Свежие вакансии центра занятости Республика Мордовия на 06 июля 2026

Обязанности: перевозка людей содержание автомобиля в надлежащем состоянии соблюдение ПДД Требования: категории В, Е, С дисциплинированность ответственность Условия: ДМС отсрочка от мобилизации

Консультация сотрудников учреждения по провавым вопросам, составление и ведение юридических документов организации. Проверка соответствия законодательству РФ проектов приказов, инструкций, положений и др. документов правового порядка. Разработка и внедрение локальных нормативных документов связанные с функционированием организации. Юридическое взаимодействие с другими структурными подразделениями в организации и другими организациями (партнерами, . Своевременное оповещение руководства об изменениях в закондательстве касаемо работы и функционирования организации.

Обеспечить научно-методическое и аналитическое сопровождение всех проектов и программ Центра, разработать систему оценки их эффективности, сформировать рекомендации по улучшению качества образовательной, воспитательной и сервисной деятельности на основе данных мониторинга и лучших практик в сфере семейной политики. Методическое сопровождение проектов и программ - разработка методической базы организации Разработка системы мониторинга и оценки эффективности образовательных программ, мероприятиий, клиентского сервиса и т.п. Проведение мониторинговых исследований Анализ эффективности и подготовка отчетов Разработка рекомендаций по улучшению Управление качеством и стандартизация Методическое обучение и повышение квалификации персонала Научно-методическое развитие и внешние коммуникации Документооборот отдела: Разрабатывает локальные нормативные акты, регламентирующие методическую работу и мониторинг в Центре. Ведет базу методических материалов, архивы анкет и отчетов, с соблюдением 152-ФЗ. Составляет планы работы отдела, отчеты о его деятельности.

Обеспечить практическую реализацию всех образовательных, просветительских и событийных программ Центра в соответствии с утвержденными планами, стандартом проведения мероприятий в сфере молодежной политики и сроками. Планирование и подготовка реализации утвержденной годовой программы мероприятий организации Управление реализацией (координация в процессе) мероприятия Управление командой и ресурсами Документационное и финансовое сопровождение Качество и улучшение процессов Обеспечение безопасности и соблюдения норм в период реализации программ

Обеспечить системное взаимодействие Центра с регионами Российской Федерации по вопросам привлечения семейной аудитории, распространения лучших практик семейного воспитания, координации с региональными органами власти, общественными организациями и НКО в сфере семьи, демографии и молодежной политики. Развитие региональной сети партнеров Координация отбора и направления участников Представительство и внешние коммуникации Мониторинг и аналитика региона Организационно-методическое сопровождение региональных партнеров Административно-договорная работа Работа с информационными системами

Присоединяйтесь к команде, где каждый день — шаг к новым достижениям! Вам нравится видеть результат своего труда и работать с современным оборудованием? Хотите освоить востребованную профессию и построить карьеру на стабильном производстве? Тогда эта вакансия для вас! Оплата труда Стабильная заработная плата, переработки оплачиваются отдельно Выплаты два раза в месяц Дополнительные премии за отличную работу График и условия работы График: 2/2 (два дня работы, два дня отдыха) Продолжительность смены: 11 часов Работа на территории работодателя Полная занятость Присутствуют ночные смены Ваши задачи: Обслуживание и контроль работы производственной линии по изготовлению кабеля Контроль качества выпускаемой продукции Настройка и регулировка оборудования Устранение мелких неполадок в процессе работы Ведение необходимой документации Соблюдение стандартов безопасности и производственной дисциплины Наши ожидания: Готовность к обучению и освоению новых навыков Ответственность, внимательность, аккуратность Умение работать в команде Желание развиваться и строить карьеру Опыт работы не требуется — всему научим! Мы предлагаем: Официальное трудоустройство и полный соцпакет Бесплатная униформа Льготное питание ДМС (добровольное медицинское страхование) на сумму 25 000 руб. в год Собственный спортзал и медпункт на территории Возможность карьерного роста внутри компании Компенсация переработок О компании ООО «Сарансккабель-Оптика» — современное предприятие по производству кабелей и проводов для электронного и электрического оборудования. Мы ценим своих сотрудников, создаём комфортные условия для работы и развития, поддерживаем командный дух и стремимся к общему успеху!

Требуются продавцы в продуктовый магазин. З/п 53000-65000т.р 15 рабочих дней.Смена приветствуется!

уборка служебных помещений

Временная работа на время отсутствия основного сотрудника. В свою рабочую смену проверяет целостность охраняемых помещений, замков и запорных устройств, наличия пломб и противопожарного инвентаря в детском саду и подведомственных помещениях, делает обход прилегающей территории. Контролирует порядок на прилегающей территории. Выявляет неисправности в работе оборудования, телефонов, противопожарного инвентаря, сигнализации и в случае обнаружения нарушений в работе сообщает об этом руководящему составу. В случае обнаружения помещений ставит в известность отделение полиции и охрану. При возникновении пожара поднимает тревогу, извещает пожарную команду. На 1,0 ставку рабочего времени. Рабочая ночная смена с 22.00 текущих суток до 06.00 следующих суток

На 0,5 ставки рабочего времени. Осуществляет развитие музыкальных способностей воспитанников с учетом их психолого-физиологических особенностей, специфики предмета и требований ФГОС начального образования к преподаванию музыки. Формирует эстетический и художественный вкус у воспитанников, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. Координирует работу педагогического персонала и родителей по вопросам музыкального воспитания детей, определяет направления их участия в развитии музыкальных способностей с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих способностей. Рабочий день с 09.00 до 11.30 (12 часов в неделю) на 0,5 ставки.