Свежие вакансии центра занятости Липецкая область на 15 июня 2025

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов в отделении банка продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить платежи и переводы принимать и выдавать посылки. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам. Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #клиентский_менеджер #менеджер_по_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист_банка #работа_для_начинающих #консультирование #кредитные_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий_специалист #Сбер

Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности развития для каждого сотрудника. Мы ищем водителя, который будет обеспечивать комфортное и безопасное сопровождение руководителей компании и осуществлять перевозку материальных ценностей. Обязанности Докладывает сотруднику центра/подразделения мониторинга о выезде/возвращении с маршрута, прибытии/убытии с точки обслуживания; Знает и соблюдает правила обращения со средствами радио и радиотелефонной связи; Сообщает о форс-мажорных ситуациях в центр/подразделение мониторинга; Предпринимает меры по устранению неисправностей и поломок, в случае их возникновения на маршруте. При невозможности устранения поломок и неисправностей, совместно с операционно-кассовым работником, принимает меры к сохранности перевозимых денежных средств и ценностей и ожидает прибытия резервного спецавтотранспорта; Несет ответственность за сдачу мобильного офиса под охрану; Обеспечивает ежедневную проверку объектовой сигнализации Производит подключение мобильного офиса к источнику электроэнергии и к сетям внешнего провайдера, а также осуществляет его развертывание; Ведет контроль расхода денежных средств с топливной карты; Предоставляет ежедневный отчет по пробегу, закупке/расходу топлива служебного автомобиля. Требования Среднее профессиональное техническое образование; Стаж работы водителем не менее 3 лет. Права категории B и C Условия График работы гибкий, неполный рабочий день Трудоустройство согласно ТК РФ ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа; Льготные условия кредитования;

ОБЯЗАННОСТИ: Работа в команде с менеджером по продажам; Комплексные продажи клиентам В2В; Оперативная обработка заказов клиентов по всем каналам коммуникаций (по телефону, через сайт, мессенджеры); Осуществление документооборота с клиентами; Сопровождение клиента на всех этапах продажи – от заключения договора до отгрузки; Сбор информации по объекту клиента и расчет сметы на основании этапа ремонта/строительства. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы в продажах; Опыт работы с документооборотом; Опыт работы в CRM-системах; Опыт прямого взаимодействия с клиентами; Будет преимуществом: Знание товаров строительного рынка Опыт сопровождения B2B продаж УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 выходные сб-вс, смены с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00; Совокупный уровень дохода от 53 460 руб/мес.: оклад от 45 200 руб/мес., компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада 2 260 руб/мес.; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Пpивет, тpeбуетcя рaбота в Ельце? Пpедлaгаю pаботaть c нами! Сepвиcный цeнтp и Mагазин Моя Электрoника, рад приветствовать в наших кoмпьютepныx рядaх. Знаешь пpо тaкиx? Ecли нет, то cдeлaть это нужно в инете! Ecли крaткo, компьютеры - это про нас! Haм требуется: Сотрудник в компьютерный магазин. Требования: Обязательно для всех кандидатов!!! знание компьютерного мира на должном уровне! Хорошо уметь Ехсеl и Wоrd, опытный пользователь ПК. Средний пакет знаний и умений для своей должности, остальному научим в процессе. У нас доступно: официальное оформление, оплачиваемый отпуск, больничный, бесплатное обучение, карьерный рост. На работе неплохие условия: своя кухня (микроволновка, электроплита, холодильник, термопот, чистая фильтрованная вода, чай, кофе, плюшки), на обед время выделяется, на месте более 2х человек, чтобы подменить; санузел + планируется душевая, свежий ремонт, кондиционер. Если заинтересовало, пиши свои данные и присылай резюме, а после приглашения приходи, время назначим индивидуально. Наши контактные данные: Елец, Костенко, 49, помещение 1, Моя Электроника, ежедневно с 10 до 19, так же пиши

