Свежие вакансии центра занятости Московская область на 14 июля 2026

Работа на территории нашего складского комплекса (уборка, чистка, полив территории ССТ). Работа на технике: Камаз, погрузчик Амкодор 342, трактор МТЗ-82, пожарная машина ЗИЛ. Поддержание служебного автомобиля в исправном состоянии. Соблюдение правил дорожного движения.

Мы предлагаем: Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте; Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня; Своевременная заработная плата, 3 раза в месяц; Обучение и наставничество опытным сотрудником; Подарки для сотрудников и их детей; Предоставление сезонной спецодежды; Возможность карьерного и профессионального роста; График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00-18:00. Ваши обязанности: Изготовление и разбор дополнительной упаковки на груз; Работа с электроинструментами: пила, мебельный степлер, молоток; Осуществление погрузочно-разгрузочных работ. Наши ожидания: Опыт работы не обязателен; Готовность к физической нагрузке, внимательность и ответственность. Место работы: г. Пушкино, Ярославское шоссе, 230. В нашей компании действует программа "Приведи друга"! Выплата до 20 000 рублей за каждого трудоустроенного по Вашей рекомендации. Количество друзей не ограничено!

Мы предлагаем: Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Своевременную заработную плату, 3 раза в месяц; Возможность карьерного и профессионального роста; Обучение и наставничество опытным сотрудником; Предоставление сезонной спецодежды; Подарки для сотрудников и их детей; График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00-18:00. Ваши обязанности: Учет, прием, хранение, выдача груза; Руководство младшим складским персоналом (грузчиками); Подготовка складского участка к приему, отпуску груза; Проведение инвентаризаций. Наши ожидания: Опыт работы не менее 1 года на складе; Опыт управления младшим складским персоналом от 3х человек; Знание основ программы 1С, правил учета ТМЦ и ведения складской документации; Готовность к физической нагрузке, внимательность и ответственность. Место работы: г. Пушкино, Ярославское шоссе, 230. В нашей компании действует программа "Приведи друга"! Выплата до 20 000 рублей за каждого трудоустроенного по Вашей рекомендации. Количество друзей не ограничено!

Упаковка рыбной продукции Соблюдение и ведение технологии производства продукции Соблюдение порядка и чистоты на рабочем месте Контроль всех стадий технологического процесса Соблюдения трудовой дисциплины.

Упаковка рыбной продукции Соблюдение и ведение технологии производства продукции Соблюдение порядка и чистоты на рабочем месте Контроль всех стадий технологического процесса Соблюдения трудовой дисциплины.

- Подготовка слесарного, контрольно-измерительного инструмента; - Опиливание плоских поверхностей заготовок деталей; -Шабрение плоских и цилиндрических поверхностей заготовок; -Притирка плоских, цилиндрических и конических поверхностей заготовок; -Нарезание резьбы в отверстиях заготовок деталей.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Выполнение расчетного обоснования прочности конструкций в соответствии с требованиями нормативных документов РФ и техническим заданием.

Сортировка, маркировка, Укладка и упаковка товара по определенному количеству штук в коробки

Чем пpeдcтоит заниматься прoвeрять измеpитeльныe кoмплекcы учeта элeктpоэнepгии; заменять нeиcпрaвныe приборы и тpансфoрматoры; обследовать электрические установки потребителей и контролировать соблюдение режимов потребления электроэнергии. Что мы ждем от тебя среднее общее образование (11 классов); можно без опыта. Почему РЖД? У нас надежно: официальное оформление; зарплата 2 раза в месяц; индексация зарплаты от 2-х раз в год; единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У нас комфортно: удобный график: 5/2; бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: обучение профессии за счет компании; стипендия во время обучения; материальная помощь к отпуску; компенсация части расходов на жилье; выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: компенсация части стоимости занятий спортом; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; негосударственное пенсионное обеспечение; корпоративная ипотека; бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год; расширенная программа ДМС. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся! Соглашение на обработку персональных данных: «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»