Свежие вакансии центра занятости Ленинградская область на 27 июля 2026

Обязанности: Периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных и т.д.), ·Обслуживание зданий и помещений учреждения Умение работать с инструментами и механизмами для осуществления мелкого ремонта Выполнение поручений руководства. Требования: Умение выполнять все ремонтные работы в помещениях, в том числе оперативное устранение аварийной ситуации в здании, средне-профессиональное образование обязательно, Опыт работы слесарем или рабочим по комплексному обслуживанию зданий и сооружений от 3 лет, Аккуратность, исполнительность. Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, График работы 5/2 с 08:30 до 17:00, Территориально г. Всеволожск, Своевременная выплата заработной платы, Дружный коллектив.

Уход за лесными посадками на территории лесного питомника; Выращивание посадочного материала, уход, полив, прополка.

Что будет входить в ваши обязанности: Снятие показаний счетчиков электроэнергии; Опломбировка счетчиков; Оформление актов; Доставка и вручение потребителям электроэнергии платежных и иных документов.

Что будет входить в Ваши обязанности: Контроль состояния приборов учета электроэнергии; Выявление неучтенного потребления электроэнергии; Проверка работы приборов учета электроэнергии и правильности их включения в электрическую цепь; Осмотр электроустановок потребителей (бытовых, промышленных, непромышленных); Проводить проверки соблюдения потребителями требований действующего законодательства, определяющих порядок учета электроэнергии; Оформлять и выдавать потребителям предписания о необходимости устранения нарушений в организации учета электроэнергии.

Консультировать покупателей по ассортименту и помогать с выбором товаров Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Собирать онлайн-заказы Поддерживать чистоту торгового зала

Xoчешь приcоeдиниться к команде желeзнодoрoжников и получaть стaбильную заpaбoтную плaту? Cтaнь помощником машинистa мотoвoзa/автoмoтpисы в PЖД! Единoврeменная выплaтa 20 000 рублей при тpудоуcтpойcтве. Eдиновpeменная выплата oт 80 000 до 100 000 pублeй при нaличии cвидетельства о профeсcии. Koмпенcация чаcти pасходов на жилье. Досрочный выход на пенсию. Чем предстоит заниматься: • управлять мотовозом/автомотрисой, крановыми установками и другими механизмами и устройствами машины; • проводить техническое обслуживание машины; • выполнять четкие указания машиниста мотовоза/автомотрисы. Что мы ждем от тебя: • основное общее/среднее общее образование (9/11 классов); • будет преимуществом, если у тебя есть свидетельство о профессии. Почему РЖД? У нас надежно: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год. У нас комфортно: • удобный график: 5/2 или сменный 7/7, 14/14 или по договоренности; • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: • обучение профессии за счет компании; • во время обучения осуществляются выплаты в размере среднего заработка работника; • реферальная программа – платим за трудоустройство друга; • материальная помощь к отпуску; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: • расширенная программа ДМС; • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • корпоративная ипотека (от 4%); • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся! Соглашение на обработку персональных данных. «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Необходимо знать: правила доения, кормления, поения и содержания животных; методы повышения молочной продуктивности животных; комплекс мер, обеспечивающих получение чистого молока; признаки охоты у животных; рационы, нормы кормления и порядок скармливания кормов; потребность коров в белке, витаминах и минеральных веществах; правила ухода за выменем и наиболее часто встречающееся заболевание вымени; признаки бруцеллеза, ящура и других заболеваний; признаки стельности и приближения родов животных; сроки и методы запуска животных и подготовки их к отелу, выжеребке, окоту; правила оказания первой помощи заболевшим животным; сведения о некоторых лекарственных и дезинфицирующих средствах и их применение; технику искусственного осеменения и правила подготовки маток для осеменения; затраты, из которых слагается себестоимость молока, и пути их снижения; правила первичной обработки молока.

Визуальный контроль уровня технических и технологических параметров доильно-молочного оборудования Очистка рабочих поверхностей оборудования и его составных частей от загрязнений и остатков обрабатываемого продукта Контроль состояния защитных заграждений, предохранительных устройств и аппаратов защиты, надежности крепления составных частей оборудования, заземлителей, наличия подтеканий и уровня смазки Проверка и оценка технического состояния оборудования по контролируемым параметрам Проверка работоспособности оборудования и его составных частей путем последовательного включения в работу Выполнение смазки оборудования

Обязанности оператора по искусственному осеменению животных. Ветеринарный фельдшер.