Свежие вакансии центра занятости Республика Марий Эл на 07 апреля 2026

2.1.Приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно- распорядительные документы, регламентирующие его работу. 2.2. Формы и методы организации работы с населением с учетом демографических, возрастных особенностей. 2.3. Основы гражданского, налогового, трудового законодательства, законодательства о культуре, о защите прав потребителей, о рекламе, об охране труда, об охране окружающей среды т.д. 2.4. Основы финансово-хозяйственной деятельности и делового администрирования. 2.5. Основы рыночной экономики, организации труда и управления. 2.6. Этику делового общения. 2.7. Основные принципы планирования работы. 2.8. Требования к составлению и оформлению документации (учетной, отчетной и пр.)

3.1. Ведет самостоятельный участок работы. 3.2.Разрабатывает, составляет и реализует ежемесячные, ежеквартальные и годовые планы работы. 3.3.Каждые полгода анализирует проделанную работу в форме статистического и информационного отчета. 3.4.Занимаеится разработкой и написанием сценариев, организацией и проведением культурно досуговых программ (всех жанров и форм). 3.5. Выполняет функции режиссера культурно досуговых программ (всех жанров и форм). 3.6.Составляет сметы расходов и доходов на проводимые мероприятия. 3.7.Оказывает помощь и принимает участие в подготовке и проведении культурно досуговых программ (всех жанров и форм), проводимых специалистами и методистами учреждения.

3.1. Осуществляет руководство деятельностью филиала. 3.2.Разрабатывает документацию, предложения, рекомендации, инструкции (должностные, по охране труда и т.п.), необходимые для работы филиала. 3.3. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно- просветительной и досуговой деятельности среди населения. 3.4. Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности филиала с применением социально-экономических условий. 3.5. Обеспечивает составление и сдачу установленной отчетности в сроки, обозначенные директором МБУК Медведевская ЦКС . 3.6. Представляет интересы директора учреждения в местных органах власти, налоговых органах, судах и других государственных органах на основании доверенности, выданной директором учреждения. 3.7. Принимает необходимые меры и незамедлительно сообщает директору учреждения в случаях возникновения ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества филиала. 3.8. Организует деятельность филиала и работу всего персонала, а именно: 3.8.1. Проведение районных фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм творческой деятельности. 3.8.2. Проведение спектаклей, концертов, театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, как силами собственного творческого коллектива, так и приглашенных исполнителей. 3.8.3. Проведение консультаций, тематических вечеров, творческих встреч, экскурсий и других форм просветительской деятельности. 3.8.4. Проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний, обрядов и ритуалов, в соответствии с местными обычаями и традициями. 3.8.5. Организацию досуга различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и дискотек, молодежных балов, карнавалов, детских праздников, игровых и культурно-развлекательных программ. 3.8.6. Работу спортивно-оздоровительных клубов и секций, групп туризма и здоровья, клубов по интересам.

осуществляет руководство деятельностью филиала, организует работу всего персонала, проведение фестивалей, конкурсов, концертов, праздников,. организует досуг населения

3.1. Осуществляет руководство деятельностью филиала. 3.2.Разрабатывает документацию, предложения, рекомендации, инструкции (должностные, по охране труда и т.п.), необходимые для работы филиала. 3.3. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно- просветительной и досуговой деятельности среди населения. 3.4. Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности филиала с применением социально-экономических условий. 3.5. Обеспечивает составление и сдачу установленной отчетности в сроки, обозначенные директором МБУК Медведевская ЦКС . 3.6. Представляет интересы директора учреждения в местных органах власти, налоговых органах, судах и других государственных органах на основании доверенности, выданной директором учреждения. 3.7. Принимает необходимые меры и незамедлительно сообщает директору учреждения в случаях возникновения ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества филиала. 3.8. Организует деятельность филиала и работу всего персонала, а именно: 3.8.1. Проведение районных фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм творческой деятельности. 3.8.2. Проведение спектаклей, концертов, театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, как силами собственного творческого коллектива, так и приглашенных исполнителей. 3.8.3. Проведение консультаций, тематических вечеров, творческих встреч, экскурсий и других форм просветительской деятельности. 3.8.4. Проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний, обрядов и ритуалов, в соответствии с местными обычаями и традициями. 3.8.5. Организацию досуга различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и дискотек, молодежных балов, карнавалов, детских праздников, игровых и культурно-развлекательных программ. 3.8.6. Работу спортивно-оздоровительных клубов и секций, групп туризма и здоровья, клубов по интересам.

3.1. Ведет самостоятельный участок работы. 3.2.Разрабатывает, составляет и реализует ежемесячные, ежеквартальные и годовые планы работы. 3.3.Каждые полгода анализирует проделанную работу в форме статистического и информационного отчета. 3.4.Занимаеится разработкой и написанием сценариев, организацией и проведением культурно досуговых программ (всех жанров и форм). 3.5. Выполняет функции режиссера культурно досуговых программ (всех жанров и форм). 3.6.Составляет сметы расходов и доходов на проводимые мероприятия. 3.7.Оказывает помощь и принимает участие в подготовке и проведении культурно досуговых программ (всех жанров и форм), проводимых специалистами и методистами учреждения.

Обеспечивает комплекс услуг по культурно массовому досугу населения. Разрабатывает план художественных и развлекательных программ с учетом режима работы культурно досугового учреждения. Разрабатывает самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения. Организует работы по рекламированию и информированию населения о плане культурно массовых мероприятий учреждения. Для проведения культурно массовых мероприятий привлекает спонсоров. Готовит смету расходов и бизнес план на проведение культурно массовых мероприятий.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Организовывать и контролировать приемку и вести учет товара Координировать работу продавцов Участвовать в инвентаризациях Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Контролировать выкладку и товарный вид товара, сроки годности продукции Собирать онлайн-заказы Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже полного среднего Имеешь опыт работы в розничной торговле от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и помогать людям Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: товаровед, продавец, продавец-консультант, работник торгового зала в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Монетка, Лента, Светофор, Перекресток, Окей, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Перевозка пассажиров по заданному маршруту на легковом автомобиле.

Уборка помещений и территории