Свежие вакансии центра занятости Республика Мордовия на 10 апреля 2025

Пошив нательного белья в швейном цеху

Влажная/сухая уборка магазина; Поддержание порядка.

Погрузка, разгрузка, перемещение вручную и штабелирование грузов, не требующих осторожности (рулонные материалы, пиломатериалы, картон, бумага, фанера, мебель и т.д.), а так же сыпучих не пылевидных материалов (песок, гравий, мусор, древесные опилки, металлические стружки и другие отходы производства). Очистка территории, дорог. Сборка и уборка мусора на общественных территориях. Покос травы. Осуществление мелких ремонтных работ (покраска, побелка и т.д.). Выполнение отдельных поручений специалиста. Строгое соблюдение сроков исполнения заданий и поручений руководителя. Выполнение правил и инструкций по технике безопасности, правил внутреннего трудового распорядка. Соблюдение морально-правовых норм профессионального общения, конфиденциальности. Проявление вежливости, тактичности, внимательности, терпения, доброжелательности и предупредительности в отношениях с коллегами, гражданами городского поселения Рузаевка. Бережное отношение к рабочим инструментам и приспособлениями. Содержание рабочих инструментов и приспособлений в чистом и сухом виде.

Работа в торговом зале; Обслуживание покупателей; Выкладка товара; Обеспечение товаров ценником; Работа за кассой; Соблюдение кассовой дисциплины. ​​​

уборка придомовой территории и/или подъездов МКД

обеспечение бесперебойного функционирования и технического обслуживания компьютерных сетей,сопровождение системного программного обеспечения

Уборка аудиторий

Выявление условий, неблагоприятно влияющих на развитие личности обучающихся Разработка психологических рекомендаций по проектированию образовательной среды, комфортной и безопасной для личностного развития обучающегося на каждом возрастном этапе, для своевременного предупреждения нарушений в развитии и становлении личности, ее аффективной, интеллектуальной и волевой сфер Планирование и реализация совместно с педагогом превентивных мероприятий по профилактике возникновения социальной дезадаптации, аддикций и девиаций поведения Разъяснение субъектам образовательного процесса необходимости применения сберегающих здоровье технологий, оценка результатов их применения Разработка рекомендаций субъектам образовательного процесса по вопросам психологической готовности и адаптации к новым образовательным условиям (поступление в дошкольную образовательную организацию, начало обучения, переход на новый уровень образования, в новую образовательную организацию) Разработка рекомендаций для педагогов, преподавателей по вопросам социальной интеграции и социализации дезадаптивных обучающихся и воспитанников, обучающихся с девиантными и аддиктивными проявлениями в поведении Ведение профессиональной документации (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты)

Погрузка, разгрузка, перемещение вручную и штабелирование грузов, не требующих осторожности (рулонные материалы, пиломатериалы, картон, бумага, фанера, мебель и т.д.), а так же сыпучих не пылевидных материалов (песок, гравий, мусор, древесные опилки, металлические стружки и другие отходы производства). Очистка территории, дорог. Сборка и уборка мусора на общественных территориях. Покос травы. Осуществление мелких ремонтных работ (покраска, побелка и т.д.). Выполнение отдельных поручений специалиста. Строгое соблюдение сроков исполнения заданий и поручений руководителя. Выполнение правил и инструкций по технике безопасности, правил внутреннего трудового распорядка. Соблюдение морально-правовых норм профессионального общения, конфиденциальности. Проявление вежливости, тактичности, внимательности, терпения, доброжелательности и предупредительности в отношениях с коллегами, гражданами городского поселения Рузаевка. Бережное отношение к рабочим инструментам и приспособлениями. Содержание рабочих инструментов и приспособлений в чистом и сухом виде.

1.Ведет учет личного состава сотрудников больницы. 2.Оформляет прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, приказами главного врача. 3.Заполняет личные карточки на вновь поступивших сотрудников (форма Т-2). 4.Участвует в составлении тарификационных списков. 5. Сдает все необходимые отчеты. 6.Готовит документы для назначения сотрудникам больницы пенсий по старости, инвалидности или потере кормильца и передает их в органы социального обеспечения. 7.Заполняет, учитывает и обеспечивает сохранность трудовых книжек; получает чистые бланки трудовых книжек. 8.Регистрирует приказы по больнице в журнал регистрации и в личные карточки сотрудников. 9.Ведет картотеку и книгу движения сотрудников. 10.Знакомит сотрудников с записями в трудовой книжке. 11.Выдает сотрудникам необходимые справки. 12.Дает устные справки сотрудникам больницы по кадровой службе. 13.Ведет учет представления отпусков сотрудникам больницы. 14.Оформляет архив отдела кадров и обеспечивает его сохранность. 15. Ведение ФРМО, ЕЦП