Свежие вакансии центра занятости г. Москва на 16 августа 2025

Контроль технологического процесса - работа с товарно-сопроводительной документацией - приём, размещение ТМЦ на складе - отпуск ТМЦ клиенту - контроль за сохранностью ТМЦ на складе - участие в инвентаризациях

- Выполнение проектно-производственных работ на Складсклм комплексе - Обслуживание, наладка, мелктй ремонт электрооборудования - Устранение причин неисправностей

- Проведение работ по эксплуатации и техническому обслуживанию оборудования и инженерных систем, электрика, отопление, вентиляция, кондиционирование, канализация) - Проведение ежеденевных обходов и осмотра инженерного оборудования - Выполнение планово-предупредительных работ в соответствии с графиком - Мелкий технический ремонт - Предупреждение и участие в ликвидации аварийных ситуаций - Работа по заявкам - Проведение мелкого косметического ремонта

Основные задачи: Работать по входящим заявками от клиентов, желающих получить образование или повысить свою квалификацию; Совершать исходящие звонки по действующей тёплой клиентской базе; Проводить консультации и помогать в выборе образовательных программ; Помощь в подготовке документов для поступлении. Что мы предлагаем на этой должности: Конкурентоспособный официальный доход: оклад на исп. сроке 60 000 руб., (до вычета налога), после исп. срока 65 000 руб. + % с продаж (премия не имеет «потолка»). Средний доход начинающего Специалиста от 80.000 до 90 000 руб. в мес., опытного Менеджера по продажам от 120 000 руб. в мес.; Заработная плата выплачивается строго без задержек, 2 раза в месяц на карту любого банка; Каждую неделю лучший менеджер по итогам продаж получает дополнительную премию в размере 10.000 рублей; Гибкий и удобный график работы 5/2, выходные – сб и вс. (работа в офисе, не удалённо!); 8 часов рабочий день, время работы обговаривается индивидуально с кандидатом (возможно с 9.00 до 18.00/ с 10.00 до 19.00/ с 11.00 - до 20.00); Дополнительный оплачиваемый выходной день один раз в три месяца; Оформление по ТК РФ с первого дня работы (оплата отпуска и больничных листов); Возможности карьерного роста (большая линейка позиций, менеджер / старший / ведущий и т.д. выполняя плановые показатели ты можешь перейти на следующую позицию каждые полгода); Еженедельные обучения продукту, продажам, развитию личностного потенциала с руководителями и бизнес-тренерами компании; Льготные условия посещения спортивного клуба: тренажёрный зал, бокс, synergy mix training, йога; Возможность получения образования по любому направлению и программе со скидкой до 100% для кандидата и ближайших родственников; Конкурс "лидеры путешествуют" - отправляем в отпуск за счет организации (Были на Алтае, в Дубае и т.д.); Подписка на онлайн библиотеку Mybook с доступом к более 2000 книг; Регулярные корпоративные мероприятия (несколько раз в год происходят выезды на такие мероприятия как: сплав по реке, прыжки с парашютом, роуп-джампинг, футбольные и волейбольные турниры и т.д.); Посещение бизнес-форумов с выступлениями ведущих российских и зарубежных спикеров за счет компании (Форумы - Synergy Women Forum, Art-Russia, Базовые стратегии, МВА форум и т.д. Спикеры - Браян Трейси, Арнольд Шварцнегер, Радислав Гандопас, Ирина Хакамада и т.д.); Развитие навыков и компетенций за счет внутренних и внешних обучений (Механик продаж, Ораторскому искусству, публичному выступлению и т.д.); Современный и комфортный офис в шаговой доступности от м. Сокол. Мы уже готовы работать с вами, если у Вас: Грамотная устная и письменная речь; Внимательность и ответственность; Желание обучаться и совершенствоваться; Амбициозность; Опыт работы в продажах будет преимуществом; Опыт работы в CRM-системе желателен, но не обязателен.

