра занятости Ленинградская область на 22 июля 2026

ГБУЗ ЛО Бокситогорская межрайонная больница объявляет конкурс на замещение вакантной должности врача-кардиолога. Ключевые функциональные обязанности: Диагностика и лечение сердечно-сосудистых заболеваний в соответствии с установленными клиническими стандартами и протоколами. Проведение экспертизы временной нетрудоспособности. Ведение установленной медицинской документации. Руководство деятельностью среднего и младшего медицинского персонала. Планирование, осуществление и анализ результатов профессиональной деятельности. Проведение санитарно-просветительской работы.

ГБУЗ ЛО Бокситогорская межрайонная больница приглашает на работу специалиста на должность врача ультразвуковой диагностики. Ключевые должностные обязанности: Проведение ультразвуковых исследований с применением методов, разрешённых в медицинской практике. Определение тактики и плана ультразвуковой диагностики пациента в соответствии с клиническими показаниями, правилами и стандартами. Участие в разработке общего плана обследования пациента для получения полной и достоверной диагностической информации в оптимальные сроки. Формулировка заключений по результатам проведённых исследований.

ГБУЗ ЛО Бокситогорская межрайонная больница объявляет набор на вакансию врача-терапевта участкового. Учреждение является участником государственной программы Земский доктор . Основные должностные обязанности: Оказание первичной медико-санитарной помощи взрослому населению на закрепленном терапевтическом участке: диагностика, лечение, диспансерное наблюдение. Проведение экспертизы временной нетрудоспособности, подготовка документов для врачебной комиссии и направления пациентов на медико-социальную экспертизу. Организация и проведение профилактических мероприятий, включая вакцинацию. Выдача медицинских заключений о показаниях к санаторно-курортному лечению, оформление санаторно-курортных карт. Ведение медицинской документации в установленном порядке.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 67000 – 80400 руб. в месяц до вычета налогов График работы 2/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Доплата к длительному больничному Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина и сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов) Управленческий опыт работы от 4 месяцев Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Организация работы по контролю качества медицинской деятельности Анализ экспертно-клинических ошибок в медицинской деятельности Контроль за ведением медицинской документации (правильность и своевременность заполнения, ведения, хранения и учета документации), статистического учета и отчетности

Профессионально взаимодействует с участниками лечебно-диагностического процесса, родственниками/законными представителями в интересах пациента. Организует рабочее пространство и безопасную больничную среду в палате, на посту индивидуального специализированного медицинского ухода. Принимает и размещает пациента в палате, осуществляет адаптацию среды к потребностям пациента. Получает информированное согласие пациента на проведение медицинских манипуляций и процедур медикаментозного лечения. Проводит доврачебное обследование пациентов, определяет потребности в профессиональном уходе, виде и объеме сестринского вмешательства. Составляет план индивидуального специализированного ухода при участии и с согласия пациента/родственников. Подготавливает пациентов к обходу лечащего (дежурного) врача, заведующего отделением, консультантов, специалистов, к лечебно-диагностическим вмешательствам, процедурам, исследованиям и операциям в установленном порядке. Сопровождает врача во время обхода, информирует об изменениях состояния больного. Выполняет назначения врача по медикаментозному лечению. Обеспечивает прием и парентеральное введение пациентами назначенных лекарственных средств. Осуществляет введение инфузионных сред по назначению врача. Наблюдает за состоянием и самочувствием пациента во время введения лекарственных средств, информирует врача. Оказывает доврачебную неотложную помощь при реакциях и осложнениях лекарственной терапии. Выполняет процедуры и манипуляции сестринского ухода при участии и согласия пациента. Осуществляет медицинское наблюдение за состоянием пациента, оценивает и анализирует показатели жизнедеятельности организма в динамике в сравнении с заданными пределами. Информирует врача при непредвиденном ухудшении состояния пациента. Выполняет лечебно-диагностические процедуры по назначению врача и/или совместно с врачом. Выполняет манипуляции и процедуры профессионального медицинского ухода в соответствии с отраслевыми стандартами медицинских услуг: парентеральное введение лекарственных средств, регистрация электрокардиограммы, оценка интенсивности боли, оценка степени риска развития пролежней, кормление через зонд, уход за катетерами. Обеспечивает соблюдение пациентами правил приема лекарств, двигательного режима, назначенной диеты и лечения. Обеспечивает фармакологический порядок (получение, хранение, применение лекарственных препаратов, учет и отчетность). Ведет медицинскую документацию, в соответствии с нормативными требованиями. Соблюдает правила охраны труда и противопожарной безопасности.

Проведение эндоскопических исследований при оказании первичной медико-санитарной помощи, специализированной, в том числе высокотехнологичной, скорой, в том числе скорой специализированной, паллиативной медицинской помощи Руководство штатом врачей и среднего медперсонала, составление графиков, обеспечение исправности эндоскопического оборудования.

Убирает служебные помещения. 2.2. Удаляет пыль, подметает вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, оконные рамы и стекла, мебель, ковровые изделия. 2.3. Очищает урны от бумаги и промывает их, дезинфицируя раствором, собирает мусор и складирует его в установленном месте.

Получение готовой пищи на пищеблоке, проверка ее по весу и счету. Осуществление подогрева пищи. Раздача больным пищи в горячем виде согласно меню и назначенной диете. Мытье посуды, уборка буфетной и столовой с соблюдением санитарных требований. Систематическая уборка холодильников, предназначенных для хранения продуктов больных. Обеспечение санитарно-гигиенического содержания буфетной и столовой. Своевременное информирование руководства отделения о необходимости ремонта оборудования и инвентаря буфетной.