Свежие вакансии центра занятости г. Москва на 15 июля 2026

Проверка работоспособности изделий на окончательных этапах сборки. Установка ПО и настройка по заявленным параметрам. Выявление и устранение отклонений и неисправностей перед окончательной сборкой. Участие в доработке изделий. Предварительные испытания перед полетными.

Работа с паяльной станцией, паяльным феном. измерительным инструментом. Знания правил технической эксплуатации используемого оборудования и приборов, а так же электрические свойства наиболее распространенных проводов, кабелей изоляционных материалов, применяемых клеев, мастик, герметиков, лаков, очистных смесей. Монтаж электронных элементов по монтажным и принципиальным схемам.

- Проводить поиск и подбор автозапчастей для грузового автосервиса согласно требованиям клиентов и техническим спецификациям. - Вести переговоры с поставщиками для получения лучших условий и цен. - Оформлять заказы и контролировать их выполнение, отслеживать доставку и качество товаров. - Обеспечивать своевременное пополнение запасов и актуализацию базы поставщиков. - Сотрудничать с командой по логистике и склада для оптимизации процессов закупок. - Поддерживать отношения с постоянными поставщиками и участвовать в подборе новых партнеров. - Анализировать рынок автозапчастей, отслеживать новинки и тенденции. - Вести документацию и отчеты по выполнению закупок и товарообороту. - Обеспечивать качество и соответствие автозапчастей стандартам грузового сервиса.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 110000 – 140000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 2/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Доплата к длительному больничному Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина и сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов) Управленческий опыт работы от 4 месяцев Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 78000 – 90000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 2/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Доплата к длительному больничному Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина и сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов) Управленческий опыт работы от 4 месяцев Пользователь ПК

Вакансия компании: ФГАНУ "ФНЦИРИП ИМ. М.П. ЧУМАКОВА РАН" (институт Полиомиелита) Научно-производственный центр полного цикла, специализирующийся на разработке иммунобиологических препаратов: от создания штамма до технологии производства и контроля качества готового препарата. Центр является разработчиком уникального инновационного препарата, не имеющего аналогов на мировом рынке, – инактивированной полиомиелитной вакцины на штаммах Себина и единственным преквалифицированным поставщиком Всемирной организации здравоохранения в России. Главными приоритетами Центра им. М.П. Чумакова являются концентрация фундаментальных исследований в едином учреждении, наращивание усилий по разработке новых иммунобиологических препаратов, расширение технологической базы для проведения доклинических исследований в соответствии с международными стандартами, создание учебно-методологической базы. Мы предлагаем: Зарплата до 140 000 рублей. Полная занятость с графиком работы на полный день. Работа в офисе по адресу: Москва. Возможность работать в команде профессионалов. Доступ к обучению и повышению квалификации. Социальные гарантии согласно трудовому законодательству. Комфортные условия труда; Чем предстоит заниматься: Договорная работа в соответствии с требованиями ФЗ №-223. Сопровождение закупок с нуля, подготовка (проверка) технических заданий, подготовка обоснований нмц договора, подготовка конкурентных и неконкурентных процедур закупок, проверка по результатам исполнения договоров первичных отчетных документов для дальнейшего размещения в ЕИС. Публикация в ЕИС закупочной документации (извещения, документации, протоколы и тд). Формирование отчетности о закупочной деятельности по ФЗ-223 (желательно) Мы ожидаем от кандидата: Опыт работы в закупках от 1 до 3 лет. Знание основ закупочной деятельности. Умение работать с документами и вести отчетность. Коммуникабельность и умение работать в команде. Ответственность и организованность. Знание программ для ведения закупок будет преимуществом.

Вакансия компании ООО "А-Я СЕРВИС" В динамично развивающуюся компанию А-Я Сервис требуются сотрудники. ООО А-Я Сервис это компания, созданная командой профессионалов и мы ждем в свою команду опытных, ответственных и целеустремленных коллег. Обязанности: - Ремонт грузовых автомобилей и агрегатов: Volvo, Scania, MAN, Renault Kerax, FAW, DongFeng, Sitrak, Shacman, полуприцепы Тонар, Бонум, Schmitz; - Проведение регламентного технического обслуживания грузовых автомобилей. Требования: - Знание устройства автомобиля; - Опыт работы автомехаником будет преимуществом; - Опыт работы с грузовой техникой приветствуется; - Ответственность, аккуратность, внимательность, работоспособность. Что предлагаем: - Оформление по ТК РФ (полностью официальное трудоустройство); - График работы: сменный - по договоренности; - Иногородним/иностранным предоставляется общежитие.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 120000 – 150000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 2/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Доплата к длительному больничному Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина и сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов) Управленческий опыт работы от 4 месяцев Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Анализ бизнес-процессов. Изучение текущих процессов в организации, выявление проблем, которые можно устранить с помощью оптимизации или внедрения новых технологий. Сбор и анализ требований. Общение с клиентами, сотрудниками, менеджерами и другими заинтересованными сторонами для понимания их потребностей и требований к продукту или услуге. Включает проведение интервью, анкетирования, работу с документами. Моделирование бизнес-процессов. Визуализация рабочих потоков с использованием нотаций (BPMN, UML, DFD и др.) для наглядного представления существующих и целевых процессов. Прогнозирование результатов. Оценка потенциальных выгод и последствий изменений для бизнеса, расчёт экономической эффективности. Например, анализ того, как автоматизация процессов повлияет на затраты и прибыль в долгосрочной перспективе. Составление технических заданий и спецификаций. Перевод требований в чёткие и понятные для разработчиков документы, которые используются в процессе разработки. Включает создание пользовательских историй (User Story), вариантов использования (Use Case) и другой документации. Тестирование и оценка. Подготовка сценариев тестирования, проверка соответствия созданного продукта требованиям. Также оценка эффективности бизнеса после внедрения нового решения. Управление проектами. Планирование работы, следование графику, взаимодействие с командой разработчиков. Содействие внедрению новых процессов и систем. Работа с сопротивлением персонала, помощь в адаптации сотрудников к изменениям. Мониторинг и анализ результатов внедрения изменений. Оценка эффективности внедрённых решений и корректировка при необходимости.