Свежие вакансии центра занятости Климовск на 06 июля 2025

Мы – крупная логистическая компания «Бристоль Ритейл Логистикс». Открыли больше 10 складских комплексов по России от Хабаровска до Калининграда, 8 лет стабильной работы, более 3500 сотрудников. Мы ежегодно открываем новые склады и увеличиваем штат, поэтому рады принять на работу водителей категории С Что мы предлагаем? График вахты 15/15 (только дневные смены) Белая заработная плата 95000-120000 руб. на руки Официальное оформление по ТК РФ с первого дня Бесплатное проживание в хостеле, заселение в день трудоустройства Бесплатное комплексное питание Частичная компенсация проезда из другого региона Доп. выплаты: за дисциплину, за стаж работы в компании Работа на автомобилях компании (ISUZU,FOTON), в экипаже два водителя Ремонт автомобилей без участия водителей (в сервисном центре) Опытный наставник на первые 5 смен для ввода в должность Что нужно будет делать? Доставлять товар со склада по магазинам компании Участвовать в выгрузке товара Контролировать подписание и возврат сопроводительных документов на товар Что ждем от Вас? Опыт вождения от 1 года Водительские права категории С Месторасположение складского комплекса: город Подольск, микрорайон Климовск, Бережковский проезд, дом 26

Условия: Официальное оформление по ТК РФ Полностью официальная заработная плата Удобный сменный график работы 2/2 Обеды за счет компании Дополнительные выплаты за стаж работы в компании Корпоративный транспорт от МЦД Подольск, ст. Гривно, Серпухов, Чехов Опытные коллеги для ввода в должность Обязанности: Ежедневно заполнять общий реестр отгрузки: заполнять ставки по прямым отгрузкам, и отгрузкам кросс-док, фиксировать в реестре факт возврата первичных документов от ТЭК правильно разносить выставленные счета от ТЭК согласно еженедельным реестрам Ежедневно проверять отчет от транспортной компании о доставке продукции в ТТ, фиксировать данные в общем реестре отгрузки Контролировать своевременное возвращение первичных документов от ТЭК Обрабатывать входящую первичную документацию от ТЭК, проверять правильность оформления, наличие росписи, печати ТТ, сканировать, архивировать, вести реестр архива Готовить к отправке в ТТ документы «Довоз» и т.п. Составление претензий на ТК. Требования: Знание Excel,Word, 1С, работа в почте outlook Умение работать с большим объемом документации, сохраняя при этом внимание Месторасположение офисно-складского комплекса: Московская область, г. Подольск, мкрн. Климовск, Бережковский проезд, 26

Условия: Официальное оформление по ТК РФ Полностью официальная заработная плата Удобный сменный график работы 2/2 Обеды за счет компании Дополнительные выплаты за стаж работы в компании Корпоративный транспорт от МЦД Подольск, ст. Гривно, Серпухов, Чехов Опытные коллеги для ввода в должность Обязанности: Ежедневно заполнять общий реестр отгрузки: заполнять ставки по прямым отгрузкам, и отгрузкам кросс-док, фиксировать в реестре факт возврата первичных документов от ТЭК правильно разносить выставленные счета от ТЭК согласно еженедельным реестрам Ежедневно проверять отчет от транспортной компании о доставке продукции в ТТ, фиксировать данные в общем реестре отгрузки Контролировать своевременное возвращение первичных документов от ТЭК Обрабатывать входящую первичную документацию от ТЭК, проверять правильность оформления, наличие росписи, печати ТТ, сканировать, архивировать, вести реестр архива Готовить к отправке в ТТ документы «Довоз» и т.п. Составление претензий на ТК. Требования: Знание Excel,Word, 1С, работа в почте outlook Умение работать с большим объемом документации, сохраняя при этом внимание Месторасположение офисно-складского комплекса: Московская область, г. Подольск, мкрн. Климовск, Бережковский проезд, 26

Мы – крупная логистическая компания «Бристоль Ритейл Логистикс». Открыли больше 10 складских комплексов по России и запускаем ещё несколько ежегодно. Мы ежегодно открываем новые склады и увеличиваем штат, поэтому рады принять на работу комплектовщиков Что мы предлагаем? Белую зарплату 90 000 – 120 000 руб. Вахтовый график 15/15 Официальное оформление в штат, полный соцпакет Двухразовое комплексное питание бесплатно Бесплатное проживание с заселением в 1-й день Частичная оплата переезда из другого региона Служебный транспорт из хостела до склада и обратно Современный теплый и чистый склад с электророхлями и новым автопарком Возможности для карьерного роста без ограничений Понимающий и дружелюбный коллектив. Каких кандидатов ждем? С опытом и без Готовых работать с терминалом сбора данных Инициативных, ответственных и трудолюбивых. Что нужно будет делать? Собирать товары по заявкам из терминала сбора данных Укомплектовывать паллеты нужными товарами Проверять целостность и внешний вид товаров Место расположение складского комплекса: город Подольск, микрорайон Климовск, Бережковский проезд, дом 26. Будет преимуществом, если вы работали на складе в компаниях «Озон», «Вайлдберриз», «Яндекс», «Магнит», «СДЭК», «Сбер Логистика» и других организациях на позициях: комплектовщик, грузчик, кладовщик, сотрудник склада.

