Свежие вакансии центра занятости Республика Марий Эл на 25 августа 2026

- обеспечение бесперебойной работы и техническое обслуживание прессового и другого электрооборудования - проведение плановых и внеплановых ремонтов, диагностика неисправностей - монтаж, демонтаж, наладка и подключение электрооборудования

- взаимодействие с дежурно-диспетчерскими службами экстренных оперативных служб; - отслеживание информации об авариях, чрезвычайных ситуациях и т.д.

в соответствии с должностной инструкцией

Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке! Мы предлагаем: стабильную работу с официальным оформлением и “белой” зарплатой 2 раза в месяц сменный график работы на выбор: 2/2, 3/2, 4/2, день/ночь_2 выходных и другие оплату больничных и отпусков, соцпакет, оплату ночных и праздничных часов на работе обучение с опытным наставником за счет компании и оплачиваемую стажировку доставку корпоративным транспортом бонусы за участие в программе «Приведи друга» — до 30 000 рублей возможность влиять на свой доход: дополнительные смены, премии за стаж работы, акции и другие выплаты бесплатное питание, медосмотр и страхование от несчастных случаев удобную спецодежду и обувь на все сезоны бонусные программы для всей семьи: скидки у партнеров (большой выбор предложений на PrimeZone) и кешбэк 10% на покупки в сети магазинов «Магнит», скидки на товары магазина-склада а еще у «Магнита» есть преимущество — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши склады, автотранспортные предприятия и ремонтные зоны в более 40 городов РФ! Обязанности – мы ждём, что вы будете: выгрузка товара (бананы) на поддоны, без использования спец. техники (ручная выгрузка) Можно без опыта – всему научим! Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы: уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение, участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей.

Обучение вождению на учебном автобусе.

Ищешь работу, где возможности для роста безграничны? Сбер это компания, где специалисты строят карьеру и влияют на будущее. Если ты хочешь работать с лучшими решениями среди продуктов Сбера - откликайся! ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: привлекать клиентов на обслуживание в Сбер по закрепленной базе клиентов предлагать продукты эквайринга и другие банковские сервисы выезжать на встречи с клиентами, проводить переговоры и заключать сделки участвовать в пилотировании новых продуктов и процессов взаимодействовать со смежными подразделениями для организации совместных активностей с клиентами. ЧТО ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ: имеешь высшее образование заключал успешные сделки по банковским или другим продуктам юридическим лицам, приветствуется опыт от 1 года готов к взаимодействию с клиентами в режиме холодных звонков знаешь информационные системы готов использовать ИИ в работе (обучение за счёт компании есть свои курсы). ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: стабильный оклад, ежемесячную и годовую премии. Мы ежегодно пересматриваем зарплаты лучших сотрудников, потому что ценим результат возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста, на связи всегда будут наставник и руководитель, которые помогут освоить профессию расширенный полис ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ график работы, 5/2. Присоединяйся к команде Сбера и преврати свои амбиции в реальный доход!

Планирует и организует работу по методическому руководству коллективами любительского искусства. Принимает участие в разработке положений о фестивалях, конкурсах, смотрах. Координирует работу творческого отдела по проведению художественных мероприятий. Непосредственно руководит базовыми коллективами своего учреждения культуры. Принимает участие в работе жюри фестивалей, конкурсов и смотров. Руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т.п.), а также участвует в выработке критериев и экспертной оценке положений и методических рекомендаций о крупных художественных акциях, комплексных и целевых программ развития творческих жанров. Подготавливает руководителям творческих коллективов предложения и рекомендации по формированию репертуара коллективов, а также по содержанию информационной и методической литературы, выпускаемой методическим отделом учреждения.

Осуществляет руководство филиалом учреждения культуры. Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение. Ведет учет деятельности филиала учреждения культуры. Обеспечивает работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия филиала учреждения культуры. Принимает участие в формировании планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности филиала учреждения культуры. Изучает достижения в организации работы других организаций клубного типа, применяет это в практической работе. Осуществляет взаимодействие с другими организациями. Подбирает кадры, обеспечивает их расстановку и использование. Контролирует соблюдение работниками филиала учреждения культуры производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности. Ведёт табель учёта рабочего времени работников и дважды в месяц подаёт его в отдел кадров учреждения культуры. Соблюдает режим работы, Кодекс профессиональной этики и служебного поведения, Положение о конфликте интересов работников, трудовую дисциплину.

- Представлять необходимые данные в соответствии с законодательством Российской Федерации для заключения договоров (контрактов) с юридическими и физическими лицами. - Своевременно и в полном объеме представлять данные, в пределах компетенции ПУ, для приема сотрудника на работу. - Своевременно и в полном объеме представлять данные, в пределах компетенции ПУ, для начисления работникам денежного довольствия (заработной платы) и иных выплат в соответствии с законодательством Российской Федерации. - Обеспечивать соблюдение мер социальной защиты работника, обеспечивать безопасные условия труда работников, соблюдение ими трудового законодательства, трудового договора. - Вести хозяйственную деятельность ПУ, осуществлять контроль за поступлением, учетом, хранением, движением и списанием материальных ценностей, в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативно-правовыми актами Министерства обороны Российской Федерации. - Руководить текущей хозяйственной деятельностью ПУ, обеспечивать сохранность имущества, рациональное и эффективное расходование средств.

Обслуживать водогрейные котлы, работающие на твердом топливе; обслуживать тепловые энергоустановки, расположенные в котельной и на территории котельной; производить пуск, остановку, регулирование и наблюдение за работой котлов, водоподогревателей, насосных агрегатов, баков аккумуляторов; обеспечивать бесперебойную работу оборудования котельной и т.п.