Свежие вакансии центра занятости Липецкая область на 11 июля 2026
Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Липецкая область обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.
Самые популярные вакансии
Фильтр по городам и районам
Все вакансии на сегодня
Мы предлагaeм офoрмление по TК PФ; стaбильная заpабoтнaя платa; eжeгoднaя индексация оплaты тpудa; eдиновpeменнaя выплaта при тpудоустpойстве в размepе 20 000 pуб.; обучeниe зa cчeт кoмпании (инoгoродним оплaчиваeтcя прoживaниe); вoзмoжнocти для пpофессиoнaльногo развития и каpьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам Функциональные обязанности ремонт узлов и механизмов коммуникационных систем - отопительной, водоснабжающей и канализационной системе вокзала; подготовка отопительных, водоснабжающих сетей к работе в зимних и летних условиях; слесарная обработка деталей и узлов. Требования образование среднее специальное; опыт работы по профессии желателен; знания устройства, ремонта и установки узлов и механизмов отопительной, водоснабжающей и канализационной систем. Соглашение на обработку персональных данных «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»
2026-06-23
Водитель автомобиля скорой медицинской помощи. Исполнение обязанностей в соответствии с трудовым договором и внутренними нормативно-правовыми актами.
2026-07-09
О компании: ГУЗ "Липецкий областной клинический центр" современное лечебное учреждение, специализирующееся на оказании высокотехнологичной помощи. В связи с отпуском по уходу за ребенком основного сотрудника мы ищем ответственного специалиста для ведения полного цикла кадрового делопроизводства на время отсутствия основного работника. Обязанности: Организация обучения персонала: планирование, организация и контроль вопросов профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников клиники. Внешнее взаимодействие: поиск образовательных программ, заключение договоров с учреждениями профессионального образования, курсами повышения квалификации, предприятиями по обучению и стажировке персонала. Финансовый контроль в обучении: подготовка документов и заявок для направления персонала на обучение по разным источникам финансирования. Контроль сроков: ведение графика обучения, отслеживание периодичности прохождения курсов сотрудниками. Разработка документации: разработка и актуализация должностных инструкций совместно с руководителями клинических и административных подразделений. Воинский учет: полное ведение воинского учета забронированных граждан и граждан, пребывающих в запасе, работающих в медицинской организации (постановка на учет, снятие, сверка данных с военкоматами, работа с системой Госуслуги ). Кадровое администрирование: ознакомление работников с локальными нормативными актами и приказами, связанными с кадровой деятельностью.
2026-07-09