Свежие вакансии центра занятости Выборг на 25 августа 2026

участие в решении оперативных вопросов, связанных с постройкой заказов. отработка документации. выпуск указаний по достроечным видам работ: доизоляционное насыщение, леерное насыщение, зашивка, настилы, трапы и вентиляция.

Уборка производственных помещений. Сбор и транспортировка мусора и отходов.

Установка леерного ограждения с последующим снятием шаблонов и изготовлением забойных и переходных участков; Установка обрешетников под настил с изготовлением листов сланевого настила (схема, вырубка листов, пробивка отверстий, сверловка, зеньковка); Установка обрешетников под зашивку с последующей зашивкой Zn листом S-1-1,5мм (раскрой, рубка, гибка, сверловка, монтаж на вытяжные заклепки); Зашивка систем Zn листом (раскройка, рубка, гибка, зиговка); Изготовление и монтаж труб вентиляции на заказе (трассировка, раскрой, шаблонирование, рубка, гибка, изготовление отводов и тройников в том числе из AL сплавов); Регулировка люковых закрытий и дверных механизмов; Сборка и установка металлической мебели; Умение читать первичную техническую документацию (монтажные чертежи, альбомы узлов).

Оперативное обслуживание электрооборудования: обеспечение безопасных условий работы подрядных организаций, проведение оперативных переключений, контроль за состоянием оборудования и обеспечение бесперебойного электроснабжения производств. Мелкий ремонт электрооборудования.

Обязанности: Выполнение задач по реагированию на незаконное проникновение на подведомственные территории акваторий морских портов работодателя. Контроль, наблюдение, мониторинг границ подведомственной территории акваторий морских портов работодателя. Принимать участие в поиске и задержании лиц, незаконно проникших на территорию акватории морских портов работодателя. Требования: среднее специальное либо высшее образование; опыт работы по направлению деятельности не менее 1 года; Аттестованные специалисты в качестве работника подразделения транспортной безопасности (ПТБ), включенного в состав группы быстрого реагирования в приоритете. Базовые знания работы с офисной техникой (компьютер, телефон, факс, сканер). Физическая подготовка в соответствии с возрастной категорией. Справка о состоянии здоровья (наркологический и психоневрологический диспансер). Обучаемость. Ключевые навыки: базовые знания MS Office; порядок применения физической силы и специальных средств; технические средства охраны/транспортной безопасности. Условия: оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; Заработная плата: должностной оклад 52 750 р+ ежемесячная премия 50%, доплата за работу в ночное время и т.д. в соответствии с ТК РФ После прохождения испытания (3 месяца): - добровольное медицинское страхование; - компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка; - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия; После шести месяцев работы на предприятии: - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год); - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля); - материальная помощь на детей. После года работы на предприятии: - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии; - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет; - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами; - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота; - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях. сменный график работы, сутки через трое; работа на территории порта «Большой порт Санкт-Петербург», морской порт «Пассажирский порт Санкт-Петербург», морской порт Выборг, морской порт Высоцк, морской порт Приморск или морской порт Усть-Луга Развозка служебным автотранспортом до места работы в Ленинградской обл.

Обязанности: Выполнение задач по реагированию на незаконное проникновение на подведомственные территории акваторий морских портов работодателя. Контроль, наблюдение, мониторинг границ подведомственной территории акваторий морских портов работодателя. Принимать участие в поиске и задержании лиц, незаконно проникших на территорию акватории морских портов работодателя. Требования: среднее специальное либо высшее образование; опыт работы по направлению деятельности не менее 1 года; Аттестованные специалисты в качестве работника подразделения транспортной безопасности (ПТБ), включенного в состав группы быстрого реагирования в приоритете. Базовые знания работы с офисной техникой (компьютер, телефон, факс, сканер). Физическая подготовка в соответствии с возрастной категорией. Справка о состоянии здоровья (наркологический и психоневрологический диспансер). Обучаемость. Ключевые навыки: базовые знания MS Office; порядок применения физической силы и специальных средств; технические средства охраны/транспортной безопасности. Условия: оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; Заработная плата: должностной оклад 52 750 р+ ежемесячная премия 50%, доплата за работу в ночное время и т.д. в соответствии с ТК РФ После прохождения испытания (3 месяца): - добровольное медицинское страхование; - компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка; - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия; После шести месяцев работы на предприятии: - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год); - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля); - материальная помощь на детей. После года работы на предприятии: - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии; - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет; - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами; - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота; - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях. сменный график работы, сутки через трое; работа на территории порта «Большой порт Санкт-Петербург», морской порт «Пассажирский порт Санкт-Петербург», морской порт Выборг, морской порт Высоцк, морской порт Приморск или морской порт Усть-Луга Развозка служебным автотранспортом до места работы в Ленинградской обл.

осуществлять формирование балансовых показателей по процессу оказания услуг по передаче электрической энергии и мощности; взаимодействовать с гарантирующими поставщиками, сбытовыми организациями с целью организации совместных проверок приборов учета электроэнергии; осуществлять дистанционный опрос (мониторинг) приборов учета электроэнергии; осуществлять внесение, контроль и корректировку информации в карточках точек поставки и отпуска электроэнергии в ПК "Периметр сетей"; участвовать в выявлении и оформлении бездоговорного/безучетного потребления электроэнергии; участвовать в осуществлении процедур ограничения/возобновления режима потребления электроэнергии разрабатывать мероприятия, направленные на выявление и снижение потерь электрической энергии

Выполнение работ по проведению испытаний, измерений электрооборудования в электроустановках до и выше 1000 В. обеспечение устойчивой работы электрических сетей для нормальных и ремонтных режимов; анализ технико-экономических показателей и показателей аварийности работы сетей; приёмка и освидетельствование оборудования.

- Обеспечить прием заявки на технологическое присоединение с комплектом документации от заявителя;- Провести анализ принятой документации на достаточность и соответствие действующему законодательству, при неполном комплекте документов зарегистрировать заявку на технологическое присоединение как входящую корреспонденцию в соответствии с правилами организации делопроизводства и в сроки, установленные нормативными документами в Обществе; и т.д.

- формировать годовой комплексный план закупок по филиалу; - формировать заявки в системе 1С СУПИЗ на материалы и оборудование;; - предоставлять структурным подразделениям филиала информацию о получении ТМЦ в установленном порядке; - участвовать в процессе по списанию ТМЦ; - осуществляет анализ движения складских запасов филиала.