Свежие вакансии центра занятости г. Москва на 07 июля 2026

Очищать поверхности от старых покрытий, пыли и загрязнений перед началом работ.Грунтовать основания для улучшения сцепления штукатурного раствора.Устанавливать маяки и направляющие для обеспечения ровности поверхности.Готовить штукатурные смеси в правильных пропорциях согласно технологии.Наносить раствор в несколько слоёв с соблюдением времени высыхания.

Его обязанности включают выполнение кладочных работ различной сложности с соблюдением технологических норм и требований безопасности.

Устанавливает металлические и бетонные элементы зданий и сооружений. Он собирает каркасы промышленных объектов, жилых домов, мостов и других строительных конструкций из готовых деталей.

Подготавливать основания под облицовку, выравнивать стены штукатуркой или гипсокартоном, грунтовать поверхности для улучшения адгезии клеевого состава.Производить разметку помещений с учетом геометрии стен, расположения сантехники, электрических точек для оптимального расположения плитки.

Обязанности Составлять тех карточки, знать программу iiko, 1C,составлять и вести калькуляционные карты,разрабатывать и вести технологические карты, контролировать нормы расходы сырья, вести учет сырья полуфабрикатов и готовой продукции, формировать отчеты,мониторить закупочные цены Требования Трудолюбие, честность, ответственность, работоспособность Услови я: Стабильная заработная плата, дружный коллектив, соцпакет

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Ведение двух сайтов (наполнение, редактирование, заказ новых текстов у копирайтеров, работа с программистом и дизайнером). Настройка и ведение рекламы в Яндекс.Директ (поиск + РСЯ). Закупка ссылок и статей для продвижения в поисковых системах. Оптимизация уже существующего контента для поисковых систем.

Обеспечение печатных машин (флексопечать) необходимыми материалами, замес пантонов, учет расхода краски по заказам.

Подача и зарядка рулонов материала, учет и проверка соответствия материалов заданию, проверка п/форм, замена валов, ракельных ножей, сверка с эталонным образцом при печати, приладка цвета на машине, контроль качества печати.

- поиск и привлечение новых клиентов, - проведение переговоров и заключение сделок с компаниями КНР - работа с существующей клиентской базой, - разработка и выполнение плана продаж, - анализ рынка, мониторинг конкурентной среды и тенденций спроса, - анализ клиентской базы для выявления наиболее перспективных сегментов, - координация действий с другими подразделениями (бухгалтерией, складом) для обеспечения выполнения заказов, - участие в разработке и реализации проектов, направленных на увеличение продаж