Свежие вакансии центра занятости Республика Марий Эл на 15 ноября 2024

- банк, расчет с контрагентами, авансовые отчеты, реализация

• участие в разработке локальных нормативных документов;
• участие в разработке муниципальных программ;
• составление штатного расписания;
• составление сметы расходов, бюджета по отрасли;
• ведение общего учета движения лимитов бюджетных обязательств;
• ведение расчета нормативов затрат на выполнение муниципального задания;
• контроль за поступлением и расходованием субсидий на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;
• контроль за анализом расходования фонда оплаты труда, правильности соотношения в уровнях заработной платы, правильностью применения окладов.

-планирование, обеспечение и осуществление закупок;

-обеспечение заключения контрактов, контроль исполнения контрактов;

-работа в единой информационной системе

проведение проверок и ревизии в подведомственных учреждениях

• Организация работы по подготовке образовательных учреждений к новом учебному году
• Проверка строительных расценок (ГСМ)
• Проверка документации (форма КС-2, КС-3)
• Проверка счетов-фактур на выполнение ремонтно-строительных работ
• Подготовка сметной документации (локальный сметный й расчет, ведомость объемов работ применяемых материалов) с помощью программного комплекса ГРАНТ-смета
• тепловизионное обследование образовательных учреждений с помощью тепловизора
• Заполнение энергодекларации на портале ГИС «Энергоэффективность»

• методическая работа по проведению независимой оценки качества образовательных учреждений;
• организация и проведение Всероссийской олимпиады школьников;
• методическая работа с талантливыми детьми и молодежью;
• Профориентация.

• Ведение казначейских счетов, формирование реестра на оплату в отношении казначейских счетов.
• Знание кассовых операций
• Авансовые отчеты

-учет, анализ планов финансово-хозяйственной деятельности общеобразовательных учреждений

-работа в электронном бюджете

ведение бухгалтерского и налогового учета;

начисление заработной платы, расчет тарификации;

составление налоговой и бухгалтерской отчетности.

• осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения. Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу образовательного учреждения.
• обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований. Формирует контингенты обучающихся (воспитанников, детей), обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников, детей) и работников образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
• определяет стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения, принимает решения о программном планировании его работы, участии образовательного учреждения в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности образовательного учреждения и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в образовательном учреждении.
• обеспечивает объективность оценки качества образования обучающихся (воспитанников, детей) в образовательном учреждении.
• совместно с советом образовательного учреждения и общественными организациями осуществляет разработку, утверждение и реализацию программ развития образовательного учреждения, образовательной программы образовательного учреждения, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, устава и правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения.
• создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников образовательного учреждения, направленных на улучшение работы образовательного учреждения и повышение качества образования, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе.