Свежие вакансии центра занятости Республика Марий Эл на 21 сентября 2024

обеспечение содержания пожарной техники в состоянии постоянной готовности к действиям по тушению пожаров, выезд к месту пожара,участие в тушении пожара, спасение людей.

опыт работы МК Corex-М3(STM32). Работа с перефирией UFRN.SPI.FDC.PWM- Хорошее знание Си, структуры данных указатели, работа с памятью. Опыт программной реализации цифровых фильтров ПИД  регуляторов. Пониманик цифровой  и аналоговой схемотехники , чтение электронных схем, Знание английского на уровне чтения документации.  Дополнительно: Понимание работы силовых преобразовательных блоков : DC/DC. AC/DC. 3x фазный инвертор; 

работа с переферией

опыт программной реализации цифровых фильтров 

Приготовление блюд по калькуляции  и по меню 

Обслуживание и расчеты посетителей на кассе 

Приготовление выпечки по калькуляции  и по меню 

Планирует и организует работу по методическому руководству коллективами любительского искусства. Принимает участие в разработке положений о фестивалях, конкурсах, смотрах. Координирует работу творческого отдела по проведению художественных мероприятий. Непосредственно руководит базовыми коллективами своего учреждения культуры. Принимает участие в работе жюри фестивалей, конкурсов и смотров. Руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т.п.), а также участвует в выработке критериев и экспертной оценке положений и методических рекомендаций о крупных художественных акциях, комплексных и целевых программ развития творческих жанров. Подготавливает руководителям творческих коллективов предложения и рекомендации по формированию репертуара коллективов, а также по содержанию информационной и методической литературы, выпускаемой методическим отделом учреждения.

1.1 Организует работу клубного формирования (студии, клуба по интересам). Проводит набор      участников.

1.2 Разрабатывает положение о клубном формировании в соответствии с уставными задачами МБУК «Звениговский РЦДиК «МЕЧТА»

1.3  Составляет перспективные и текущие планы деятельности клубного формирования, ведёт        журнал учета посещаемости и работы, а также другую документацию в соответствии с        регламентом и правилами внутреннего распорядка.

1.4  Организует занятия в формах и видах, характерных для данного клубного формирования (любительского объединения, студии, клуба по интересам) по расписанию, подбирает    репертуар, различные материалы, необходимые для деятельности клубного формирования.

1.5  Проводит творческие отчётные мероприятия о результатах деятельности клубного        формирования, а именно: концерты, конкурсы, выставки, мастер-классы и т.п..

1.6  Обеспечивает участие клубного формирования (любительского объединения, студии, клуба по интересам) в общих программах, проводимых МБУК «Звениговский РЦДиК «МЕЧТА»

1.7  Обеспечивает необходимую численность участников клубного формирования.

1.8 Разрабатывает предложения по смете расходов и доходов деятельности клубного       формирования.

 1.9 Обеспечивает художественный уровень и творческие результаты деятельности клубного        формирования.

1.10 Готовит участников клубного формирования для представления их творческих достижений в     муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, выставках,        конкурсах и смотрах.

Осуществляет руководство филиалом учреждения культуры. Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение. Ведет учет деятельности филиала учреждения культуры. Обеспечивает работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия филиала учреждения культуры. Принимает участие в формировании планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности филиала учреждения культуры. Изучает достижения в организации работы других организаций клубного типа, применяет это в практической работе. Осуществляет взаимодействие с другими организациями. Подбирает кадры, обеспечивает их расстановку и использование. Контролирует соблюдение работниками филиала учреждения культуры производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности. Ведёт табель учёта рабочего времени работников и дважды в месяц подаёт его в отдел кадров учреждения культуры. Соблюдает режим работы, Кодекс профессиональной этики и служебного поведения,  Положение о конфликте интересов работников, трудовую дисциплину.

Проведение занятий с детьми , занятия по группам индивидуальные занятия. Подготовка планов для проведения занятий по общему плану.

Укладка пиломатериала по размерам и сортам, распиловка отходов от распиловки.