Свежие вакансии центра занятости Высоцк на 23 августа 2026
Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Высоцк обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.
Все вакансии на сегодня
Черкизово — это признанный лидер российской мясной отрасли и крупнейший производитель мяса в стране. В нашу команду нам требуется ИНЖЕНЕР КИПиА на площадку в Горелово, ул. Понссе, дом 3. Вам предстоит: Выполнение работ по обслуживанию, ремонту оборудования, КИПиА; Наладка оборудования автоматики, настройка оборудования; Выявление неисправностей в датчиках оборудования, контролерах, частотных преобразователей и т.п. и их устранение; Обеспечение бесперебойной работы оборудования; Монтаж оборудования, надзор и сервисное обслуживание; Проверка электроизмерительных приборов; Настройка оборудования; Ежемесячная ревизия оборудования, устранение неисправностей, проведение технического обслуживания; Наши условия: Сменный график работы 1/3 Вкусное горячее питание в нашей столовой; Ввод в должность и адаптация на новом рабочем месте; Подарки (и выплаты) к Новому году для сотрудников и детей; Корпоративный транспорт от метро пр. Ветеранов, Ленинский пр, Московская, Дыбенко, пр. Большевиков, а также Гатчина, Кировск, Волосово, Пушкин, Русско-Высоцкое, Красное село, Горелово (Новогорелово). Материальная помощь на рождение ребенка, многодетным семьям, участникам боевых действий, сотрудникам, имеющим детей-инвалидов; Дополнительные меры поддержки для поступающих и в том числе обучающихся студентов Черкизово: для поступающих – 2700 руб./мес.; студентам ВУЗов – 10000 руб./мес.; студентам ССУЗов – 5000 руб./мес; Акция для детей сотрудников «Учись на 5!» - Всем отличникам и хорошистам по окончании каждого полугодия денежные призы (до 7000 руб.); Возможность дополнительного заработка: Приведи друга и получи бонус от 15000 рублей. Адрес места работы: Ленинградская область, Ломоносовский район, Виллозское городское поселение, территория Южная часть производственной зоны Горелово, улица Понссе, 3
2026-07-27
Обязанности: Выполнение задач по реагированию на незаконное проникновение на подведомственные территории акваторий морских портов работодателя. Контроль, наблюдение, мониторинг границ подведомственной территории акваторий морских портов работодателя. Принимать участие в поиске и задержании лиц, незаконно проникших на территорию акватории морских портов работодателя. Требования: среднее специальное либо высшее образование; опыт работы по направлению деятельности не менее 1 года; Аттестованные специалисты в качестве работника подразделения транспортной безопасности (ПТБ), включенного в состав группы быстрого реагирования в приоритете. Базовые знания работы с офисной техникой (компьютер, телефон, факс, сканер). Физическая подготовка в соответствии с возрастной категорией. Справка о состоянии здоровья (наркологический и психоневрологический диспансер). Обучаемость. Ключевые навыки: базовые знания MS Office; порядок применения физической силы и специальных средств; технические средства охраны/транспортной безопасности. Условия: оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; Заработная плата: должностной оклад 52 750 р+ ежемесячная премия 50%, доплата за работу в ночное время и т.д. в соответствии с ТК РФ После прохождения испытания (3 месяца): - добровольное медицинское страхование; - компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка; - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия; После шести месяцев работы на предприятии: - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год); - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля); - материальная помощь на детей. После года работы на предприятии: - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии; - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет; - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами; - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота; - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях. сменный график работы, сутки через трое; работа на территории порта «Большой порт Санкт-Петербург», морской порт «Пассажирский порт Санкт-Петербург», морской порт Выборг, морской порт Высоцк, морской порт Приморск или морской порт Усть-Луга Развозка служебным автотранспортом до места работы в Ленинградской обл.
2026-08-07
Обязанности: Выполнение задач по реагированию на незаконное проникновение на подведомственные территории акваторий морских портов работодателя. Контроль, наблюдение, мониторинг границ подведомственной территории акваторий морских портов работодателя. Принимать участие в поиске и задержании лиц, незаконно проникших на территорию акватории морских портов работодателя. Требования: среднее специальное либо высшее образование; опыт работы по направлению деятельности не менее 1 года; Аттестованные специалисты в качестве работника подразделения транспортной безопасности (ПТБ), включенного в состав группы быстрого реагирования в приоритете. Базовые знания работы с офисной техникой (компьютер, телефон, факс, сканер). Физическая подготовка в соответствии с возрастной категорией. Справка о состоянии здоровья (наркологический и психоневрологический диспансер). Обучаемость. Ключевые навыки: базовые знания MS Office; порядок применения физической силы и специальных средств; технические средства охраны/транспортной безопасности. Условия: оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; Заработная плата: должностной оклад 52 750 р+ ежемесячная премия 50%, доплата за работу в ночное время и т.д. в соответствии с ТК РФ После прохождения испытания (3 месяца): - добровольное медицинское страхование; - компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка; - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия; После шести месяцев работы на предприятии: - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год); - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля); - материальная помощь на детей. После года работы на предприятии: - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии; - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет; - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами; - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота; - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях. сменный график работы, сутки через трое; работа на территории порта «Большой порт Санкт-Петербург», морской порт «Пассажирский порт Санкт-Петербург», морской порт Выборг, морской порт Высоцк, морской порт Приморск или морской порт Усть-Луга Развозка служебным автотранспортом до места работы в Ленинградской обл.
2026-08-05