Свежие вакансии центра занятости Климовск на 03 апреля 2025

Обязанности: Соблюдение графика обхода оборудования с целью выявления неисправностей на ранней стадии; Работа по минимизации остановок Т/С; Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации оборудования; Подготовка Т/С для прохождения технического осмотра; Оформление электронных заявок на ремонт; Введение статистики расходов, анализ причин и снижение затрат на обслуживание погрузочной техники. Требования: Опыт ремонта и обслуживания техники; Знание и понимание механики, электрики, автоматики; Навыки самостоятельной работы при нестандартных ситуациях. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы сменный 2/2 (2 день/2вых/2ночь/2вых); Уровень оклада обсуждается по результатам собеседования; Компенсация питания 6000 руб/мес., доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки (все суммы указаны до вычета налога). Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада; квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Место работы: г. Домодедово, мкр. Белые Столбы, ул. Лермонтова, д.3 Расширенный социальный пакет: Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из городов: Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Серпухов, Москва м. «Царицыно») уютная столовая, кафе для сотрудников; стильная форма; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Место работы: Московская область, г. Подольск, мкр. Климовск, ул. Молодежная, 15 ОБЯЗАННОСТИ: Работа с клиентом: Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж. Работа с товаром: Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе. ТРЕБОВАНИЯ: Дружелюбность и желание помогать клиентам; Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение пользоваться мобильными приложениями. Будет являться преимуществом: Опыт работы в продажах. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы гибкий, выходные скользящие; Совокупный уровень дохода от 62 100 до 100 500 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированная часовая ставка от 322 руб/час до 367 руб/час (при полном отработанном графике 5/2 оклад от 53 500 до 61 000 руб./мес. (по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 30 500 руб./мес.) Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика, от 2750 руб. до вычета налогов); - квартальной премии до 25% от квартального дохода (за общие показатели магазина); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративный транспорт; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место работы: Московская область, г. Подольск, мкр. Климовск, ул. Молодежная, 15 ОБЯЗАННОСТИ: Работа с клиентом: Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж. Работа с товаром: Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе. ТРЕБОВАНИЯ: Дружелюбность и желание помогать клиентам; Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение пользоваться мобильными приложениями. Будет являться преимуществом: Опыт работы в продажах. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы гибкий, выходные скользящие; Совокупный уровень дохода от 62 100 до 100 500 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированная часовая ставка от 322 руб/час до 367 руб/час (при полном отработанном графике 5/2 оклад от 53 500 до 61 000 руб./мес. (по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 30 500 руб./мес.) Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика, от 2750 руб. до вычета налогов); - квартальной премии до 25% от квартального дохода (за общие показатели магазина); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративный транспорт; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место работы: Московская область, г. Подольск, мкр. Климовск, ул. Молодежная, 15 ОБЯЗАННОСТИ: Работа с клиентом: Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж. Работа с товаром: Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе. ТРЕБОВАНИЯ: Дружелюбность и желание помогать клиентам; Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение пользоваться мобильными приложениями. Будет являться преимуществом: Опыт работы в продажах. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы гибкий, выходные скользящие; Совокупный уровень дохода от 62 100 до 100 500 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированная часовая ставка от 322 руб/час до 367 руб/час (при полном отработанном графике 5/2 оклад от 53 500 до 61 000 руб./мес. (по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 30 500 руб./мес.) Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика, от 2750 руб. до вычета налогов); - квартальной премии до 25% от квартального дохода (за общие показатели магазина); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративный транспорт; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место работы: Московская область, г. Подольск, мкр. Климовск, ул. Молодежная, 15 ОБЯЗАННОСТИ: Работа с клиентом: Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж. Работа с товаром: Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе. ТРЕБОВАНИЯ: Дружелюбность и желание помогать клиентам; Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение пользоваться мобильными приложениями. Будет являться преимуществом: Опыт работы в продажах. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы гибкий, выходные скользящие; Совокупный уровень дохода от 62 100 до 100 500 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированная часовая ставка от 322 руб/час до 367 руб/час (при полном отработанном графике 5/2 оклад от 53 500 до 61 000 руб./мес. (по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 30 500 руб./мес.) Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика, от 2750 руб. до вычета налогов); - квартальной премии до 25% от квартального дохода (за общие показатели магазина); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративный транспорт; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Оператор по работе с клиентами. Работа рядом с домом в стабильной компании, удобный график работы, влияйте на свой доход самостоятельно. Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании. Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг. Мы предлагаем: Стабильную заработную плату от 33 000 до 40 400 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы); Удобный график работы на выбор: обсуждается с руководителем на собеседовании; Место работы по адресу:г Подольск, мкр. Климовск, ул Первомайская, д. 3; Возможность выбрать работу рядом с домом; Страхование; Оплату медицинской книжки за счет компании; Обучение и поддержку от наставника в первые месяцы работы; Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря; Новогодние подарки для детей. Вам предстоит: Консультировать клиентов по услугам Почты России. Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления. Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий. Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу: Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продажам, Оператор, Продавец-кассир, Продавец-консультант или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony- express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista Станьте частью большой команды Почты России! Почта России. Объединяем людей

