Свежие вакансии центра занятости г. Москва на 16 июля 2026

• Формирование и контроль выполнения государственного задания бюджетными учреждениями; • Анализ и контроль различных форм отчетности бюджетных учреждений, в том числе размещаемых в ГИИС «Электронный бюджет»; • Формирование потребностей бюджетных учреждений в целевых субсидиях по различным направлениям; • Осуществление ведения реестра бюджетных рисков, их оценку и актуализацию; • Осуществление проведения мониторинга реализации субъектами бюджетных процедур мер по минимизации (устранению) бюджетных рисков и по организации внутреннего финансового контроля; • Осуществление контроля за устранением нарушений и недостатков, выявленных по результатам аудиторских мероприятий субъектов бюджетных процедур; • Осуществление формирования годовой отчетности о результатах деятельности субъекта внутреннего финансового аудита; • Формирование ежегодных сведения по запросу Федерального казначейства по результатам деятельности субъекта внутреннего финансового аудита; • Контроль выполнения территориальными органами и бюджетными учреждениями задач бюджетного и бухгалтерского учета, соблюдение финансовой дисциплины, составления отчетности, а также целевого, эффективного и результативного использования финансовых ресурсов и федерального имущества; • Рассмотрение планов финансово-хозяйственной деятельности бюджетных учреждений, их проверка, согласование и утверждение посредством ГИИС «Электронный бюджет».

Партнёр сервиса Яндекс.Еда приглашает к сотрудничеству курьеров для доставки заказов в вашем городе. Формат подойдёт тем, кто ценит гибкость и самостоятельное планирование занятости. Условия: Доход до 200000₽ в зависимости от города Еженедельные выплаты Гибкий график Возможность совмещения с учёбой или другой занятостью Удобные районы доставки Бонусы и премии по итогам активности Спецодежда предоставляется Требования: Смартфон Android 7+ или iPhone iOS 13+

Приготовление блюд вьетнамской кухни, соблюдение санитарных норм, ведение документации.

1.Организация работы персонала. Наём, обучение и мотивация сотрудников кухни, составление графиков работы, контроль дисциплины и выполнения обязанностей. 2.Управление запасами и закупками. Заказ продуктов питания и расходных материалов, контроль за их доставкой, расчёт необходимого количества инвентаря, взаимодействие с поставщиками для обеспечения бесперебойных поставок. 3.Контроль качества. Обеспечение соответствия блюд стандартам качества и рецептуре, контроль качества продуктов, соблюдение санитарных норм и правил безопасности на кухне. 4.Организация хранения продуктов. Соблюдение правил хранения, контроль сроков годности, условий хранения. 5.Соблюдение санитарных и технических норм. Выполнение требований законодательства, включая нормы СанПиН, правила противопожарной безопасности.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства.

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства.

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства.

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства.

Определяет направления финансово-экономической деятельности организации. Осуществляет руководство финансово-экономической деятельностью организации по всем ее направлениям, в том числе по вопросам экономического планирования и сопровождении финансовых ценообразования. Обеспечивает методическое руководство при заключении и договоров.