Свежие вакансии центра занятости Озёры на 20 сентября 2024

• Сбор и контроль заказов, паллетизация грузов, укладка и снятие грузов со стеллажей, внутреннее перемещение продукции, погрузка, выгрузка, транспортировка и внутрискладская переработка различных грузов, в том числе с применением электропогрузчиков, штабелеров и ручных тележек.
• Основые KPIs в работе:

• 1 Аудит чистоты.

  2 Своевременность отгрузок.

  3 Качество сервиса (претензии).

  4 Качество сборки заказов.

  5 Потери склада (в том числе брак), все виды контрольного пересчета (недостачи).

• Образование: не ниже среднего специального;
• Наличие удостоверения тракториста-машиниста (водитель погрузчика), выше 4 КВт (категория "В");
• Опыт работы от 1 года на складах производственного сектора FMCG или работа у Операторов 3-PL;
• Опыт использования терминала сбора данных;
• Внимательность, ответственность, порядочность, честность, желание развиваться.

• Достойный уровень заработной платы (оклад + премии по итогам выполнения KPIs);

• ДМС со стоматологией (после прохождения испытательного срока);

• Корпоративный транспорт (Ступино, Кашира, Новое Ступино,Озёры, с. Малино, Иваньково);

• Сменный график (2 день / 2вых / 2 ночь / 2 вых);

• Корпоративное питание (2х-разовое в течение смены);

• Оформление по ТК РФ (оплата отпускных, больничных);

• Возможности подработок (применяется СУРВ, отчетный период - квартал);

• Рост и развитие до следующие позиции - кладовщик.

Вакансия декретная!

• Сбор и контроль заказов, паллетизация грузов, укладка и снятие грузов со стеллажей, внутреннее перемещение продукции, погрузка, выгрузка, транспортировка и внутрискладская переработка различных грузов, в том числе с применением электропогрузчиков, штабелеров и ручных тележек.
• Основые KPIs в работе:

• 1 Аудит чистоты.

  2 Своевременность отгрузок.

  3 Качество сервиса (претензии).

  4 Качество сборки заказов.

  5 Потери склада (в том числе брак), все виды контрольного пересчета (недостачи).

• Образование: не ниже среднего специального;
• Наличие удостоверения тракториста-машиниста (водитель погрузчика), выше 4 КВт (категория "В");
• Опыт работы от 1 года на складах производственного сектора FMCG или работа у Операторов 3-PL;
• Опыт использования терминала сбора данных;
• Внимательность, ответственность, порядочность, честность, желание развиваться.

• Достойный уровень заработной платы (оклад + премии по итогам выполнения KPIs);

• ДМС со стоматологией (после прохождения испытательного срока);

• Корпоративный транспорт (Ступино, Кашира, Новое Ступино,Озёры, с. Малино, Иваньково);

• Сменный график (2 день / 2вых / 2 ночь / 2 вых);

• Корпоративное питание (2х-разовое в течение смены);

• Оформление по ТК РФ (оплата отпускных, больничных);

• Возможности подработок (применяется СУРВ, отчетный период - квартал);

• Рост и развитие до следующие позиции - кладовщик.

Вакансия декретная!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Осуществление хозяйственного обслуживания работников (канцелярия, расходные материалы, корпоративная форма, карты питания);

• Участие в составлении смет хозяйственных расходов складского комплекса;

• Поиск поставщиков, заключение договоров, контроль выставления и оплаты счетов, работа в специальной программе.

• Ведение учета поступления и расхода материалов и средств хозяйственного обеспечения;

• Контроль работы организаций, осуществляющих услуги по уборке территории складского комплекса, бытовых и производственных помещений;

• Организация и контроль качества питания сотрудников.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы в сфере хозяйственного обеспечения от 1 года;

• Владение нормативно-законодательной базой по административно-хозяйственному обслуживанию складского комплекса;

• Уверенное пользование ПК, Microsoft Office;

• Опыт организации тендерной работы (является преимуществом);

• Готовность работать в условиях многозадачности;

• Ответственность, коммуникабельность, организаторские навыки;

• Умение и желание работать с людьми.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;

• График работы 5\2 с 9-18 (выходные суббота, воскресенье; воскресенье понедельник);

• Уровень дохода обсуждается индивидуально на собеседовании с руководителем;

• Компенсация питания 6 000 руб/мес. (до вычета налога).

ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧЕНИЯ ПРЕМИИ (ПО ПОЛОЖЕНИЮ О ПРЕМИРОВАНИИ):

• Ежемесячной премии 5% от оклада;

• Квартальной премии до 25% от квартального дохода.

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОСТУП К БАЗЕ ЗНАНИЙ:

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Уютная столовая, кафе для сотрудников;

• Стильная форма, комната отдыха;

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

​​​​​​​Корпоративный транспорт от:

• г. Видное
• г. Кашира
• г. Ступино
• г. Подольск
• г. Чехов
• г. Венёв
• г. Озёра
• г. Воскресенск.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

АДРЕС ОБЪЕКТА: г. Домодедово, мкр. Белые Столбы, ул. Лермонтова, д.3

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Осуществление хозяйственного обслуживания работников (канцелярия, расходные материалы, корпоративная форма, карты питания);

• Участие в составлении смет хозяйственных расходов складского комплекса;

• Поиск поставщиков, заключение договоров, контроль выставления и оплаты счетов, работа в специальной программе.

• Ведение учета поступления и расхода материалов и средств хозяйственного обеспечения;

• Контроль работы организаций, осуществляющих услуги по уборке территории складского комплекса, бытовых и производственных помещений;

• Организация и контроль качества питания сотрудников.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы в сфере хозяйственного обеспечения от 1 года;

• Владение нормативно-законодательной базой по административно-хозяйственному обслуживанию складского комплекса;

• Уверенное пользование ПК, Microsoft Office;

• Опыт организации тендерной работы (является преимуществом);

• Готовность работать в условиях многозадачности;

• Ответственность, коммуникабельность, организаторские навыки;

• Умение и желание работать с людьми.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;

• График работы 5\2 с 9-18 (выходные суббота, воскресенье; воскресенье понедельник);

• Уровень дохода обсуждается индивидуально на собеседовании с руководителем;

• Компенсация питания 6 000 руб/мес. (до вычета налога).

ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧЕНИЯ ПРЕМИИ (ПО ПОЛОЖЕНИЮ О ПРЕМИРОВАНИИ):

• Ежемесячной премии 5% от оклада;

• Квартальной премии до 25% от квартального дохода.

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОСТУП К БАЗЕ ЗНАНИЙ:

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Уютная столовая, кафе для сотрудников;

• Стильная форма, комната отдыха;

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

​​​​​​​Корпоративный транспорт от:

• г. Видное
• г. Кашира
• г. Ступино
• г. Подольск
• г. Чехов
• г. Венёв
• г. Озёра
• г. Воскресенск.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

АДРЕС ОБЪЕКТА: г. Домодедово, мкр. Белые Столбы, ул. Лермонтова, д.3

• Обеспечение и поддержание безопасности сотрудников на складе;
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, минимизация известных и неизвестных потерь;
• Взаимодействие с ЧОП (обеспечение пропускного внутриобъектового режима и порядка несения службы охраны);
• Взаимодействие с правоохранительными и другими контролирующими органами;
• Проведение служебных расследований;
• Участие в разборе претензий от клиентов;
• Контроль списания и утилизации товаров.

• Опыт работы в государственных силовых структурах и службе безопасности (ритейл, логистика, e-com) не менее 2 лет;
• Знание в области безопасности логистических и транспортных процессов;
• Знание основных зон риска возникновения экономических потерь и планирование мероприятий по их предупреждению;
• Знание систем безопасности (видеонаблюдение, охранная сигнализация, СКУД);
• Отличные коммуникативные и аналитические навыки, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, самоконтроль;
• Опыт разработки внутренних нормативных документов в части обеспечения безопасности.

• Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся компании;
• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
• Развитая система премирования, справедливая оценка результатов работы (ежемесячные и ежеквартальные премии);
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;
• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании;
• ДМС (включая стоматологию) и страхование жизни;
• График работы: 2/2 сменный (2 дня в день/2 выходных, 2 дня в ночь/2 выходных);

• Расширенный социальный пакет:

  • корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из городов: Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»);
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • стильная форма;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

• Обеспечение и поддержание безопасности сотрудников на складе;
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, минимизация известных и неизвестных потерь;
• Взаимодействие с ЧОП (обеспечение пропускного внутриобъектового режима и порядка несения службы охраны);
• Взаимодействие с правоохранительными и другими контролирующими органами;
• Проведение служебных расследований;
• Участие в разборе претензий от клиентов;
• Контроль списания и утилизации товаров.

• Опыт работы в государственных силовых структурах и службе безопасности (ритейл, логистика, e-com) не менее 2 лет;
• Знание в области безопасности логистических и транспортных процессов;
• Знание основных зон риска возникновения экономических потерь и планирование мероприятий по их предупреждению;
• Знание систем безопасности (видеонаблюдение, охранная сигнализация, СКУД);
• Отличные коммуникативные и аналитические навыки, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, самоконтроль;
• Опыт разработки внутренних нормативных документов в части обеспечения безопасности.

• Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся компании;
• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
• Развитая система премирования, справедливая оценка результатов работы (ежемесячные и ежеквартальные премии);
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;
• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании;
• ДМС (включая стоматологию) и страхование жизни;
• График работы: 2/2 сменный (2 дня в день/2 выходных, 2 дня в ночь/2 выходных);

• Расширенный социальный пакет:

  • корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из городов: Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»);
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • стильная форма;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

• Обеспечение и поддержание безопасности сотрудников на складе;
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, минимизация известных и неизвестных потерь;
• Взаимодействие с ЧОП (обеспечение пропускного внутриобъектового режима и порядка несения службы охраны);
• Взаимодействие с правоохранительными и другими контролирующими органами;
• Проведение служебных расследований;
• Участие в разборе претензий от клиентов;
• Контроль списания и утилизации товаров.

• Опыт работы в государственных силовых структурах и службе безопасности (ритейл, логистика, e-com) не менее 2 лет;
• Знание в области безопасности логистических и транспортных процессов;
• Знание основных зон риска возникновения экономических потерь и планирование мероприятий по их предупреждению;
• Знание систем безопасности (видеонаблюдение, охранная сигнализация, СКУД);
• Отличные коммуникативные и аналитические навыки, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, самоконтроль;
• Опыт разработки внутренних нормативных документов в части обеспечения безопасности.

• Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся компании;
• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
• Развитая система премирования, справедливая оценка результатов работы (ежемесячные и ежеквартальные премии);
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;
• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании;
• ДМС (включая стоматологию) и страхование жизни;
• График работы: 2/2 сменный (2 дня в день/2 выходных, 2 дня в ночь/2 выходных);

• Расширенный социальный пакет:

  • корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из городов: Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»);
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • стильная форма;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Мы в поиске Сменного техника-лаборанта

Обязанности:

Требования:

• Среднее/высшее профессиональное образование (пищевое, химико-технологическое, медицинское, биохимия итд.);
• Опыт работы на позиции техника-лаборанта от 1 года на пищевых производствах;
• Опыт осуществления контроля качества выпускаемой продукции согласно установленным процедурам;
• Уверенный пользователь ПК, знание программ Excel, Word;
• Ответственность, умение самостоятельно работать и принимать решения.