Мы – крупная логистическая компания «Бристоль Ритейл Логистикс». Открыли больше 10 складских комплексов по России и запускаем ещё несколько ежегодно. Мы ежегодно открываем новые склады и увеличиваем штат, поэтому рады принять на работу комплектовщиков Что мы предлагаем? Белую зарплату 90 000 – 120 000 руб. (около 5 000 рублей за смену) Вахтовый график работы 15/15 Официальное оформление в штат, полный соцпакет Двухразовое комплексное питание бесплатно Бесплатное проживание с заселением в 1-й день Частичная оплата переезда из другого региона Служебный транспорт из хостела до склада и обратно Современный теплый и чистый склад с электророхлями и новым автопарком Возможности для карьерного роста без ограничений Понимающий и дружелюбный коллектив. Каких кандидатов ждем? С опытом и без Готовых работать с терминалом сбора данных Инициативных, ответственных и трудолюбивых. Что нужно будет делать? Собирать товары по заявкам из терминала сбора данных Укомплектовывать паллеты нужными товарами Проверять целостность и внешний вид товаров. Место расположение складского комплекса: город Подольск, микрорайон Климовск, Бережковский проезд, дом 26. Будет преимуществом, если вы работали на складе в компаниях «Озон», «Вайлдберриз», «Яндекс», «Магнит», «СДЭК», «Сбер Логистика» и других организациях на позициях: комплектовщик, грузчик, кладовщик, сотрудник склада.

Место работы: Московская область, г. Подольск, мкр. Климовск, ул. Молодежная, 15 ОБЯЗАННОСТИ: РАБОТА С КЛИЕНТОМ: Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж. РАБОТА С ТОВАРОМ: Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе. ТРЕБОВАНИЯ: Дружелюбность и желание помогать клиентам; Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение пользоваться мобильными приложениями. Будет являться преимуществом: Опыт работы в продажах. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов. Гибкий график работы, скользящие выходные. Совокупный уровень дохода от 62100 руб./мес. (до вычета налогов): - часовая ставка от 322 руб./мес. Итоговая ставка обсуждается на собеседовании; - компенсация питания 6000 руб./мес.; - ежемесячная премия 5% от оклада за отработку всех смен; - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка. Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев Корпоративное обучение и доступ к базе знаний. Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); уютная столовая для сотрудников; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место работы: Московская обл., г. Подольск, мкр. Климовск, ул. Молодежная, 15 ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Организовывать работу в отделе, эффективно управлять командой; Анализировать продажи, контролировать товарный запас, поддерживать необходимое количество товара; Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара; Анализировать конкурентный рынок (новинки, тенденции, цены); Консультировать клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж; Участие в планировании и организации коммерческих акций; Организация оперативной работы в отделе, управление командой; Разрешать конфликтные ситуации. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы в продажах; Опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу; Готовность к интенсивной работе; Готовность брать на себя ответственность; Стремление к развитию; Готовность обучать других. РАБОТА У НАС-ЭТО: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 86200 руб/мес: оклад от 76400 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (3820 руб/мес. до вычета налога); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место работы: г. Подольск, мкр. Климовск, ул. Молодежная, 15 ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Устранение повреждений и неисправностей по заявкам сотрудников магазина; Проведение ремонта оборудования (установка светотехнического оборудования – розетки, выключатели); Проведение ремонта сантехнического оборудования (подключение инсталляции, установка кранов); Выполнение работ по косметическому ремонту здания и помещений (шпаклевка, покраска, выклейка плитки, поклейка обоев, установка плинтусов); Ремонт мебели (замков, полок, тележек, доводчиков, установка зеркал, стендов, досок для объявлений и т.д); Соблюдение технологии выполнения ремонтных работ, правил эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, правил техники безопасности и противопожарной охраны, охраны труда. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Умение работать руками (универсал); Опыт ремонтных работ (отделочные, сантехнические работы, опыт обслуживания зданий и мелкого ремонта, знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ, укладка плитки, ламината, поклейка обоев шпаклевание, штукатуривание, покраска); Внимательность, аккуратность; Ответственное отношение к работе, готовность к интенсивной работе Коммуникабельность и умение работать в режиме многозадачности; Умение работать с ручным и электроинструментом, при необходимости ремонтировать его. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), выходные плавающие; возможен график 2/2 Совокупный уровень дохода от 79500 руб/мес: фиксированный оклад от 70000 руб/мес( до вычета налога); компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада( 3500 руб/мес до вычета налога) - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный соцпакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Место работы: Московская область, г. Подольск, мкр. Климовск, ул. Молодежная, 15 ОБЯЗАННОСТИ: РАБОТА С КЛИЕНТОМ: Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж. РАБОТА С ТОВАРОМ: Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе. ТРЕБОВАНИЯ: Дружелюбность и желание помогать клиентам; Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение пользоваться мобильными приложениями. Будет являться преимуществом: Опыт работы в продажах. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов. Гибкий график работы, скользящие выходные. Совокупный уровень дохода от 62100 руб./мес. (до вычета налогов): - часовая ставка от 322 руб./мес. Итоговая ставка обсуждается на собеседовании; - компенсация питания 6000 руб./мес.; - ежемесячная премия 5% от оклада за отработку всех смен; - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка. Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев Корпоративное обучение и доступ к базе знаний. Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); уютная столовая для сотрудников; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место работы: Московская обл., г. Подольск, мкр. Климовск, ул. Молодежная, 15 ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Организовывать работу в отделе, эффективно управлять командой; Анализировать продажи, контролировать товарный запас, поддерживать необходимое количество товара; Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара; Анализировать конкурентный рынок (новинки, тенденции, цены); Консультировать клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж; Участие в планировании и организации коммерческих акций; Организация оперативной работы в отделе, управление командой; Разрешать конфликтные ситуации. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы в продажах; Опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу; Готовность к интенсивной работе; Готовность брать на себя ответственность; Стремление к развитию; Готовность обучать других. РАБОТА У НАС-ЭТО: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 86200 руб/мес: оклад от 76400 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (3820 руб/мес. до вычета налога); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.