Свежие вакансии центра занятости Истра на 15 ноября 2024

• Работа на линии с пищевым оборудованием (подготовка, контроль, замена упаковочной ленты, выполнение сменного задания).
• Переналадка оборудования.
• Участие в плановом ремонте.
• Ведение отчетности.

• Приемка и маркировка товаров (продукты питания глубокой заморозки).
• Отгрузка и загрузка машин.
• Участие в инвентаризациях.

• Работа с накладными в 1С.
• Оформление документов на отгрузку, приход товара.

Оператор по работе с клиентами. Работа рядом с домом в стабильной компании, удобный график работы, влияйте на свой доход самостоятельно.

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.

В нашу команду мы ищем операторов по работе с клиентами. Это специалисты, которые консультируют клиентов отделения Почты, помогают разобраться в услугах и сервисах.

Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Станьте частью большой команды Почты России!

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 33 000 до 39 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Премию в «высокий» сезон (до 10 000 руб. по результату работы).
• График работы сменный, обсуждается с руководителем.
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Место работы: г Истра, ул Ленина, дом 75.

• Влияйте на свой доход (дополнительные выплаты за смены в ночное время, премии по результатам работы).
• Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
• Мы оформим Вам страховку.
• Мы предоставим вам оплачиваемые больничные и отпуска.
• Мы частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря.
• Мы организуем вам корпоративную программу обучения.
• Вы сможете построить свою карьеру уже через 6 месяцев работы в компании.

• Консультировать клиентов по услугам Почты России.
• Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления.
• Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий.

• Сортировщик, кладовщик, кладовщик-отборщик, сборщик, комплектовщик, сборщик заказов, сотрудник склада или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

ОБЯЗАННОСТИ

• Быстрое и вежливое обслуживание покупателей на кассе;
• Работа с кассовым аппаратом, различными видами оплат и заполнение кассовой документации;
• Консультация клиентов на линии касс, информационной стойке.

ТРЕБОВАНИЯ

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Готовность к интенсивному потоку покупателей;
• Внимательность и аккуратность.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт работы с кассовыми операциями.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие парные выходные. Смены с 8-17:00, 13-22:00 чередуются внутри недели.
• Совокупный уровень дохода от 55 350 до 78 850 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 47 000 руб./мес.;
  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;
  - ежемесячная премия 2 350 руб./мес. (по положению о премировании);
  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 23 500 руб./мес.).
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• корпоративный транспорт от и до ЖД станции Истра
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Обязанности

• Контроль товарного ассортимента/пополнение отдела товаром.
• Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат).
• Работа в торговом зале (профессиональное консультирование покупателей, организация работы в отделе).
• Маркетинг (участие в ценовой политике сектора, анализ конкурентного рынка).
• Организация работы команды.
• Подготовка и реализация коммерческих мероприятий торгового центра.
• Обучение сотрудников.

Требования

• Опыт руководящей работы.
• Готовность к интенсивной работе.
• Опыт работы с заказами товара и работы с поставщиками.
• Активность, коммуникабельность, ответственность.
• Готовность к физическим нагрузкам.

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 с плавающими выходными (смены утро с 8:00 до 17:00, вечер с 14:00 до 23:00)

• Фиксированная заработная плата - по итогам собеседования
• 6000 руб (ежемесячная компенсация питания);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (3 570 руб);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт от ж\д станции Истра (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ОБЯЗАННОСТИ:

РАБОТА С КЛИЕНТОМ:

• Помощь и консультация;
• Продажа товаров и услуг;
• Изучение товаров и техник продаж.

​​​​​​​​​​​​​​РАБОТА С ТОВАРОМ:

• Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
• Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
• Контроль чистоты в отделе.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Умение пользоваться мобильными приложениями;
• Опыт работы от 1 года в продажах на позициях продавец

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы посменный 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные. 1 смена с 8:00 до 17:00, 2 смена с 13:00 до 22:00;
• Совокупный уровень дохода от 70050 до 100550 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 61 000 руб./мес.;

- компенсация питания 6 000 руб./мес.;

- ежемесячная премия 3 050 руб./мес. (по положению о премировании);

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 30 500 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка от ЖД станции Истра);
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ОБЯЗАННОСТИ:

РАБОТА С КЛИЕНТОМ:

• Помощь и консультация;
• Продажа товаров и услуг;
• Изучение товаров и техник продаж.

• РАБОТА С ТОВАРОМ:

• Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
• Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
• Контроль чистоты в отделе.
• ТРЕБОВАНИЯ:
• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Умение пользоваться мобильными приложениями;
• Опыт работы от 1 года в продажах на позициях продавец

• УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы посменный 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные. 1 смена с 8:00 до 17:00, 2 смена с 13:00 до 22:00;
• Совокупный уровень дохода от 70050 до 100550 руб./мес. (до вычета налогов):

• - фиксированный оклад от 61 000 руб./мес.;

  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;

  - ежемесячная премия 3 050 руб./мес. (по положению о премировании);

  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 30 500 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка от ЖД станции Истра);
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор.

Позиция: Представитель врачебного направления. Территория: Солнечногорск, Клин, Истра, Волоколамск

Дивизион: Consumer Health (OTC)

Обязанности:

• Продвижение безрецептурных препаратов среди врачей;
• Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
• Ведение и развитие клиентской базы врачей;
• Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.

Для нас важно:

• Высшее или среднее специальное образование в области медицины, фармацевтики или естественных наук или непрофильное высшее образование при наличии релевантного опыта в сфере продаж;
• Опыт работы в фармацевтической компании будет являться преимуществом;
• Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
• Презентационные навыки, ориентация на результат, готовность к изменениям, проактивный подход в работе;
• Права категории В, водительский стаж на механической коробке передач.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной международной компании;
• Стабильную заработную плату, квартальный бонус по итогам выполнения плана продаж;
• Предоставление корпоративного автомобиля, планшета, ноутбука, корпоративной мобильной связи;
• Компенсацию питания;
• 35 дней оплачиваемого отпуска;
• ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор.

Позиция: Представитель врачебного направления. Территория: Солнечногорск, Клин, Истра, Волоколамск

Дивизион: Consumer Health (OTC)

Обязанности:

• Продвижение безрецептурных препаратов среди врачей;
• Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
• Ведение и развитие клиентской базы врачей;
• Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.

Для нас важно:

• Высшее или среднее специальное образование в области медицины, фармацевтики или естественных наук или непрофильное высшее образование при наличии релевантного опыта в сфере продаж;
• Опыт работы в фармацевтической компании будет являться преимуществом;
• Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
• Презентационные навыки, ориентация на результат, готовность к изменениям, проактивный подход в работе;
• Права категории В, водительский стаж на механической коробке передач.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной международной компании;
• Стабильную заработную плату, квартальный бонус по итогам выполнения плана продаж;
• Предоставление корпоративного автомобиля, планшета, ноутбука, корпоративной мобильной связи;
• Компенсацию питания;
• 35 дней оплачиваемого отпуска;
• ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.