Оператор по работе с клиентами. Работа рядом с домом в стабильной компании, удобный график работы, влияйте на свой доход самостоятельно. Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании. Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг. Мы предлагаем: Стабильную заработную плату от 33 000 до 40 400 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы); Удобный график работы на выбор: обсуждается с руководителем на собеседовании; Место работы по адресу:г Подольск, мкр. Климовск, ул Победы, д. 2/18 Возможность выбрать работу рядом с домом; Страхование; Оплату медицинской книжки за счет компании; Обучение и поддержку от наставника в первые месяцы работы; Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря; Новогодние подарки для детей. Вам предстоит: Консультировать клиентов по услугам Почты России. Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления. Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий. Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу: Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продажам, Оператор, Продавец-кассир, Продавец-консультант или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony- express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista Станьте частью большой команды Почты России! Почта России. Объединяем людей

Соблюдение графика обхода оборудования с целью выявления неисправностей на ранней стадии; Работа по минимизации остановок Т/С; Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации оборудования; Подготовка Т/С для прохождения технического осмотра; Оформление электронных заявок на ремонт; Введение статистики расходов, анализ причин и снижение затрат на обслуживание погрузочной техники. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы сменный 2/2 (2 день/2вых/2ночь/2 вых); Уровень оклада обсуждается по результатам собеседования; Компенсация питания 6000 руб/мес., доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки (все суммы указаны до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада; квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Место работы: г. Домодедово, мкр. Белые Столбы, ул. Лермонтова, д.3 Расширенный социальный пакет: Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из городов: Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно») уютная столовая, кафе для сотрудников; стильная форма; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Вакансия компании АО "ТЕХНОФОРМ" Прямой работодатель. Компания ТЕХНОФОРМ была образована в 2003 году и на текущий момент является одним из крупнейших в России производителей химической промышленности. Обязанности: - Оформление приказов и отчетов, регулирующих деятельность предприятия по направлениям: охрана труда, промышленная безопасность, электробезопасность, безопасное производство работ, экологическая безопасность. - Разработка документации по ISO в рамках Интегрированной системы менеджмента качества. - Составление отчетов и подготовка к проверкам Росприроднадзора, Ростехнадзора, Трудовой инспекции. - Организация обучения и аттестации сотрудников по направлениям: охрана труда, промышленная безопасность, электробезопасность, безопасное производство работ, экология, согласно графикам внутреннего и внешнего обучения. - Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ), в т.ч. спецодеждой, смывающими и обезвреживающими средствами. - Организация и проведение специальной оценки условий труда и медосмотров. - Разработка программ и инструкций, проведение инструктажей. - Проведение лабораторных измерений в рамках программы производственного контроля за соблюдением санитарных правил и норм по договору со специализированной организацией. - Введение в действие на предприятии требований нормативных документов по охране труда, промышленной безопасности и экологии (правил, приказов, норм и т.д.). - Организация работы в области обращения с отходами. - Страхование, перерегистрация, лицензирование ОПО. Требования: - Профильный опыт работы от 3-х лет. - Желателен опыт работы на производстве. Условия: - Работа в офисе в г. Климовск. - График 5/2 с 8:00 до 17:00. - Заработная плата по результатам собеседования. - Оформление по ТК РФ.

Место работы г. Подольск, мкр. Климовск, ул. Молодежная, 15 Обязанности: Встреча, консультация, выявление потребностей клиентов; Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, торговый зал) Сопровождение на всех этапах продаж и ведение СRМ-системы; Продажа проектов и предложение доп. услуг; Работа с базой клиентов в СRМ-системе; Взаимодействие со смежными отделами. Работа с проектами: Подбор и проектирование комплексного решения (дизайн)-проекта для клиента; Расчет и обоснование стоимости проекта; Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа; Работа в специализированных программах (в том числе графических). (визуализация проекта/интерьера, расчет сметы). Требования: Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков; Дружелюбность и желание помогать клиентам; Хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ; Ориентация на результат. Будет являться преимуществом: Опыт работы в активных продажах и проектировании; Опыт работы в продажах строительных материалов/мебели; Развитое техническое и пространственное мышление, дизайнерские навыки; Знание 3D и графических программ. Условия: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2, выходные скользящие, смены с 7 до 16/ с 11 до 20/ с 14 до 23; Совокупный уровень дохода от 75 500 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированная часовая ставка 399 руб/час (при полном отработанном графике 5/2 оклад от 66 200 руб/мес); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика, от 3310 руб. до вычета налогов); - квартальной премии до 25% от квартального дохода (за общие показатели магазина); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративный транспорт; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.