Работа на автомобилях-эвакуаторах MAN Требования: Водительское удостоверение категории С Знание Москвы Ответственность, вежливость, пунктуальность Опыт работы на грузовом автомобиле по г. Москве Условия: Стабильная заработная плата: оклад 117 000 руб. до вычета, плюс оплата за выход в праздники и ночные смены (в зависимости от графика), дополнительно предусмотрена премиальная часть (квартальные и годовая премии) Нормированный рабочий день в графике 2/2 по 11 часов Месторасположение автобаз на выбор: 1-й Силикатный проезд 27 (м. Полежаевская/Хорошевская), 2-я Фрезерная 10 (м. Авиамоторная/Андроновка/Нижегородская) Возможность выбора автоколонны Возможность брать подработки Оформление по ТК РФ Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде! Твой город – твое дело! Мы благодарим Вас за проявленный интерес к нашей вакансии. Ваше резюме будет рассмотрено в течение 14 дней. В случае положительного решения мы обязательно свяжемся с Вами.

Разработка и внедрение экономической политики. Оценка экономических тенденций и разработка прогнозов для долгосрочного планирования. Исследование влияния экономических факторов на отрасль ИТ. Подготовка экономических отчётов и предложений для ГД. Взаимодействие с аналитическими центрами, научными учреждениями и госорганами.

Проектирование и оптимизация IT-инфраструктуры компании. Разработка архитектуры программных решений. Анализ и выбор технологических стеков. Взаимодействие с командами разработки и технической поддержки. Обеспечение масштабируемости и надежности систем.

Подготовка оперативного информационного освещения в СМИ деятельности и мероприятий. Обеспечение взаимодействия с представителями СМИ, включая подготовку информации, комментариев и других материалов. Участие в проведении информационно-разъяснительных мероприятий: пресс-конференциях, брифингах, круглых столах, семинарах, презентациях и т.п. Подготовка различных информационных, аналитических и справочных материалов (анонсы, новости, пресс-релизы, статьи и др.)

Обязанности Обработка всех входящих заявок от клиентов (без холодного поиска); Консультирование клиентов по проекту под ключ; Осуществление активных продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки); Подбор оптимального варианта проекта для клиента, предложение сопутствующих услуг; Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа; Создавать проект и рассчитывать строительные материалы с помощью специализированного программного обеспечения (предусмотрено обучение); Работать с клиентской базой – информировать клиентов о доступных решениях компании в области строительства и ремонта; Совершенствовать свои знания о товаре, быть в курсе новых тенденций строительного рынка. Требования Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков; Обязательно – хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ; Опыт работы в продажах строительных материалов будет являться преимуществом; Ориентация на результат. БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Опыт работы в активных продажах и проектировании; Развитое техническое и пространственное мышление, дизайнерские навыки; Знание 3D и графических программ. Условия Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), плавающие выходные; Совокупный уровень дохода от 75500 руб/мес. (до вычета налога): - оклад от 66200 до 80000 руб (по итогам собеседования); - компенсация питания 6000 руб; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (3310 руб. до вычета налога); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха, спорт зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: МО г.Красногрск, бульвар Строителей, дом 5Б

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Быстрое и вежливое обслуживание покупателей на кассе; Работа с кассовым аппаратом, различными видами оплат и заполнение кассовой документации; Консультация клиентов на линии касс, информационной стойке, в пункте возврата товара и кассах самообслуживания. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Дружелюбность и желание помогать клиентам; Готовность к интенсивному потоку покупателей; Внимательность и аккуратность. Будет являться преимуществом: Опыт работы от 1 года с кассовыми операциями на позициях кассир, продавец-кассир. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; Есть возможность оформления на постоянный трудовой договор; Возможность выбора гибкого графика работы - смены от 4-х до 12-ти часов в день (до 40 часов в неделю). Смены чередуются внутри недели (начало рабочего с 07:00, с 11:00, с 14:00). График составляется заранее на месяц; Совокупный уровень дохода от 58 000 руб./мес. (до вычета налогов), возможен рост ЗП до 86700руб./мес. при повышении уровня квалификации: при полном отработанном графике 5\2 оклад от 50 300 до 56 300 руб./мес. (по результатам собеседования); компенсация питания 5 200 руб./мес.; Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц. Возможность получения премий (по положению о премировании): Ежемесячный бонус 5% к окладу за выработку смен (2515 руб.) Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 28 500 руб./мес.). квартальной премии до 25% от квартального дохода по результатам показателей магазина; Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка - из Саларьево и Новопеределкино, Наро-Фоминска); стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.