Обязанности: ​​​​ Обработка входящих обращений от клиентов B2B (любые юридические лица и профессиональные строительные клиенты); Консультирование клиентов (по ассортименту, по подбору аналогов, по наличию и услугам компании); Подготовка коммерческого предложения и выставление счета; Сопровождение клиентов на всех этапах продаж (от заключения договора и первого заказа до отгрузки); Осуществление кросс-продаж и пост-продажное сопровождение клиента. Требования: Опыт продаж и развития клиентской базы от 6 мес.; Навык ведения телефонных переговоров с клиентами; Наличие высокоскоростного интернета (от 10 мб/сек); Навыки работы CRM-системах​; Знание программ MS Office; Опыт работы в продающих КЦ (будет преимуществом)​. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2 с 12:00 до 21:00 . Совокупный уровень дохода от 48 520 руб/мес (до вычета налога): оклад 40 500 руб/мес (до вычета налога); компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); ежемесячная премия 5% от оклада - 2025 руб/мес до вычета налога (в соответствии с положением о премировании); квартальная премия до 25% от квартального дохода (в соответствии с положением о премировании). Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий, софинансирование ипотеки. Техника для работы: ноутбук, корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Постоянные оплачиваемые обучения от компании, доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

Условия: Оклад по штатному расписанию - 15 471,00; работа в стабильной организации; официальное оформление в соответствии с ТК РФ, страховые отчисления, оплата больничных листов; стабильные выплаты, премии и надбавки (выплата заработной платы дважды в месяц ); график работы 5/2, с 08.30-17.30; оплачиваемый отпуск 36 календарных дней; возможность обучения и повышения квалификации.

Условия: Оклад по штатному расписанию - 15 471,00; работа в стабильной организации; официальное оформление в соответствии с ТК РФ, страховые отчисления, оплата больничных листов; стабильные выплаты, премии и надбавки (выплата заработной платы дважды в месяц ); график работы 5/2, с 08.30-17.30; оплачиваемый отпуск 36 календарных дней; возможность обучения и повышения квалификации.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности обслуживать клиентов в отделении Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам. Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #менеджер_по_обслуживанию #обслуживание_физических_лиц #специалист_банка #начало_карьеры #работа_без_опыта #касса #работа_с_наличными #банковские_ценности #прием_платежей #продажа_банковских_продуктов #Сбербанк #специалист #начинающий_специалист #Сбер

Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность. Откликайся! Обязанности перевозить денежные средства, а также другие ценности оказывать инкассаторские услуги клиентам банка обеспечивать сохранность перевозимых ценностей, автотранспорта. Рассматриваем кандидатов в том числе и без опыта в аналогичной позиции, но с подтвержденным стажем работы водителем от 1 года. Требования специалист со средним профессиональным образованием имеешь права категории B готов работать на маршруте вдвоем и по одному готов обучаться и сдавать соответствующие нормативы. Условия ежеквартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты систему надбавок к заработной плате, в зависимости от выполненного объема работы и выполнения квалификационных требований гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ усиленные меры безопасности: современный бронированный автомобиль, боевое оружие, бронежилет и спец контейнеры гибкий режим работы с суммированным учетом рабочего времени, например, по 12 часов через день, с предоставлением 2-х спаренных выходных дней быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи корпоративную пенсионную программу вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Присоединяйся к команде Сбера!

Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности внутреннего развития для каждого сотрудника. Водители-инкассаторы— это настоящие профессионалы, которые обеспечивают перевозку и сохранность банковских ценностей. В Сбербанке тебя ждет дружный коллектив, современные бронированные автомобили и технологии работы, забота о здоровье и безопасности, а также постоянное профессиональное развитие Обязанности · перевозить денежные средства, а также другие ценности · оказывать инкассаторские услуги клиентам банка · обеспечивать сохранность перевозимых ценностей, автотранспорта. Требования · образование не ниже среднего · права категории B · хорошую физическую подготовку · готовность работать на маршруте вдвоем и по одному · умение обращаться с оружием или готовность обучаться и сдавать соответствующие нормативы. Рассматриваем кандидатов в том числе и без опыта в аналогичной позиции. Условия · стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников · усиленные меры безопасности: современный бронированный автомобиль, боевое оружие, бронежилет и спец контейнеры · гибкий режим работы с суммированным учетом рабочего времени, например, по 12 часов через день, с предоставлением 2-х спаренных выходных дней · бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров · ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких · корпоративную пенсионную программу · корпоративное обучение · возможность участвовать в конкурсах профессионального мастерства с достойным признанием лучших сотрудников Присоединяйся к команде водителей-инкассаторов Сбера!