Условия:

• Оформление по трудовому договору;
• График работы (2Д/1В/2Н/3В) по 12ч., смена с 08.30-20.30.
• Корпоративный транспорт за счет компании (Кашира, Ступино, Новое Ступино, Озёры, с. Малино, Иваньково);
• Корпоративное питание за счет компании;
• Заработная плата рассчитана за 15 смен!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Осуществление хозяйственного обслуживания работников (канцелярия, расходные материалы, корпоративная форма, карты питания);

• Участие в составлении смет хозяйственных расходов складского комплекса;

• Поиск поставщиков, заключение договоров, контроль выставления и оплаты счетов, работа в специальной программе.

• Ведение учета поступления и расхода материалов и средств хозяйственного обеспечения;

• Контроль работы организаций, осуществляющих услуги по уборке территории складского комплекса, бытовых и производственных помещений;

• Организация и контроль качества питания сотрудников.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы в сфере хозяйственного обеспечения от 1 года;

• Владение нормативно-законодательной базой по административно-хозяйственному обслуживанию складского комплекса;

• Уверенное пользование ПК, Microsoft Office;

• Опыт организации тендерной работы (является преимуществом);

• Готовность работать в условиях многозадачности;

• Ответственность, коммуникабельность, организаторские навыки;

• Умение и желание работать с людьми.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;

• График работы 5\2 с 9-18 (выходные суббота, воскресенье; воскресенье понедельник);

• Уровень дохода обсуждается индивидуально на собеседовании с руководителем;

• Компенсация питания 6 000 руб/мес. (до вычета налога).

ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧЕНИЯ ПРЕМИИ (ПО ПОЛОЖЕНИЮ О ПРЕМИРОВАНИИ):

• Ежемесячной премии 5% от оклада;

• Квартальной премии до 25% от квартального дохода.

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОСТУП К БАЗЕ ЗНАНИЙ:

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Уютная столовая, кафе для сотрудников;

• Стильная форма, комната отдыха;

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

​​​​​​​Корпоративный транспорт от:

• г. Видное
• г. Кашира
• г. Ступино
• г. Подольск
• г. Чехов
• г. Венёв
• г. Озёра
• г. Воскресенск.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

АДРЕС ОБЪЕКТА: г. Домодедово, мкр. Белые Столбы, ул. Лермонтова, д.3

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Осуществление хозяйственного обслуживания работников (канцелярия, расходные материалы, корпоративная форма, карты питания);

• Участие в составлении смет хозяйственных расходов складского комплекса;

• Поиск поставщиков, заключение договоров, контроль выставления и оплаты счетов, работа в специальной программе.

• Ведение учета поступления и расхода материалов и средств хозяйственного обеспечения;

• Контроль работы организаций, осуществляющих услуги по уборке территории складского комплекса, бытовых и производственных помещений;

• Организация и контроль качества питания сотрудников.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы в сфере хозяйственного обеспечения от 1 года;

• Владение нормативно-законодательной базой по административно-хозяйственному обслуживанию складского комплекса;

• Уверенное пользование ПК, Microsoft Office;

• Опыт организации тендерной работы (является преимуществом);

• Готовность работать в условиях многозадачности;

• Ответственность, коммуникабельность, организаторские навыки;

• Умение и желание работать с людьми.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;

• График работы 5\2 с 9-18 (выходные суббота, воскресенье; воскресенье понедельник);

• Уровень дохода обсуждается индивидуально на собеседовании с руководителем;

• Компенсация питания 6 000 руб/мес. (до вычета налога).

ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧЕНИЯ ПРЕМИИ (ПО ПОЛОЖЕНИЮ О ПРЕМИРОВАНИИ):

• Ежемесячной премии 5% от оклада;

• Квартальной премии до 25% от квартального дохода.

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОСТУП К БАЗЕ ЗНАНИЙ:

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Уютная столовая, кафе для сотрудников;

• Стильная форма, комната отдыха;

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

​​​​​​​Корпоративный транспорт от:

• г. Видное
• г. Кашира
• г. Ступино
• г. Подольск
• г. Чехов
• г. Венёв
• г. Озёра
• г. Воскресенск.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

АДРЕС ОБЪЕКТА: г. Домодедово, мкр. Белые Столбы, ул. Лермонтова, д.3