Свежие вакансии центра занятости Московская область на 14 июля 2026

Выполнять работы по вспашке, посеву, уборке и транспортировке урожая, погрузочно-разгрузочные, транспортные и стационарные работы на тракторах. Выполнять работы по уборке и транспортировке сева, кормов для животных, погрузочно-разгрузочные, транспортные и стационарные работы на тракторах. Проведение ежедневного технического обслуживания тракторов и сельскохозяйственного оборудования.

Лечение КРС

Компания ООО "Алюминий Юг" является дилером завода "Реалит" с 2012 г., предлагаем работу в стабильной компании, работа на складе (внутри) 1100 м2 категории В (неотапливаемый), график работы строго с 8.00 до 16.00. Обед плавающий (по занятости). Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на карту, оплачиваемые больничные и отпуска. После прохождения испытательно срока предоставляется форма. У работников склада комната отдыха/ раздевалка. Должность - работник склада. В должностные обязанности входит комплектация и сборка алюминиевого профиля длиной 6,6м и комплектующих по заказам в пачки/паллеты/коробки, погрузка/выгрузка кран-балкой с пульта (желательно с умением работать с кран-балкой), уборка помещения раз в неделю, уборка территории у склада раз в квартал. От Вас: готовность к физическим нагрузкам и обучаемость, аккуратность и исполнительность, дисциплинированность.

Испытание ракетных двигателей, их узлов и агрегатов, двигательных установок, ракетных блоков, экспериментальных установок (изделий) на испытательных стендах. Проведение пневмо- и гидроиспытаний изделий.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Обработка заготовок деталей на металлорежущих станках с ЧПУ. Изготовление деталей разной сложности. Контроль параметров деталей. Обеспечение качества и производительности изготовления деталей на металлорежущих станках с ЧПУ.

Электроискровая и электроимпульсная обработка отверстий различной конфигурации и пазов, полостей уникальных пресс-форм, штампов.

Оценка и планирование потребностей отдела в материальных ресурсах, аппаратного и программного обеспечения и персонале.Установка, настройка, техническое сопровождение и обслуживание: активного сетевого оборудования, серверов, средств резервного копирования и восстановления данных, средств защиты информации, средств контроля и управления сетевой инфраструктурой, средств связи и периферийного оборудования, программного обеспечения, устройств печати, офисной техники, расходных материалов и запасных частей к ним, а также иного аппаратного и программного обеспечения.Разработка технических заданий/спецификаций для заключения договоров/контрактов с поставщиками услуг/товаров.Мониторинг и администрирование серверов (Microsoft Windows Server 2003, 2008, 2016 (AD, DNS, DHCP, FS, GPO), debian, freebsd), интернет шлюзов, СКД, видеонаблюдения, системы спортивного хронометража.Администрирование сервера 1С:Предприятие 8 (1С PostgreSQL, выдача клиентских лицензий, резервное копирование баз данных, 1С:СЛК).Автоматизация создания инкрементальных резервных копий.Администрирование активного сетевого оборудования Cisco, HP, UBNT. Настройка VLAN, NAT, VPN, резервирование интернет-канала.Настройка пользовательских компьютеров для работы на гос. порталах (портал поставщиков, СУФД, Электронный бюджет, ПИК), создание запросов на получение сертификатов в Управлении Федерального Казначейства, настройка СКЗИ КриптоПРО CSP, Код Безопасности CSP.Помощь сотрудникам организации по работе с программным обеспечением, системой сдачи отчетности и ЭДО.Поддержание работоспособности оборудования Конференц-зала (проектор, активное и пассивное аудио оборудование).

Осуществлять руководство отделом (кол-во: 21 сотрудник). Выявлять потребности и проводить закупочные процедуры товаров, работ (услуг), связанных с деятельностью отдела. Осуществлять контроль за соблюдением стандартов уборки номерного фонда и помещений гостинцы. Проводить обучение вновь принятых работников. Вести учет моющих и чистящих средств, уборочного оборудования и инвентаря. Ведение установленной документации.

Уборка номерного фонда и прилегающей территории (коридор, сауна) гостиничного комплекса. Смена постельного белья и полотенец в сроки, предусмотренными стандартами обслуживания. Участие в приемке номерного фонда при выезде гостей.