Свежие вакансии центра занятости Ленинградская область на 13 апреля 2026
Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Ленинградская область обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.
Самые популярные вакансии
Фильтр по городам и районам
Бокситогорск
Волосово
Волхов
Всеволожск
Выборг
Высоцк
Гатчина
Каменногорск
Кингисепп
Кириши
Кировск
Коммунар
Луга
Никольское
Отрадное
Пикалёво
Приморск
Приозерск
Сланцы
Тихвин
Тосно
Шлиссельбург
Все вакансии на сегодня
Должностные обязанности согласно должностной инструкции и трудового договора
2025-09-23
Должностные обязанности согласно должностной инструкции и трудового договора
2025-09-23
Должностные обязанности согласно должностной инструкции
2026-01-16
Должностные обязанности согласно должностной инструкции и трудового договора
2025-12-11
Должностные обязанности согласно должностной инструкции и трудового договора
2025-09-23
- своевременное техническое обслуживание транспорта, находящегося в распоряжении предприятия, и исправление поломок; - составление плана по регулярному техническому обслуживанию автотранспорта; -проверка исправности каждого автомобиля перед выходом на рейс. СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации: оплачиваемые отпуска, больничные, оплата в повышенном размере за работу в выходные и праздничные дни, полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек; ежегодная индексация заработной платы; полное обеспечение спец. одеждой, обувью, СИЗ и смывающими средствами; возможно повышение квалификации, профессиональный рост; добровольное медицинское страхование (ДМС); дополнительное страхование от несчастных случаев; частичная компенсация санаторно-курортного лечения; компенсация стоимости путевок в детские лагеря (25 000 руб.); компенсация затрат на занятия спортом; социальная поддержка работников в соответствии с коллективным договором: предусмотрены различные выплаты к знаменательным датам (рождение ребенка, регистрация брака, юбилеи), материальная помощь в связи с кризисной ситуацией, премии к праздничным датам; корпоративы, экскурсии, спортивные мероприятия, подарки детям к Новому году; профсоюз.
2025-12-25
Работа на насосных станциях, осуществляет запуск насосной установки, наблюдение за ее работой, регулирование режима работы, остановку агрегата, а также его техническое обслуживание. СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации: оплачиваемые отпуска, больничные, оплата в повышенном размере за работу в выходные и праздничные дни, полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек; ежегодная индексация заработной платы; полное обеспечение спец. одеждой, обувью, СИЗ и смывающими средствами; возможно повышение квалификации, профессиональный рост; добровольное медицинское страхование (ДМС); дополнительное страхование от несчастных случаев; частичная компенсация санаторно-курортного лечения; компенсация стоимости путевок в детские лагеря (25 000 руб.); компенсация затрат на занятия спортом; социальная поддержка работников в соответствии с коллективным договором: предусмотрены различные выплаты к знаменательным датам (рождение ребенка, регистрация брака, юбилеи), материальная помощь в связи с кризисной ситуацией, премии к праздничным датам; корпоративы, экскурсии, спортивные мероприятия, подарки детям к Новому году; профсоюз.
2025-12-19
Подготовка документов в суд и судебным приставам по взысканию дебиторской задолженности.
2025-08-04
Должностные обязанности уточняются при собеседовании с работодателем. СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации: оплачиваемые отпуска, больничные, оплата в повышенном размере за работу в выходные и праздничные дни, полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек; ежегодная индексация заработной платы; полное обеспечение спец. одеждой, обувью, СИЗ и смывающими средствами; возможно повышение квалификации, профессиональный рост; добровольное медицинское страхование (ДМС); дополнительное страхование от несчастных случаев; частичная компенсация санаторно-курортного лечения; компенсация стоимости путевок в детские лагеря (25 000 руб.); компенсация затрат на занятия спортом; социальная поддержка работников в соответствии с коллективным договором: предусмотрены различные выплаты к знаменательным датам (рождение ребенка, регистрация брака, юбилеи), материальная помощь в связи с кризисной ситуацией, премии к праздничным датам; корпоративы, экскурсии, спортивные мероприятия, подарки детям к Новому году; профсоюз.
2026-01-29