Свежие вакансии центра занятости Липецкая область на 20 июня 2025

Приготовление пищи, обязан составлении меню и участвовать в составлении заявок на продукты питания; качественное приготовление блюда и производить их раздачу в установленное для приема пищи время; обеспечивать сохранность и постоянную чистоту посуды; соблюдать правила пользования оборудованием и содержать его в чистоте; содержать помещения и холодильники, а также свою спецодежду в чистоте; соблюдать правила санитарии.

обязанности обсуждаются на собеседовании с руководителем

Подготовка площадок и спортивного инвентаря, работа с посетителями по приемке/выдаче спортивного инвентаря. Консультирование по правилам пользования спортивным инвентарем

сервировка и уборка столов

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и движение денежных средств. Готовить отчетность. Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Анализ заявок на поставку материалов и оборудования на предмет наличия их на складах Общества. Учёт, контроль и мониторинг остатков на складах в КИСУР (в том числе аварийный запас оборудования и материалов). Выявление сверхнормативных, неиспользуемых запасов и товарно-материальных ценностей, непригодных для дальнейшего использования, контроль их дальнейшего списания. Проверка наличия в учётной системе аварийного резерва на складах в соответствии с установленными нормативными документами. Участие в разработке, актуализации и согласовании нормативных документов, регламентирующих функционирование БС в филиале. Участие в разработке и согласовании нормативных документов по материально-техническому обеспечению. Участие в осмотре места несчастного случая, фотосъемка, оформлении протокола. Предоставление информации в УПБиПК о надежности применяемых средств защиты, инструмента, приспособлений, спецодежды. Предоставление информации в УПБиПК о поступлении СИЗ, инструмента, приспособлений на склад. Выписка со склада СИЗ, спецодежды. Выдача средств защиты соответствующему персоналу, в том числе спецодежды. Анализ наличия материалов и оборудования на складах Общества соответствующих заказам SAP. Входной контроль номенклатуры и качества поставляемых материалов Анализ складских остатков на предмет свободного наличия заказанного материала на складах общества. Выдача материалов для ремонта со склада. Выдача давальческих материалов для ремонта со склада. Анализ складских запасов по необходимой группе материалов. Выполнение работ по приему на хранение, хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей, находящихся в ведении склада службы складского хозяйства управления логистики и материально-технического обеспечения.

Консультировать клиентов по услугам Почты России. Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления. Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий.

ЗАДАЧИ: Хантер. 70% рабочего времени выезды на объекты; Формирование новой клиентской базы: поиск объектов и клиентов, ведение переговоров, заключение договоров; Привлечение к сотрудничеству застройщиков; Анализ клиентской базы: выявление и формирование потребности клиентов, работа с объектами строительства, знание конкурентной среды; Помощь клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта в подборе товаров под проект; Сопровождение ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа до отгрузки; Организация работы для предоставления качественного сервиса клиентам, работа с конфликтными ситуациями и рекламациями; Контроль дебиторской задолженности. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт активных продаж и развития клиентской базы, знание рынка b2b; Желательны знания о строительном товаре и DIY, понимание этапов строительства; Достигать амбициозных результатов; Совершенствовать знания по товарам в процессе работы; Готовность к разъездной работе; Уверенный пользователь ПК. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 сб-вс выходные дни, с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00; Совокупный уровень дохода от 82 000 руб/мес. (до вычета налога): оклад от 72 400 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес, компенсация ГСМ до 20 000 руб/мес. Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада 3 620 руб/мес. (до вычета налога); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Выполнение работы по осуществлению финансово-экономической деятельности учреждения

организация работы отделения социальной реабилитации, подбор кадров